1樓：濤聲海韻
合理就是有說服力。
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因***的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：***
年月日離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或專案（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：水6元
勞動者最有說服力的辭職理由就是《勞動合同法》第38條規定的具體內容。
《勞動合同法》第38條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
① 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
② 未及時足額支付勞動報酬的；
③ 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④ 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤ 因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥ 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如何回答離職原因
3樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
4樓：匿名使用者
根據您的敘述，您的離職原因可以為：
一、個人原因：
1.文化差異，我與同事關係相處不適；
2.我不適應眼前的崗位，個人在這裡沒有發展空間；
3.工作壓力大，我承受不了這樣的工作壓力；
4.工作難取得突破，無工作激情和信心；
二、公司原因：
1.公司的政策和客戶群體存在差異，開展工作困難；
2.公司企業文化和工作氛圍不好，工作沒有成就感；
3.公司發展不穩定，人員配置不足，一直都沒有給配備下屬；
4.公司受金融危機衝擊大，對自己的前途無信心；
三、其他辭職原因：
1.我想換個工作環境或者辭職自主創業；
2.在這裡工作感覺無法施展能力，體現不出自己的價值；
對於服裝店來說導購如何提高說服力和銷售技巧
佴心愫 服裝種類和款式?所處的地段?都不是，是人員 世界上沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人，好的導購員可以讓原本平凡的店鋪創造出奇蹟，而再好的店鋪，交給不好的人經營打理，一樣會生意慘淡。那我們如何提高店員的說服力和銷售技巧呢，下面就簡單說說我是如何提升店員的銷售技巧的 服裝導購的營銷能力和說服力直...
怎樣的辭職理由比較有說服力，什麼樣的辭職理由最有說服力？
辭職不需要有說服力，一句爺不幹了，就成了 張天宇 身體原因，家裡有什麼特殊事心情等都行。 禪心布衣 常用的都是樓上的朋友所說的生病,家庭原因,深造,再者你可以他們感覺你不想再打工,想自己做一份自己的事業,那怕是做點小生意,一般公司會認為如果這個員工有想作老闆的想法的時候,不是因為工作崗位不是因為工資...
懇求大家幫幫忙！！給父母寫一封非常具有說服力的書信。父母總是
孩子你有點極端了哦，父母畢竟是你最親近的人，他們的做法始終出於一個目的，就是為你 為你 為你。如果你沒有做錯什麼，書信 日記讓父母看看又有什麼呢，離開父母不是上策，如果你和你父母都不能融洽的相處，那你以後怎樣和社會上的那些形形色色人相處呢，思想是後天培養的，你始終是抵制不了的，都會受到影響，你之所以...