1樓:
您好,你的領導是什麼意思,你其實不用去猜,就把投標的工作做好就行了,我覺得不管在哪個崗位做什麼事情都一定要站在公正的角度去做做,認真的去做,把事情做好,公司的投標專案為什麼一定要投標?本來就是想用公平公正的方式招一家合適的單位來完成那個專案的,你覺得我說的對不對的呢? 還有我想問一下,你是一個怎樣的人,如果你是一個做事公平公正的人,那你的領導就找對人了,如果不是你,就按你原來的做法去做吧,因為你的領導就是想你這樣做,我能想到的就是這樣了。
那你最後還是建議你一定要公平公正,不要偏私。
2樓:匿名使用者
按我的職場經驗,你的這個新上任的領導,是需要找一個新人來做他的助理,也就是拉幫結派的意思啦,把你拉攏過來,一條心好辦事,因為其他老員工他無法征服收為己用,只能從新人中發展助手。投標工作是個肥差呢,你最好要多和這個領導私底下混熟了,讓他覺得你是心腹,這樣你也如魚得水,要表忠心
3樓:匿名使用者
不用多想...這是例行的話...基本上所有崗位提升後,領導都會說這句...但有沒有深意,就得看具體情況了...但是這句話都會說的...
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被領導安排哪些工作,說明不受重用
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不是工傷。職工加班,被用人單位安排飯店吃工作餐,雖然,吃飯是人體之必須,合理的生理需求,與勞動者的正常工作密不可分,職工吃工作餐應當視作工作原因,應當受到法律的保護,視為工作內容的延伸。但是,職工吃工作餐中,與飯店發生糾紛,被飯店老闆打傷,並不是因為履行職責遭受暴力傷害,不能認定為工傷。工傷保險條例...