1樓：靜觀社會之虹靜說說
讀書只是自己人生的一部分，上了大學以後就會覺得，所有一切的學習都是為了工作打基礎。畢業以後第一份工作真的很重要，因為這是給自己積累人生經驗和工作經驗，如果第一步走的很順利，那麼對於未來自己能夠儘早的找到信心，同時，如果這份工作做好了，那麼對於自己未來的人生也是一個很好的安排。
1、涉世之初第一份工作很重要
之前的學習都是為了將來走好，人生的規劃第一步做鋪墊。所以大學畢業以後走入社會第一份工作很重要。這不僅是人生的初體驗，更是給自己積累信心的一個重要體現。
有一位年輕的朋友，大學畢業以後就直接去了一家售樓處，因為對口的專業很難在這個社會上找到合適的工作，家裡面又沒有人脈幫助他，所以正好看到一家售樓處的招聘廣告，於是就大膽的選擇了這裡。最出去的時候，他沒有多想什麼，但是到了那裡以後，他想既然來了，就不去考慮什麼文憑之類的，因為大學裡面的學習都只是為將來在社會上奮鬥做鋪墊。我們努力的前提不就是為了以後能有一個很好的生活嗎？
所以他很拼命的在那裡努力幾年，以後他擁有了自己想要的生活。這就是人生，可以說這份工作給他帶來了很多的挑戰，同時也給他帶來了自信。
2、人害怕失敗，第一份工作就是給自己提氣的
有人說現在的大學生擇業是非常困難的，因為他們高不成低不就。 16年讀書生涯，到最後難道就是為了找一個和高中生一樣做的工作嗎？所以很多人的內心不平衡。
因此，這第一份工作對於他們來說至關重要，不僅僅是他們實現人生目標的重要起點，同時也是給自己提氣的。
任何人的人生都不是一蹴而就的，中間需要經歷了很多的挫折，只有努力了才能懂得什麼是好的，什麼是壞的，什麼是美的，什麼是醜的。且行且珍惜，面對每一份工作都要珍惜他給我們的這個機會，通過在這個職業中的體驗，讓我們感受到職場生涯的不容易，也為我們積累了一定的經驗和教訓。
2樓：回憶
我認為畢業後的第一份工作真的很重要，首先你想一想，你如果連第一份工作都不珍重，那麼你以後找工作也是不會認真對待的。這個東西就像主人和寵物一樣，主人一開始對寵物愛搭不理，一點都不熱愛，那麼它會和你親密嗎？顯然不會，反之則不然。
所以你畢業後要認真對待第一份工作，這既是你的開始，也是你人生的起點！
3樓：娘41665廈艙
不管你去**工作，老闆要的都是對工作認真負責和在職很長的那種人，你說你對第一份工作都不認真，對工作能做到百分之百熟悉嗎？根本不會，老闆也不會要你這種人。所以要包舉宇內，囊括四海。
4樓：c醬粉絲團
第一份工作，是你職場生活的核心基調。因此萬分重要。你可以回顧一下你身邊的人，為什麼有人出來工作做服務員，四五年後工資依然差不多。
而有些人，出來工作後，不到兩年工資翻倍等。鍛鍊你的技能。因為你天天會遇到，你不得不好好學，你更加不能像學生時代可以混過去。
鍛鍊你的見識。因為你第一份工作的同事是什麼的狀態，基本上決定你三年後的狀態。
5樓：辰星
跳槽，你首先就要有工作經驗了之後你才可以跳，那麼你的第一份工作就很重要了，把握住你的第一份工作，在工作中學習技巧、知識、生活上的一些東西，這會對你很有幫助的。在以後的路上你對你的工作不滿意你才可以行此舉，所以第一份工作就是在為你積累經驗。
6樓：回憶
必然重要，身邊有人畢業一年還在商場賣衣服，有人國企單位子弟直接進，有人考研學費好幾萬一年，出來還不知道咋樣。我覺得還是選擇好方向再就業，要不然當上售貨員就很難離開，年齡大了更不好選擇，格局太低，門檻不高，工資不多，前途不亮。
7樓：辰星
其實這個很抽象的，不同的人有不同的理解，主要因為這是個過渡期，在工作能力，經驗，適應社會，交際方面都明顯影響到你，尤其是你將來的職業規劃和人生定位，當然事情沒有絕對的，選擇適合自己的，就是最好的。
8樓：暗受
大學畢業後第一份工作真的真的很重要。準確地說應該是大學畢業後第一份穩定的工作很重要，這個工作基調可能是你接下來這輩子的大體基調了。第一份穩定的工作會逼著你去學習與這份工作相關的技能，而這些技能是你必須要掌握。
不像讀書期間有些東西你學過了就忘了，或者你根本就是混過來的。工作了就不一樣，這個技能你不得不逼著自己去學紮實，而且會經常用到。當你穩定之後，就算再想跳槽，你也會想著就儘可能往與已有工作心痛或者相識的方向去跳。
因為如果工作區別太大，你又得重新去逼迫自己學習新的技能，而隨著年齡的增長，我們去獲取新的技能的積極性也會隨著衰減。很多大學畢業生就是因為在剛畢業的時候不知道自己到底想幹什麼，適合幹什麼，所以很多大學畢業生第一份工作的時間並不會很長。慢慢摸索，希望各位大學畢業生能早日找到合適自己的工作，為以後的工作生活訂一個好的基調。
9樓：顏奇34670諳糖
鍛鍊你的思維方式。你的領導是否專業，你的同事是否專業，你是否會變成好好學習天天向上的人，很可能你身邊的人起到很關鍵的作用。畢竟人會受到環境的影響。
為什麼很多人對畢業後的第一份工作很重視？
10樓：鴍駝崽瞃鉹丂
網友一：
我大學畢業後的第一份工作，試用期1200元，三個月後轉正1500元。畢業後半年都沒找到工作，多多少少會對以後應聘有影響。換做你是hr，你也會琢磨：
這個求職者為什麼半年沒工作，他一定**有問題。沒找到工作，可能是能力不足，可能是學歷不夠，但是也很可能是心態不好。你學歷低，剛畢業，找不到好工作，還找不到差一點的嗎？
好工作的標準，至少第一份工作，不應該是薪資多少，而是，是否利於自己的成長。只有成長，才會帶來更多的附加值，賺錢一定是你不斷成長道路上的副產品。我第一份工作轉正才1500元，在北京，這個薪資，說實話，生存也挺難的，可能在很多年輕人眼裡看起來「還不夠生活，這份工作有個屁用」，他們的標準是能「養家餬口」，但是搞錯了一件事：
你錢夠不夠生活和招聘企業會不會給你，是兩回事。
網友二：
大學畢業後的第一份工作非常重要。
因為第一份工作將是你踏入社會的第一扇門，第一個平臺，進錯了門，登錯了臺，你的人生可能就要偏離軌道了。當然，對於那些官二代和富二代來說，幹什麼都無所謂，但對於普通百姓的小孩，還是要慎重選擇。下面我就畢業後第一份工作談談自己的看法。
首先，奉勸各位意氣風發剛剛走出校門的小朋友們一定要給自己定好位，也就是找準、定好屬於自己的擇業標準。既不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，那些211、985的畢業生們也該收起自己的傲嬌，畢竟211、985是一批學校，而不是你們一所學校，也不是你一個畢業生，能夠與你一起競爭的都不是省油的燈，還是收起傲嬌，打起精神，審時度勢，選擇一個相對穩定的平臺，給自己足夠的錘鍊。那些學校較差的學子們，也不要抱著破罐子破摔的心理，只想著解決就業，而忽略了對第一份工作平臺的選擇，這種做法就是對自己人生的不負責任。
現在畢業生擇業，多將收入放在第一位，作為我個人來看，我認為第一位的應該是穩定的平臺，其次是大的工作環境，最後才是收入。
網友三：
因為現在人力資源市場上，對於應屆畢業生的招聘是有著季節性特色的，也就是說對於應屆畢業生的招聘一般都會在畢業季組織專門的會場，參會的單位、企業都是有著招聘應屆生的想法和目的的，這是對畢業學生的有利方面，如果在這類招聘會上沒能找到個合適的工作單位，那麼在招聘範圍更傾向於有工作經驗人群的招聘會上，你們更會四處碰壁，
所以說，畢業生們，珍惜你的每一次機會吧，因為錯過了應屆這一有利良機，你就將要面臨更多的艱難處境。這也是為什麼要找一個穩定工作平臺的因素之一，因為當你離開第一個東家，而又沒有積累足夠的經驗和資歷的時候，你的處境將要比應屆生還要尷尬，所以應屆生們，你們要挑選一個對於自己相適應且相對穩定的工作，對於這第一個工作你們要抱著感恩和付出的態度，因為作為一家企業，能夠接收剛離開學校，沒有任何工作經驗的學生，應該還是具有社會責任感的，而且這個工作將是你們由理論型人才向實踐型人才轉變的第一步。
網友四：
我認為，在第一個單位，你們至少要幹兩到三年，因為具目前人力資源市場現狀，用人單位一般在招聘中大多會提出應聘者具有3年以上工作經驗這一要求，這也是我所提出第一個工作務必要找一個適合自己，能對自己事業發展提供穩定平臺的單位的原因之一。試想，如果單位選擇定位不準，造成頻繁跳槽，不說其他的，光是在履歷表上填寫一串時間都不長的工作經歷，你讓其他單位如何下決心再接收你。
而如果企業平臺不夠穩定，頻繁轉換生產型別甚至倒閉，那麼對於你個人來講將會更加難堪。還是那句話，畢業生們，一定要鋪下心思、端正態度，審慎的選擇自己的第一份工作，因為它將是你事業的開端，將決定你事業發展的方向和水平程度。
網友五：
選擇比努力更加重要，你選擇什麼樣的工作將影響你的生活。第一份工作的重要性問題這個問題主要取決於時間大學畢業，到30而立之年有7年的時間，這七年時間很短。學習處事成長比你的薪資，崗位階段更加重要。
在我就讀高中的時候，我們的市裡有很多高中，最好的是一中，常言到，如果你進入了一中，那麼相當於你的一半人生會去了好的大學。而大學的第一份工作，你的選擇基於你的興趣、優勢、環境。畢業不是學習結束，而是另一個開始。
畢業生從事自己感興趣的領域的可能性不太大。其實是比較猶豫是堅持自己的興趣還是堅持自己的專業。堅持興趣的話，實在是毫無優勢。
堅持專業的話，自己又不太喜歡。其實在**都是一個成長，並非每個人都能找到自己感興趣的工作的，但是如果對自己的工作不感興趣是走不下去的。個人來講，能找到自己感興趣的工作同時擅長做的工作是一件很幸福的事！
網友六：
大學畢業後的第一份工作還是挺重要的。
你在一個很小的公司，專業要求和價值貢獻不是很大的崗位，你沒有系統的培訓與提升，缺乏有效的指導和訓練。你光靠自己摸索，成長速度是很慢的，效果也是相對較差的。並不是說你要轉行或跳槽就不可能，只不過那會讓你付出更多的成本和更高的代價，遭遇更多的困難和曲折。
因為企業用人是很實際的，赤裸裸的功利，希望拿來就用。所以，當你下次再跳槽或找新工作的時候，hr是根據你以往的經驗來判斷你的，經驗、資質等硬性條件不足，可能你連簡歷這個門檻都過不去。所以，第一份工作真的還是挺重要的，倘若你找第一份工作之前能夠有效地進行規劃，有一個還不錯的起點和平臺，真的會讓你少走很多彎路。
為什麼很多人對畢業後的第一份工作很重視
鴍駝崽瞃鉹丂 一 我大學畢業後的第一份工作，試用期1200元，三個月後轉正1500元。畢業後半年都沒找到工作，多多少少會對以後應聘有影響。換做你是hr，你也會琢磨 這個求職者為什麼半年沒工作，他一定 有問題。沒找到工作，可能是能力不足，可能是學歷不夠，但是也很可能是心態不好。你學歷低，剛畢業，找不到...
畢業後第一份工作做多久，剛畢業的第一份工作一般能持續多久？
開復 兩種說法都有道理，但是也都太極端。我的建議是 1 多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。2 做喜歡的行業和工作很重要，但是與其 全部都從事一邊 應該做很多的諮詢 例如在網上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問 3 有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會，不一定要換...
畢業生的第一份工作
還是踏實一些好，關鍵培養自己適應工作的能力，老是跳來跳去不好，以後誰還敢用你。要是對自己今後的發展有利的當然要堅持，不能沒有定性的 也不一定說第一份工作就非要堅持，你要不喜歡甚至是厭惡，那你對這工作沒興趣，那也是做不好的，對你自己的發展也不利，所以還是要你自己衡量 有一句話說的好，做那行厭那行！就算...