1樓：山東啟航職業規
還有這樣的情況？？什麼行業呢？您可以直接告訴總經理，還未給你辦理入職手續，讓他過問下，也可以問人事部，入職時間是從總經理叫你去開會開始算還是從什麼時候開始算，如果總經理解決不了你的問題，或人事部說總經理叫你去開會不算入職，入職以辦理入職手續開始，這個公司別呆了。
管理太混亂。從您的描述上看，也不算正規的。
2樓：匿名使用者
不是上班頭一天就要辦理入職手續嗎？直接去問人事部
昨天去面試工資待遇都談好了 說下午或明天給我發入職通知。但是到現在也沒動靜我還有希望嗎？用問下嗎怎麼 10
3樓：匿名使用者
這種情況我遇到bai過，什麼都談好了du
，就等入職通zhi
知。當時hr說三天之內給我dao答覆，但過了一個禮內拜也 沒有消容息，我就打**到那公司，還親自去了，但接見的人說部門經理出差叫我在等一段時間。大概過了 半個月還是沒訊息，後來才發現這公司是騙錢的，因為在面試的時候hr叫我們這些面試的人都去醫院做體檢，每人大概花了200塊左右，這所謂的公司肯定跟醫院有什麼勾當。
這只是我的經歷，給個提醒。
4樓：匿名使用者
那看你想不抄想做這份工作，
襲不想的話就不要問了，如果有意做這份工作，那就去問問，沒準那家公司裡德人忘了，哪怕沒被錄用，可以問問那家公司問什麼，知道一下自己的劣勢在哪，好努力改進，以後捲土重來，機會是靠自己爭取來的，不是等來的。祝你順利。
5樓：匿名使用者
等！我覺得也許只是他們的入職通知需要老總簽字，也許老總不再或者人事因為啥事情耽誤了，別這麼擔心，是你的就是你。而且看你的描述應該也不會有問題
6樓：匿名使用者
打**問一下。按常理應該是沒問題
新公司通知我入職，後來入職前反悔說不要我了
7樓：匿名使用者
你已經面試通過，而且明確約定入職時間，意味著你們之間已經達成勞動合同關係，因此公司的做法有違背勞動合同法，你可以去勞動監察部門，要求公司收回辭退的通知
去招聘會填一國企簡歷，他們看了簡歷直接給我入職通知書政審表那些，別的什麼都沒說沒問，我該去報道麼？ 10
8樓：痴狂
特別不可信。特別是國企，必須要有招聘過程。如果是前期交費，更應該小心
面試完後,讓我填了份入職申請表,然後叫我等通知....請問還有戲嗎?
9樓：匿名使用者
一般來說應該有戲才對啊！你再等兩三天，**都打不通就不知道怎麼做了，如果可能的話再去該公司一次，可以對門衛說來面試或複試，進去了再問。大膽點，不要害怕，為了好的工作要拼。
下次還是記得在聊天的時候問到什麼時候能上班。薪資這倒是其次，正規的公司是不會扣你的。
10樓：七七七七月末央
呵呵，週四面試的話週六還沒有出來結果是很正常的，再等幾天吧，而且還真的有的公司就是看應聘者的心理素質的，所以不要著急。不過還是想說不要在一個樹上等，你還是可以繼續去參加其他公司的應聘，這樣一可以紓解壓力二可以給自己更好地尋找更好的工作崗位。
11樓：
不一定的，思想不要太消極了，慢慢等吧 ，找工作這種事情急不來的，平常心就好！
12樓：
大公司的面試都是有一定的流程要走的，一般如果是正規的大公司的面試流程的：先填基本情況登記表--筆試--初試--複試--提交資料稽核--體檢--入職，這些流程正常的情況下至少也要三天才能把流程走完，在面試的過程中，如果初試通過，就會安排複試，這個就要看當天的時間來定，還得看上級領導的時間是否合適，但是一般也會在兩天之內（週四的話，最晚也是下週一）會通知複試時間，如果在這段時間內沒有接到複試通知的話，那就是沒有希望，**一般是hr的座機，一般的情況下是可以打打通的，除非是有分機號，hr要經常和外面聯絡的，**是一定能打的通的，以後去別家公司面試的時候，在臨走前可以問一下hr他們一般的正常流程是怎樣的，這之間的時間大概要多久，不過國企的辦事效率低也有可能時間會拖的更久一點！
13樓：埃菲爾鐵塔
應該有戲吧，不要急嘛，不行再找。你可以再去那個公司看看問問嘛
14樓：匿名使用者
如果真的是這樣的話，為什麼不打個**諮詢一下呢？有的時候主動出擊也很重要哦！
入職後公司讓等通知
15樓：舍予
你都已經入職了，那就沒有理由等什麼通知了，你入職後就是每天支付你工資的，要是在家等通知就是公司有問題了，要是你只是面試過了，那就是要等通知的，這個都是正常的流程。
16樓：流行冷知識解說
相信很多同學面試的時候，出現頻率最高的話一定是今天就到這裡，回去等通知吧。
但這一句話往往讓我們等到天荒地老，也等不來一個通知。
面試完，為何都讓回去等通知？2019跳槽大揭祕
其實，讓你回去等通知多半是兩種情況，一種是面試官還有其他的面試者需要比較，錄用也需要走流程。另一種則是含蓄的告訴你，你和崗位確實不匹配。
那怎麼能早點知道我們是哪種情況，而且有效避免乾等呢？只要我們主動一點，採取一定的措施，就能得出結果。
簡單來講，我們可以直接問結果。當然這個問也不是隨便問，需要遵循一定的規則：
面試後選什麼時間詢問結果
可以在面試後詢問結果，但需要選好詢問的時間。
最好不要和麵試時間靠太近，面完一兩天就問，會讓人認為你沒耐心、不自信。何況一般情況下，大公司決定錄用到審批到通知入職的流程時間會比較長，過早的詢問也得不到準確的答覆（反而增加負面印象）。
用人部門通知了具體上班時間，但並沒有收到該公司人事部正式入職通知 10
17樓：匿名使用者
是不是這個口頭通知已經過期了？
按人事部門要求，直接去人事部門找主管報道。
面試官把上班時間，待遇，還有入職時間說了，讓我回去等通知，問問這份工作還有可能嗎？ 20
18樓：匿名使用者
可能性很大了吧，如果不想錄用的話就不會把資訊交代得這麼清楚了，還包括入職時間，恭喜~
公司面試入取但是還沒有籤合同，人事說暫時還不能安排住宿先讓回去等通知
取啥名好乃 image 20 我們家是把圍欄把狗狗圍在廁所門口，之前都不會，會拉廁所，可是後面開始就都拉在自己住的地方 這個話題可以拆分出兩個問題，即工資及車費。這兩個問題可倒序推斷 一 工資 兩個星期的工資是完成或已 輸出 勞動力後的酬勞，那麼是否構成事實存在的勞動關係，構成勞動關係的一般特徵有1...
新入職人事專員，沒有工作經驗如何快速融入工作
多聽，多看，多做，多學 首先 先多多與同事溝通，多聽聽他們對公司業務的介紹，多看看同事是怎樣工作的 其次 多多的主動協助同事做些自己力所能及的事情，多多記錄下工作筆記，並將有疑問的標註下來 再次 多多到業務部門去詢問辦理程式，或多找下些相關的文章瞭解。 軟體技術總監 儘量幫助別的同事工作，幫助別人能...
宗教方面的 我相信神的存在，但現在還沒有入任何一教 有一點我
鄙人只談佛教吧。如果您要進入佛教，未必要守持什麼戒律，但是對於諸行無常 諸法無我 諸漏皆苦 涅槃寂靜這四法印要有定解。所謂的定解，就是明白，且相信著。第一個是諸行無常，那麼，如果你認為並非一切和合造作的事物都是無常的，你認為有某些元素是恆常的，那麼你就不是佛教徒。第二個是諸法無我，如果你不接受一切事...