你們公司有什麼讓你窒息的文化嗎

1樓：小美

我們公司最讓人窒息的文化大概就是每天都得開會吧。而且每天開會都得說一些自己對公司的展望。就是你開會可以，但是你每天都說對公司的展望有什麼用呢？

你說出來又不代表可以實現完成這些東西。所以我就覺得這些文化真的讓人特別窒息。

2樓：沉夜孤星

公司有這樣一個讓我窒息的文化，就是公司特別推崇，我們公司的企業文化的一點就是，會炫耀我們公司的創始人多麼多麼的厲害，多麼多麼的強，但是我覺得這種東西你只要說一遍就夠了，但是為什麼公司的企業文化有半張的篇幅都在介紹我們公司的創始人，我覺得這讓我感到窒息。

3樓：知91602探辭

自己的公司最讓人感覺窒息的文化就是競爭非常激烈，員工之間真的非常冷漠，感覺只有競爭的關係。在這種工作環境下就會覺得非常不舒服，而且壓抑。所以自己在工作兩個月就選擇了辭職，換了一份新的工作崗位。

4樓：筱磊

我們公司有讓我窒息的文化，就是讓我們拼命的工作，我自己是認為工作是次要的，因為我們工作是為了讓自己更好的生活，所以享受生活才是最重要的，這我們公司的話，就一直想讓我們處在一種高強度的工作之下壓榨我們，我認為這樣的文化是不對的。

5樓：消化

我們公司有很多讓我窒息的文化，第1點就是讓大家不要互相幫助，我覺得這真的讓人很不能理解，因為我覺得相互幫助相互合作的話，工作效率肯定會提升的，但是公司給出的理由就是，這樣才能讓員工之間可以競爭，只有自己不斷的努力才能讓自己成功，而不是靠著別人的幫助。

6樓：賣萌

我們公司有一條不成文的文化就是每一個新同事來了之後，都要給每一位同事，包括領導準備禮物。真的好讓人窒息啊，我就來上個班，我憑啥還要給你們帶禮物，而且還不能每人低於50還是100來著？這不是擺明了搶錢嗎？

我覺得這樣的文化真的是少一點為好。

7樓：恩吉塔普

在我們公司有這樣讓我感到窒息的文化，我們都知道在公司的時候應當是努力進行工作的，但是我們公司有一個特別有意思的文化，就是如果一旦有人出現了問題，都可以暫停工作，幫助這個人解決問題之後再進行工作，嚴重的影響了我的工作效率，讓我窒息。

8樓：gr43199臣奶

在我們公司有一個非常讓人窒息的企業文化，那就是不管叫什麼職位的人都是以名字相稱，所以我剛開始進我們公司的時候都完全不知道這個人是哪個部門的，這個人是領導還是我的同事？雖然說時間久了慢慢就會知道，但是這樣的企業文化會讓人覺得十分的古怪。

9樓：小美

我的公司有著這樣一個讓我窒息的文化，就是他會不定時的去舉行一些團隊的活動，因為在我的心目中，公司就是用來工作的而並不會有其他的事情所產生的，所以說他這樣的一個團結活動會影響到我的生活，讓我感覺到非常的不適應。

10樓：尹朶月

就是加班這件事情。大家都覺得加班是理所當然的，當自己該扛上這個公司的時候，完全接受不了這個文化。而且加班並沒有加班費，完全出於義務勞動，不加班的話，別人就覺得自己是不沒有責任心的一種表現，真的非常不理能理解這份文化。