2008 重點本科 沒工作 4個月拉 怎麼辦 就業

時間 2023-05-15 21:12:03

1樓:東方問疑

同道中人啊,我也是2008屆的畢業生,之前在學校裡是簽了協議的,離開學校到單位後一個月左右就離開了,原因有點複雜,其中還有被騙的成分,之後的兩個月就在找工作中度過,在這段時間也有過你說的那樣的想法,總之很鬱悶,不過我覺得你還是要振作一點,自己給自己一點信心,剛從學校裡走出來,也許和社會的需要是差很大一節,但是什麼事都是從不會到會的,態度坦誠些。還有一點就是到底要不要找本專業相關的工作,自己考慮一下,是否喜歡,覺得它有沒有發展前途,如過肯定的話,那麼就堅持下吧,自己在面試上要多點準備,要多投簡歷。

2樓:馨風兒

哥們,你很迷茫啊,今年就業的確是個問題,現在11月了,剛剛經歷一場金融風暴,好多企業都面臨著倒閉,企業都在裁員,對08畢業生來說的確是個打擊呀,不過你也不要心急了,畢竟你才剛畢業嘛,又遇到這麼倒黴的金融海嘯,我建議你先從基層做起,不可高不成低不就,剛工作就得先學經驗,懂不?

還有你說打字不會用五筆,我覺得這個問題很可笑,呵呵,要知道它只不過是個輸入法。

從基層最基本的做起,腳踏實地,哪會沒有基會?給你一個**,中國人才**,你看有沒有合適你的職位。

相信明天會比今天好!

3樓:葉子很想飛

4個月沒什麼的,今年工作比較難找,我有認識的人在家時間比你長了不知多少了。

4樓:無道德的小店

先同情你下,3個計策。上計地方公務員到號結束你想的話可以去試試。

中計去電腦城,維修店。

下計去網咖。

恭喜你(不是嘲笑你),你認識到了你的不足這個很關鍵,因為這樣你才更努力,你先穩定下來,在通過學習把慢慢的像你理想的工作奮鬥。

希望你以後不要忘了現在的苦,它是你前進的動力。

5樓:happy_搖錢樹

首先為對你的遭遇表示同情,我也是22023年畢業的,現在到處都在裁員了,你的要求放低點嘛,

6樓:匿名使用者

你喜歡什麼,現在來說你要先選個行業,從基礎來做。

7樓:匿名使用者

呵呵 雖還沒畢業,現在有跟你一樣的壓力啊 ,都不敢去想。

8樓:匿名使用者

上個培訓班吧 哥們。

那可以給找工作。

也會拿到證書的。

2008本科 沒工作 4個月拉 怎麼辦 就業

9樓:匿名使用者

做什麼事情都有個概率。就像我,網上人才中心投簡歷80家,結果被人家看到的只有40多家,給我來**的只有15份,最終去面試的只有5家,被錄用的就現在這家。雖然專業不對口,但總算可以養活自己了。

我建議你多試試,總有一天你會找到可以接受的工作。首先你得養活自己,其次才是提升。

10樓:

呵呵!很像!又不想讓家人幫你!

不知道你現在是怎麼想的!我是在一些地方乾的不順心所以辭職了!可能是自己想創業的緣故吧!怎麼說呢?想賺錢得把握時間!先給你介紹個空間看看,你看合適不?

感覺合適在聯絡!

別洩氣哦!

11樓:匿名使用者

好好找,每天投簡歷。

08年畢業的,過了擇業期現在沒有工作檔案怎麼轉

12樓:匿名使用者

1.這個不要急,既然你一畢業就進行人事**了那麼人才市場是可以進行定級評職稱的。

2.從事你所學專業的公司的章都可以的甚至人才市場都會幫你辦齊的。

我自08年4月12到09年2月 上班有10個月咯

13樓:浪漫0戰龍

違法的!百分之百!投訴到勞動保障局!

公司應支付你10個多月的雙倍工資。

如果公司開除你還要支付你雙倍賠償金:2個月工資。如果公司沒有提前30日通知還要支付1個月工資的代通知金。

此外你有權要公司補齊你入職期間的各項保險。

建議你到當地勞動仲裁委員會申請免費的勞動仲裁。注意蒐集考勤記錄、工資條、工作證等證據。

我建議你去看一下勞動合同法 ,再採取措施。

根據你的描訴, 沒有籤合同是個問題,會難辨。

這個你個人是很難解決的,建議你。

到勞動保障局投訴他。相關部門會經過調查,來妥善處理。如果確實調查如此,那麼你可以要求如何賠償。

由於你與公司沒有簽訂書面勞動合同,所以難點就在於,怎麼證明你與公司的勞動關係。

根據勞動和社會保障部發布的《關於確立勞動關係有關事項的通知》規定,用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備以下情形的,勞動關係成立:

一)用人單位與勞動者符合法定主體資格;

二)用人單位依法制定的各項勞動制度適用於勞動者,勞動者受用人單位管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

三)勞動者提出的勞動是用人單位業務的組成部分。

三個條件同時具備,用人單位與勞動者始形成勞動關係,三者缺一不可。

只要你儘量的尋找到證據,證明上述的三個條件,你就可以得到他們所說的雙倍工資、違法解除賠償、社會保險等等。。

最好委託律師操作,把握大一些。

上海勞動爭議律師網提供。

可以和當地勞動者權益保障協會或其它勞動部門取得聯絡,獲得他們的支援,同時準備好你在這個公司上班的時間證明,就可挽回其它時間內的勞動報酬,但工資額不好說,因為你沒和公司籤合同,這樣你就處於被動地位,但可根據工種最低工資標準以上要求公司付給。這裡公司是有違法行為,你不違法,可以理直氣壯的去和它們要求自己的合法權利,在公司工作的證明好收集,你應該有在一起工作的同事夥伴吧,他們能證明,其它只要能起到間接證明的可行。你要和上級部。

14樓:匿名使用者

違法的!百分之百!投訴到勞動保障局!

可以求補!

15樓:範吟

根據你的描訴, 沒有籤合同是個問題,會難辨。

這個你個人是很難解決的,建議你。

到勞動保障局投訴他。相關部門會經過調查,來妥善處理。如果確實調查如此,那麼你可以要求如何賠償。

16樓:匿名使用者

我建議你去看一下勞動合同法 ,再採取措施。

王叔叔每週周1,周3,周4,周6,和週日上班,其餘都休息,2023年1月1日是週二,這個月王叔叔一共休息了多少天

17樓:匿名使用者

1月31天 4周又3天 四周休息2*4,剩下三天週三週四週五,休息1天,共9天。

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