1樓：匿名使用者
通常這種小工廠，按自然月上班算工錢的（不是你說的30天制）請一天，扣一天錢，扣完為止
當然如果在二月（28或29），如果請整個月，就扣整個月的3000元，不會按天口的
還有，這個問題最好諮詢老闆，畢竟是老闆發錢
2樓：匿名使用者
給全月工資的一半。因為30天制，表示一個月上班是30天，請假15天剛好是上了一半。
其次，問題可能描述的是整月沒有一天休息，因為2月都不足30天。如果是這樣，實發工資=標準工資/31*16天。
另外，國家勞動法規定，每週工作最少有一天休息，平時工作8小時以上算平時加班（1.5倍工時工資發放），週末上班算週末加班（2倍工時工資發放），節假日上班算節日加班（3倍工時工資發放），月總計加班不超36小時。問題中的小工廠嚴重違反勞動法。
3樓：1個觀光客
他是長期跟你做的嗎？是的話建議算16天 比較長久跟你的多也只是多一小點算給他知道老闆不錯幹活都賣力點
4樓：
人家還有帶薪休息一天不用算嗎，做了15天也是50元的帶薪啊沒人發現嗎？
5樓：xcxiao小晏
你可以給他們發點五一節的福利
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