作為一名公司中的新人想與同事好好相處應該怎麼做

1樓：知哥84120浩湃

要學會尊重同事們。有的時候你覺得一些同事憑藉自己的資歷，總是愛壓榨或者欺負新人，你內心會憤憤不平。其實這沒什麼好鬱悶的，你還是應該放開心胸去尊重那些值得你學習的同事，當你的心胸越寬廣，你越能贏得他人的尊重。

2樓：沉夜孤星

不討論同事的是非。剛進入新的環境，我們不要隨便去觸犯別人的逆鱗，不要跟一些同事亂八卦，否則別人會認為跟你待在一起很不安全，從而慢慢的開始疏遠你。因此，新人應該以工作為重，不要太過八卦了。

3樓：匿名使用者

‍人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。

人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。要處處替他人著想，切忌自我中心。

要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享。

4樓：名

‍‍多跟同事學習經驗。同事們既然能在這家企業工作那麼久，肯定都是老油條了，他們自有一套在這裡的生存哲學，所以你不妨跟他們多請教一些工作經驗，這樣你會成長得很快。當然，你平素也應該多觀察和學習，這樣進步更令人欣喜。

5樓：青衫

一定要和老員工多交流，平時多做事，有不懂的可以問但不要一直問，自己多積累積累經驗，中午可以一起約飯，吃飯時候的交流一定會讓你受益匪淺。

6樓：猴41631涸墒

‍‍有事多諮詢同事們。不管遇到哪些問題，即便在你看來算是很白痴的問題，也要及時的跟同事請教。畢竟，我們目前首先要做到的是儘快熟悉本職工作，少犯錯誤，這樣才能夠讓你快速適應新的工作職責。

7樓：尹朶月

‍‍多跟同事傳達善意。遇到不認識的同事，可以直接微笑面對；遇到不是很熟的同事，可以點頭致意；遇到比較熟的同事，則可以友好的打招呼。不管是哪個部門的同事，你都應該想辦法多傳達自己的善意，這樣以後相處就容易些。

8樓：徐寄容

‍‍不要直接頂撞同事。在同事看來，你剛入職只不過是個菜鳥，如果在一些事情上你衝撞了他們，不給他們面子的話，小心以後他們會找機會給你使絆子或者穿小鞋，這樣根本就不是在積累善緣，而是在破壞自己的人際關係。

9樓：熙熙

誠心待人，將心比心。在工作中，總會遇到很多人，形形色色，來自不同的地方，性格，習慣等各不相同。相處中難免出現不愉快，磕磕碰碰。

每當此時，換個角度，以誠心待人，將心比心，找共同的話題多交流。每一個人都有他的長處和過人之處，改變不了別人和環境，試著改變自己。不嫉妒他人，不多疑別人。