1樓：情感偽高手
只要這份工作能讓你進步，這個平臺有你上升的空間，那你就不需要辭職。
你在學校裡對於工作的憧憬，根本就是不現實的，不論你去到哪一個公司，哪一個平臺，加班都是不可避免的事情。
尤其作為一個新人，你現在什麼都不會，還處在學習的階段當中，並不能為公司創造效益，你不加班誰加班呢？
從學校畢業之後的第一份工作，作為自己事業的起點，應該看得長遠一些，不要僅僅看眼前這些事情。
加班其實沒有關係，只要加班能促使你更快的進步，能更快的適應公司節奏，更好的適應這個社會，那就是一份好工作。
如果你所在的公司上升渠道完善，在可預見的時間內，你能夠實現你的職業目標，那就算老闆不要求加班，你都應該主動加班才對。
世界上從來都沒有錢多、事少、離家近的工作，剛畢業的時候，體驗一下這個社會的殘酷，其實並沒有什麼不好。
上面都是說的你公司比較好，你的能力能有很明顯的提高，待遇也不太低的情況下，而如果所有條件都不符合，不辭職留著幹嘛？義務勞動啊。
作為一個年輕人，我們要有活力不假，我們應該堅持也不假，可一定得找準自己的方向，如果方向不對，所有的努力都是徒勞的。
公司每天都加班，而你每天做的都是重複性的工作，在可預見的未來幾年時間裡，你甚至連升職加薪的可能性都沒有。
你有沒有感覺自己像進了一個私營工廠？你就是公司的一個小螺絲釘，想變成大號螺絲，你必須得先回爐重造。
這樣的工作根本就沒有必要留戀，勇敢的辭職吧，去尋找對未來有幫助的沒有工作，儘可能短的時間內找準自己的方向，這才是年輕人應該做的東西。
工資誠可貴，工作價更高，若為未來發展故，兩者皆可拋。
2樓：匿名使用者
我覺得你要根據公司情況來分析。
一、任何事情都有邊界，加班也是
一個僱員和僱用他的企業之間的邊界，就是《勞動法》和雙方簽訂的勞動合同上的條款。事實上，一個有遠見的領導者，是不大可能去強制員工無限制地投入時間在工作上的。因為他清楚明白，雖然加班可能短時間內增加效益，但是卻不利於員工的長遠發展，甚至會給企業帶來更多麻煩。
二、好的企業一定是體恤員工的企業
一個願意從「以人為本」理念發展的企業，更可能是一個能長久存活下來的企業。因為它的人性化更能吸引那些能力強、有主見、有更多職業選擇的精英人才，同時團隊的凝聚力和對企業發自內心的認同感也會成為**的財富從而帶來不可估量的影響。
三、好的公司以制度取勝而不是靠加班
如果一家公司做什麼事都採取一種簡單粗暴、一刀切的做法來單方面追求工作量的最大化，那麼這家企業遲早會面臨危機。好的企業，都有一套嚴密周全、細緻合理的工作制度，讓公司效益、工作效率、工作熱情和員工歸屬感達到一個綜合的最高值。應用到我們身邊最常見的就是多人輪崗制，這樣的安排既可以保證工作所需，也更易讓員工認同從而激發更高的工作熱情。
四、加班有時候未必是一件壞事，如果加班可以提高自身能力的話還是可以加的，我以前遇到過和你一樣的問題， 我是學設計的，以前就是因為經常加班讓我的設計能力提高很快，等能力提高後，想找工作也方便啊，如果沒有加工資的話，你可以和老闆提啊，我想這個時候他一定會加的
五、加薪水了嗎？
如果加薪水的話，我覺得你可以調整一下你的情緒，但也要以身體為重 。你洗不喜歡這份工作 這是要考慮的因素之一 。
喜歡+加薪=可依繼續
不喜歡+加薪=你自己考慮
不喜歡+不加薪= ！！！
3樓：遺忘記憶
曾經看過很多推薦的內容介紹大學生的第一份工作，他們普遍認為，大學生畢業後的第一份工作十分重要，重要到似乎能關乎未來命運的地步。這應當是一種誤解，因為應屆畢業生並沒有成熟的社會技能，所以想要精準匹配到合適的工作，這本身就不是一件容易的事。但是有一點我們可以肯定，那就是應屆畢業生不能頻繁的去換工作，這工作換的頻繁了一定會對自己未來的發展有著很嚴重的影響。
那麼應屆畢業生應該如何看待畢業後的第一份工作？雖然第一份工作並不能決定命運，但是對待第一份工作一定是需要異常認真的。
第一份工作帶給你的一定是可以讓你儘快成熟的經驗，並不是每一位學生畢業後的第一份工作都能符合自己的心意，甚至很多人找到的工作跟自己所學專業沒有一毛錢關係，但是這就意味著這份工作不重要麼？當然不是。首先第一份工作對於大多數的大學生而言，都是會用極其認真的態度去對待，因為剛剛走入社會，每一個人都是充滿著活力，對於工作，他們自然會全心全意的去對待，所以往往第一份工作最終得到的感悟也最多。
在第一份工作中，我們可以儘快的適應這個社會的節奏，或是儘快的適應職場的節奏。第一份可能無法直接帶給我們關於技能方面的成長，但是這份工作卻可以讓我們充分的認清社會現實，同時可以擺正我們在社會中的位置，這一點很重要，甚至比掌握再多的專業技能都要重要。
那麼對於第一份工作我們是否應該在乎收入？
每個人工作都是為了金錢，這是很簡單的一個道理，因為大家出來工作都是為了賺錢生活，但是第一份工作我們應對自己有一個充分的認知，那就是能保障我們的基本生活收入的同時能有少量的盈餘這就足夠了。畢竟勞動技能掌握的不全面，以後賺錢的機會還多得是。
此外，我們應當對自己的職業生涯有一個長期和短期內的規劃，這個規劃甚至可以精確到月份，在這個規劃下去工作，我們的生活會變得更加有目的性。
4樓：一如既往
自我要求很高：對未來的職業生涯有嚴格的要求，給自己的定位遠遠超出了自己實力的預期，寧缺毋濫是自己一直秉承的職業生涯規劃理念。
2、客觀的環境原因：自己所感興趣的行業不景氣，所需求的崗位稀少。
3、自我認知的不足：刻意的追求市場給的薪資，沒有發現自己能力的不足，認為能力和收入不對等。
對於北上廣等一線城市而言，就業崗位是很多的，當然之間的競爭也是最激烈的。其實如果我們將目光看向更遠的地方，會發現現在很多二線、三線城市的發展機會對比與人滿為患的一線城市更優惠一些，現在很多城市為了吸引人才加大了優惠力度。比如西安的對於頂尖人才，會給予一次性500萬元的專案配套獎補，中山地區之外的大專以上學歷人群，購買房屋不需要半年的的社保證明等等。
其次，國家頒佈新政，為了支撐廣大企業的未來穩定發展。對於那些發展困難的公司會返還一半的公司所繳納的失業保險費，這對於裁員方面會有很大的遏制作用。甚至明年國家資助職員的在崗培訓，再者，國家一直支援創業，在學習的時候學校也會有相應的平臺，國家也有不菲的創業貸款擔保。
最主要的是要分清想做，該做，能做的關係。想做就是驅動力，如果你完成一項工作，事後覺得很有成就感，那麼這就是你想要做的。該做就是能賺錢的工作，是你生存下去直到你有了明確目標而找到想要做工作的前提。
能做是要有一定的社會經歷、知識、技能、經驗後才有的選擇。存在想做的人群是最多的，能做的人是最少的，一般最好是把該做的這一步邁出去，這一步門檻低，容易進，之後不斷的積累做能做的，然後在選擇自己想做的。
5樓：直流變頻
人生的第一份工作就好好珍惜，工作環境不要看的那麼重，什麼工作都有利和弊，只要能有一分穩定的工作就好。
6樓：北京萬通汽車學校
既然是第一份工作，那就不要急於辭職。
你的預期只是你個人的期望，和工作環境無關。是不是這個單位還有其他人在工作，別人可以在這裡工作，你也可以。工作3個月後，再決定也不晚。
你在學校呆的時間較長，對社會了解太少，你應該多一些社會實踐。
堅持一下你會發現，什麼更適合你。
7樓：時光匆匆
第一份工作無論多麼艱難，都需要堅持一下，因為學生時代都過得太輕鬆了，這樣就可以多歷練一下，改變學生的心態，其實工作多年的自己，發現每一份工作的環境都大同小異，所以可以試著放低預期，適應環境！
8樓：
畢業後第一份工作我們很難如願，因為這是我們在社會上--立足，有些時候是因為工作給我個有些心有力不足的感覺。讓我們覺得很吃力。如果是這樣的話，那麼我們不妨提升一下自己的能力，讓自己慢慢的適應，時間長了也就會好了。
如果是因為待遇方面的問題，我們就慢慢來，如果我們的經驗足了，領導看到我們的能力也會提升我們的，所以我不覺得不應該草草的就辭職了。
9樓：匿名使用者
在經過努力後和對照自己原來的職業規劃後還是感覺不合適，還得辭職的。在辭職的同時，要做好職業規劃，總結現在單位的情況及自己的表現，調整有關內容。辭職是萬不得已，因為多次辭職會影響以後的再就業。
10樓：匿名使用者
剛開始出來工作第一份工作比較辛苦可能不符合自己心裡的預期，但是可以通過這份工作來磨礪自己的吃苦能力和自己的工作能力，儘量的堅持下去，等自己覺得這裡的工作已經得不到成長的時候在走才是最明智的。
11樓：炫瘋奇
畢業後第一份工作環境遠不如預期，該辭職嗎，還是不要辭職了，雖然工作與預想的有很大出入，那麼也有堅持下去，剛畢業找到工作就要珍惜，不管做什麼都需要磨練的，就算是理想的工作也是要付出努力才可以做好的，沒有輕鬆的工作的，所以堅持下去就可以看得美好的未來
12樓：江淮一楠
發現畢業後的第一份工作環境遠不如預期，不要馬上辭職。工作環境好壞只是一個外部因素，不是辭職的主要因素。你應該學會適應現在的工作環境，把自已的工作做好，打拼一年時間以後再做出判斷。
畢竟走向職場第一步，就是適應不同的工作環境，這是一種生存能力的體現。
13樓：匿名使用者
畢業後發現工作環境不太好，也是可以選擇辭職的。
像這樣每天除了加班就是加班，沒有任何的業餘時間也是不好的，就連自己的終身大事估計都很難解決。
因為這樣加班兒對自己的身體健康也非常不好，雖然工作很重要，但是身體健康更加重要，沒有健康什麼都是零。
可以說像這樣的工作環境還是要改變一下的。還是需要找到更加適合自己的，讓自己的工作變得快樂起來才是最重要的。
14樓：勞清涵
繼續幹吧，社會是現實的，沒有那麼多符合你預期的，就業的第一份工作不如意是很正常的，現階段你要做的是積累經驗，在**幹都一樣，順心也好，不順心也罷，第一份工作都不會長久，只是一個跳板，初入社會，需要磨合，需要了解，需要沉澱，先幹著，看準以後再換新的，不是所有的工作都安你的心意來的。
15樓：情感聊啊聊
由於沒有經驗，畢業後找的第一份工作不如預期，這是可以理解的。我覺得有兩個建議，一個是再堅持一段看看，看加班現象看到底有沒有改觀，主要是因為第一個工作時間太短就辭職，下一份工作多少會受影響。第二個建議是如果還能受得了，由於剛畢業，不如積累點工作經驗，為今後更好更快融入新工作打下基礎。
畢業後第一份工作做多久，剛畢業的第一份工作一般能持續多久？
開復 兩種說法都有道理，但是也都太極端。我的建議是 1 多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。2 做喜歡的行業和工作很重要，但是與其 全部都從事一邊 應該做很多的諮詢 例如在網上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問 3 有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會，不一定要換...
畢業生的第一份工作
還是踏實一些好，關鍵培養自己適應工作的能力，老是跳來跳去不好，以後誰還敢用你。要是對自己今後的發展有利的當然要堅持，不能沒有定性的 也不一定說第一份工作就非要堅持，你要不喜歡甚至是厭惡，那你對這工作沒興趣，那也是做不好的，對你自己的發展也不利，所以還是要你自己衡量 有一句話說的好，做那行厭那行！就算...
大學畢業後的第一份工作該是這樣的嗎
如果你沒有想好自己下一步應該怎麼跳槽，沒有確定方向，建議你不要輕易動手。我是學機械設計製造及其自動化專業08年畢業後直接來北京的。我想從個人經歷中提煉一點東西和你一起分享。首先，你的第一份工作方向已經錯了。機械設計製造及其自動化專業出身的可以到機床廠做工裝設計，機床設計，也可以到 公司做技術性要求不...