1樓：只吃魚頭
因為這個工作崗位技術人才缺少。是乙個新型的工作。市場需求量大，但工作人員少所導致的。
2樓：愛小樹苗
這是因為這個崗位的薪資待遇非常的優厚，而且社會的需求量非常的大，所以非常的吃香。
3樓：心理情感指導
這個行業它目前屬於人才空缺，因為技術要求比較高，但是很多人都沒有實踐經驗，雖然工資高，但是沒有技術也做不來。
4樓：劉心安兒
這個崗位就是保姆，這是因為人們的工作比較忙，所以家庭以及家人都需要別人照料。
又一職業成「香餑餑」，平均月薪9660元都還缺人，為何如此吃香？
5樓：v這是原話
可能是這個職業的要求比較高，對於大部分一般人來說，那就是不能觸及到的，自然即使吃香卻比較缺人了。
6樓：五月
因為這個職業對就業者的要求十分高，它需要有高等學歷，需要有豐富的實踐經歷和充足的經驗，過程難度很大。
7樓：陳老師說社會生活
因為這個職業還是比較穩定的，而且這個職業比平均工資要高。
37城招聘平均月薪8452元，你覺得為啥這麼高？你拖後腿沒有？
8樓：殳妞烏雅明煦
8400多平均水平雖然沒啥可商榷的，但具體到城市，相信還是有一定說服力的。
就拿西安舉例。
文中西安平均招聘薪酬為7281元，很多人一定會大罵幾聲「**是脫了後腿，連褲衩都不見了蹤影」
可是說幾個資料來看看，7281到底是胡吹還是有一定道理。
西安環衛工月薪大約在2650元/路段。
月，乙個路段大約300公尺左右。入職者大部分都是60歲上下的老爺爺老奶奶。
快遞員（京東）每月收入大約8000+，單子多的月份過萬沒問題。
相當部分大學生入職薪酬在4000+，但月薪上萬的也不少。
這麼一看，平均7281就有一定道理。不能說咱沒到那個水平，別人也一樣；咱賺的少，所以資料就是胡吹。
有個創業公司的前臺小姑娘，入職月薪3000，今年月薪4500+（稅後），隨著能力的增加，她的待遇也在增加。
可同乙個公司的銷售入職工資7000+，現在已經14000+了，這還不算年終獎。
所以7281的平均水平看似嚇人，實際並不高，算合理水平。如果月薪還在3000-4000，要麼能力需要提公升，要麼行業需要考慮，要麼工作年限太短。
為企業創造高效益，企業相對算公平。
一線城市機會多，可選擇性強，競爭也激烈，人才一定會得到相應收入的。
現在什麼工作崗位缺人比較多？從事哪些行業有前途
現在銷售缺人，但是那是吃青春飯的，還有就是it行業確認，尤其是軟體方面，這也是吃到你45歲，但是你走上這條路以後，可以走更尖端的，軟體架構方面的，你不到40歲，沒有10年以上經驗是沒有可能進入的！所以你還是進it比較好 安徽新東方烹飪學校 可以來學習餐飲酒店管理專業，現在學習餐飲酒店管理好就業，都是...
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想開點吧老弟，世上沒有事事都順心的人，同樣也沒有總走背字的人。做事耐心一點，不然你的連長會讓你去數大米粒兒。一起為自己的目標奮鬥吧 人生中的困難很多 沒有人能隨隨便便成功 如果能隨隨便便成功世界該怎樣？相信自己如果你努力你將會超越所有 不要放棄只要努力你就不是手頭上錢不多的打工仔了 23歲 其實你很...
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