1樓：匿名使用者
店長助理可簡稱為店助,從字義的角度來講就是店長的助理,當然是幫助店長完成日常的管理工作,起到一個協助管理的職責. 比如店長不在時要主動的發現問題,解決問題,及時與店長溝通和反應店內的一些事情.
導購晉升為店助,店助晉升為副店,副店晉升為店長,也體現了一種成長過程和晉升過程. 分級管理和分級晉升的好處可以在此得到體現.
2樓：縱黛
就當當助理的職務的話是沒什麼實權的，大官的助理的話好，一般的助理說白了就是打雜的。就是有機會能接觸不同層次的人，主要還是已學習為主！
服裝總經理助理的職責是什麼
3樓：
1、助理的職責就多了，凡事總經理需要乾的事情，助理都有職責協助。
2、通常職責分為以下幾個部分：
(1)日常經營活動安排，比如：會議、行程等方面的組織與安排。
(2)總經理繁忙時，**總經理完成一些具體的工作。
(3)文件工作，比如:業務報表、相關調查等等。
(4)總經理需要協助的其他工作，就看你眼力了。
4樓：匿名使用者
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
4、接聽**、妥當應答，並做好**記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
服裝店的店助是負責些什麼工作啊？
5樓：夢迴往生
主要負責日常的銷售，理貨，庫存管理等等協助店長的管理工作。還有一些日常的瑣碎小事。
服裝店長助理的工作職責是什麼？
6樓：匿名使用者
店長助理可簡稱為店助,從字義的角度來講就是店長的助理,當然是幫助店長完成日常的管理工作,起到一個協助管理的職責. 比如店長不在時要主動的發現問題,解決問題,及時與店長溝通和反應店內的一些事情.
導購晉升為店助,店助晉升為副店,副店晉升為店長,也體現了一種成長過程和晉升過程. 分級管理和分級晉升的好處可以在此得到體現.
7樓：學豐芒秀
從字義的角度來講就是店長的助理,也體現了一種成長過程和晉升過程.比如店長不在時要主動的發現問題,副店晉升為店長,當然是幫助店長完成日常的管理工作.分級管理和分級晉升的好處可以在此得到體現,起到一個協助管理的職責.
導購晉升為店助,解決問題,及時與店長溝通和反應店內的一些事情,店助晉升為副店店長助理可簡稱為店助
服裝店長助理的工作職責是什麼？
8樓：蘭二
店長助理可簡稱為店助,從字義的角度來講就是店長的助理,當然是幫助店長完成日常的管理工作,起到一個協助管理的職責. 比如店長不在時要主動的發現問題,解決問題,及時與店長溝通和反應店內的一些事情.
導購晉升為店助,店助晉升為副店,副店晉升為店長,也體現了一種成長過程和晉升過程. 分級管理和分級晉升的好處可以在此得到體現.
銷售經理助理具體做什麼？
9樓：匿名使用者
銷售經理助理具體做如下事情：
1、負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和**來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦資訊系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不洩露銷售祕密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
10樓：
制定銷售目標，團隊和個人的，協作銷售經理處理問題，最重要的是要熟悉辦公工具
11樓：匿名使用者
主要是處理文件，做統計工作，有些還要涵蓋發貨，收款等
12樓：匿名使用者
樓上所說的基本都是我們內勤做的，對於您所說的助理我也無能為力
希望看到有幫助的答案，我也學習一下
13樓：可愛的小夜子
銷售經理助理的職責:
負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
負責收集、整理、歸納市場**、**，以及新產品、替代品、客源等資訊資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
協助銷售人員做好上門客戶的接待和**來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。
負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
逐步推廣使用電腦資訊系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不洩露銷售祕密。
完成經理臨時交辦的其他任務。
服裝品牌店店長助理要扮演什麼角色和工作職責?
14樓：燕
服裝品牌店店長助理扮演的就是店長助理的角色，起到一個協助店長管理服裝店的作用。
店長助理的工作職責：
1、正確傳達和帶頭堅決執行店長下達的各項行政指令、工作指標、**活動；
2、營造活躍的服裝店氣氛，團結全體店員隨時保持工作的積極性和良好的工作風貌；組織分工及檢查該店服裝陳列、衛生狀況是否達標。
3、對突發事件及店內（客戶及店員）的糾紛和異議，能初步解決及控制。
4、協助店長做好月盤點工作，並確保帳面與實數相符，力求確實。
15樓：關注海南
精神，乾淨，有責任心，有禮貌，尊重客人，事業心比較強。敢做事，肯吃苦，有耐心。 希望能幫到您
16樓：小晞
一定要乾淨，利索。
也需要一定的品味哦！
餐廳經理助理該做什麼？職責是什麼？ 20
17樓：匿名使用者
沒有什麼硬性規定餐廳經理助理應該幹什麼？
一個企業、公司的人員職責應該在企業建立管理制度的同時，就應該對部門及人員進行了職責約定。人員按照制度來辦事。但每個部門的後面都會綴上一句話「完成上級領導交辦的臨時任務」。
18樓：匿名使用者
經理負責什麼，助理就負責什麼，就是沒有權利的。只是助理跟經理跑跑腿，把經理交代的事情吩咐下手去落實和管理
品牌服裝店店長和店長助理的職責各是什麼？
19樓：匿名使用者
管理門店啊，進貨退貨管理門店內的商品和銷售情況，管理店員，等等呵呵！