1樓：
這不是你能力的問題，而且對待工作態度的問題。我以前在酒店做過許多年給你提點建議：
你要清楚，前臺工作本身就是一件很無聊的工作。特別是酒店的前臺，站在大庭廣眾之下，你無論做什麼都有許多人會看到你。酒店前臺的工作當然不能看雜誌、當然不能玩電腦、當然也不能發呆了。
你只能看酒店資料、房間空置資料，再就只能微笑著看著每一個經過你面前和遠處的客人。其它都基本屬於沒遵守要求。雖然有些無聊，但相比於客房服務和酒店的其它工作來說，這可是酒店近百種工作種類中最輕鬆的幾個工作了！
工作很無聊，那怎麼辦呢？其實酒店前臺工作是一個很好的與人交流和接觸人的工作。可以鍛鍊一個人與陌生人交際的能力和得體的語言表達能力。
社會上形形色色的人很多，各種各樣性格的，他們每一個人都用不同的思維來思考問題、來說話，同樣是想住店，每個人說的話卻不一樣，有的人會直接說：我要一個標準間，多少錢？有人會先說：
請問有房間嗎？等等，這一個很好的觀察、學習別人的性格與談吐的工作，現在的亞洲首富中國香港的李嘉誠，最早工作時也只是在一個茶樓裡拿著大茶壺給別人倒水、添水的服務員，但李嘉誠在回憶錄裡說，正是那時的工作，使他深刻的瞭解了不同人的性格，到最後能夠看見一個人並聽他說幾句，就大概知道他是個怎樣的人、做什麼行業及會說什麼的人，也讓他學會了如何與不同人的交流，這對他今後的事業成功起到了關鍵的作用（李嘉誠言）！社會中的所有事，都是人與人之間交流產生的，學會別人的交流方式、學會觀察別人的言談舉止，很重要，你現在的工作是一個很好的學習地方。
另外，我建議你端正一下對工作的態度。在工作中，你會常發現周圍的人在做一些工作中不應該做的事，這時候不要放鬆自己而去和她們做同樣的事，而是要更加註意自己的行為，一定要嚴格要求自己。我建議你找你們經理談一次，和他說：
經理，我昨天回去仔細想了一下這段時間的工作表現，可以說不是太好，今後我會嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，請您放心，也請您看我的表現。
就算有一天我們真要離開一個公司，也一定是要根據自己的意願離開的，一定讓他們哭著喊著要挽留你，所以一定要做好，一定要做出樣子給他們看看！！讓他們看看你才是最優秀的！！！！！！
工作時保持微笑，注視著過往的每一個客人，仔細觀察他們衣著、像貌的不同，多去想他們在想什麼，要去做什麼，是不是要這邊的樓梯？如果他們走進你，你就問一句：先生您好，請問有什麼能夠幫到您？
我相信，你會不同，你會變得最出色！！有一天要辭職咱們也要學會全部應該學的東西后，昂首闊步的走出去~~！！
願你迅速改變自己！！願你成功！！祝福你！！
2樓：冀竹合愉心
兄弟認了吧，自己犯了錯沒辦法。我那時候罰了500呢。我是轉正的，後來到勞動局去問的，沒有用。答覆是這不僅是公司規定的問題，還是社會治安的問題。
3樓：侍禎俞思怡
肯定不得行撒，到勞動局去舉報他
4樓：杯子吖
是你自己對待工作的態度不正確，如果你認認真真的做與工作有關的事（即使假裝也要）經理怎麼會一次次的發現你。所以只能怪你自己了，剛去公司上班就不努力，你叫別人怎樣看好你啊！辭你是應該的。
5樓：玉潤釁振凱
罰錢肯定不行的了。他們又沒有處罰權的。
可以求助於勞動局啊。
6樓：我想答題啊
唉要我是老闆 也開除你啊
其實能力什麼的都是次要的 老闆很看重的都是態度你都覺得被別人否認很沒面子 難道你當著大家面頂經理 人家不會沒面子嗎如果你認識到自己的問題 然後不想就這麼放棄的話 可以去找經理再給你機會啊
7樓：匿名使用者
反正你都覺得這份工作很無聊啦。那被開除就開除羅。找另外一份合適自己的就行了。
8樓：匿名使用者
三樓說的很對啊，這不是你能力問題，是你對工作態度的問題，尤其還是服務業，你老是心不在焉的去工作，我想任何人看到都會很生氣，而且你還是新員工。再有我想你剛應聘的時候就對這個工作很不滿意。
我建議你最好還是辭職，找一份自己螞蟻的工作。
最後祝你以後工作愉快
9樓：天空酒吧
不行就換一個工作吧，幹什麼不重要，重要的是要開心！
10樓：曲琦竺鴻達
罰款、扣發工資都不合理
11樓：範谷申夢菲
好好研究研究他們的合同或規章制度看看他們守約了沒
那樣才可以告他
老闆就說要把我開除了，我該怎麼辦
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