你認為越級溝通前要做好哪些準備

時間 2021-09-04 10:03:51

1樓:椰子和菠蘿我都愛

為什麼能高效運作?因為上級只需與底下的負責人進行溝通即可,大大減少了溝通的成本,提升了溝通效率。(很難想象大老闆親自指導一名實習生如何做好本職工作~~)

然後我們來看看越級的影響:

1. 越級是對公司組織架構的藐視。即使大多數的公司存在組織架構的問題,但是我個人認為既然存在且你還沒有能力去改變的話,就應該遵守,要不就換個公司。

2. 越級架空了上級的權利,導致管理層喪失權威,形同虛設。最終導致管理失控。(有點誇張,但是肯定會往這個方向發展。

3. 增加上上級的工作成本,導致上上級效率變低。(人家每小時的收入高到嚇死你,p大點的事情耗不起的好不好)

4. 影響上級的感受。這點太致命了,除非你真的是大牛,要不會死很慘的。

其實就我的經驗,一般想越級無非是:

1. 方案或想法不被上級認可,但又自己覺得好牛比。這是心態問題,建議如果是牛人就先當好副手,等上級推薦你或者找機會將上級一劍封喉!

2. 上級對自己不公(忽視你的才能,故意給你穿小鞋),要討說法。這種情況找人事啊!

找人事不是越級。不要直接找老闆或上上級,弄的好像一定要懲罰上級似的,矛盾以協調為主,動不動就想報復啥啥的是情商問題。

最後我想講一下我的工作體會:我們工作心態很重要,堅持自己的原則,守住底線,然後將自己的本分的事情做極致。如果真能做到,我想結果不管如何,至少不會差吧。

2樓:匿名使用者

人與人並非那麼難溝通,只是你不想與人溝通而已,與人相處時關建的是你有沒有用心去對等他人,與人交談時說話也一樣重要,你要明白一個真理,人與人相處最要的是:要用心去感受,用去體會,用心去傾聽,用心去訴說,用心去相待,用心去相處,用心去相看。坦誠相待、歡容待人、相互容、互相尊重,抓住對的性格方面;最好的溝通方式就是要懂得看環境而忘記自我

3樓:找我我有

首先你要確定你到時候敢把想說的話說出來??

然後,注意激動的時候不要帶髒話~??

4樓:一零啞劇

越級溝通,如果遇到的是一個心懷寬廣的領導,不會太計較,如果遇到一位愛面子、愛較真的領導以後的日子自然就難過了。

越級溝通不外乎幾種情形:

1. 意見長期得不到重視,希望引起高層領導注意,展示自己;

2. 與直屬上級意見產生嚴重分歧無法中和,只能向上一級報告請上級定奪;

3. 爭強好勝顯示自己能力,希望有機會走上更高層級;

4. 應高層領導要求做越級溝通。

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1.對於公司做一下了解,可通過公司 或相關的朋友。2.對準備應聘職位的工作職責和任職要求有充分的瞭解。3.面試前規劃好路線和時間,避免遲到,最好可提前到10分鐘。4.面試前一晚保持充足的睡眠,讓自己保持好的精神狀態。5.準備好參加面試時服裝,保證衣著得體,整潔乾淨。面試前應做好哪些準備?面試前需要做...