1樓：匿名使用者
四大八大會計師事務所薪酬體系是怎樣設定的?
2023年最新四大八大會計師事務所的薪酬體系 供你們參考
我自己也統計了一版，內容都是一樣的。
最新的薪酬資訊都在這兒了。那些明顯已經過時超過三年的專案和薪酬訊息就不要再放出來誤導大家了
更新：最新2023年各家本科應屆生的薪資漲到了8250元
那些什麼四大各自的招聘特點也都是扯淡，不知道從**得出的結論。
四大的員工80%都是會計財經類專業畢業的，剩下20%各種專業都有涉及，學校目前財經類院校和海外留學研究生機會更大一些，就是這樣。
作為一名曾在四大工作過六年半的過來人，我來介紹一下四大會計師事務所的薪酬體系。
在談薪酬體系之前，我們不妨來看一下四大的職級劃分及晉升體系：
初級審計師(associate,accountant/從業年限1-2年)：
初級審計師是應屆畢業生進入四大後的第一個職級，通常需要從業滿兩年且考核合格(打分及通過公司要求的cpa科目數量)後可升為高階審計師(senior associate)。初級審計師內部又分為associate year 1和associate year 2兩個子職級。a year 1主要負責專案組中的基礎支援工作，如準備各類詢證函，抽憑測試的執行，檔案歸檔整理等，而a year 2則是專案組負責大部分財務報表科目審計工作的中堅力量，可基礎到除收入、成本、所得稅及權益等複雜科目以外的所有財務報表科目審計工作，工作內容也從簡單的執行擴充套件到科目審計程式的規劃和選取。
高階審計師(senior associate/從業年限3-5年)：
高階審計師內部分為sa year 1至sa year 3三個子職級。從sa year 1開始，高階審計師已可以成為專案組現場工作的負責人，除負責較為複雜的財務報表科目審計程式的執行外，需要更多的參與到專案組日常管理，審計風險的識別與應對，整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中，是審計經理的左膀右臂。高階審計師升任審計經理通常需要考核合格並獲得cpa證書。
經理/高階經理(manager/senior manager/從業年限6-12年)：
升為經理/高階經理意味著你要負責整個審計專案的所有事項，工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計劃的整體把控。經理/高階經理向合夥人彙報工作。
合夥人(partner/從業年限至少12年以上)：
四大的合夥人分為授薪合夥人(salary partner)和權益合夥人(equity partner)，授薪合夥人可以理解為領工資的高階打工仔，而權益合夥人則可以理解為事務所的股東，能更多的分享事務所權益的回報。
那麼說回薪酬體系的話，職級體系決定了不同職級的薪酬規模和規則各有不同，同時影響個人薪酬的還有kpi的評分，這裡重點介紹薪酬基數及規則，數字有可能不精確，也不針對不同評分做細化：
初級審計師：
a year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
a year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
sa year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
sa year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
sa year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理/高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人的薪酬不做討論。
另需強調的是，四大是絕對的模範個人所得稅納稅人，絕不會在任何方面協助員工合理避稅，所以每個月看到工資單上的個稅數字時，心都在流血。
四大，全稱四大會計師事務所，分別是：普華永道(pwc)、德勤(dtt)、畢馬威(kpmg)、安永(ey)他們都是網路遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和諮詢等服務。
「四大」第1年：審計助理
基本月薪：7k表現出色預計月薪：10k
「四大」第2年：審計
基本月薪：8k表現出色預計月薪：12k
「四大」第3年：高階審計師第一年
基本月薪：10-12k表現出色預計月薪：16k
「四大」第4年:高階審計師第二年
基本月薪：13-15k表現出色預計月薪：30-40k
「四大」第5年：高階審計師第三年
基本月薪：17-21k表現出色預計月薪：40-50k
「四大」第6年：經理
基本月薪：33k-70k
這個階段加班費不會很多不過工作滿一年後會額外獲得12-15w的獎金
「四大」第7-10年：高階經理
「四大」第12年+：合夥人
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。
04 分享一下國內第一大所的
審計員9個級別，助理經理10個級別，然後就是經理，高階經理，授薪合夥人，合夥人，一般應屆本科入職審計員5基本工資3500，審計員級差220，助理經理0工資5000，助理經理1工資5500，助理經理級差330，經理級差440。
此外，各部門根據績效不同，年終獎不同，0到24個月的獎金都有可能，主要看部門合夥人。
感覺蠻怪的，一直覺得工資很低，可是每個月發發工資算起來也還說得過去。
內資所工資不那麼透明，同級別不同部門收入差異比較大。
所以內資所不太能看基本工資的，都很低，還有別的一些比如各種補貼啊、差補啊、專案提成啥的，逢年過節過節費、年終獎看老闆，所以不是很透明。
前後待過兩個內資所，只能說內資所之間的差距還是很大的，基本工資這塊沒幾個高的，都是提成!!!
但真正發提成的時候就是看合夥人的了，有的多有的少。ps:反正我是沒拿到多少，按道理做的成功的專案很多，但拿到的還不如那些做得少進來早的。所以呆了一段時間還是離職了
2樓：匿名使用者
一般需要excel 的知識 你一般都先去做最簡單的工作 比如說抽查憑證 、端茶倒水、影印、做一些簡單的excel ** 不用擔心 剛開始的時候 我也什麼都不會 我現在在事務所都工作快3年了 感覺提高很大
3樓：匿名使用者
我沒有經歷，但是無論是哪一行，除非帶你的人跟你關係很好，不然基本是從做雜項開始，涉及的專業知識都是簡單的基礎常識知識，不需要擔心
4樓：匿名使用者
一般是跟著做專案，搞一些基礎的工作
5樓：
你和我一樣啊 我現在好無聊啊好無聊
我是學會計專業的，畢業最好去哪些單位實習呢？會計師事務所容易進去嗎？去那實習好嗎？ 20
6樓：帆海揚
書上得來終覺淺，須知此事要躬行。剛畢業，最重要的是要積累工作經驗。目前我們國家的會計主要有行政事業單位會計和企業會計。建議你到企業去煅煉，從出納做起。
7樓：虎年大旺旺
會計師事務所最苦最累但學到東西多，去單位實習就要看有沒有老會計帶著了。所有的一切關鍵看你有沒有門路可以找到接收你的地方。加油！
8樓：匿名使用者
知道手機網友你好：
會計專業的，畢業最好去會計師事務所實習，也可以到工廠、商業企業實習。最差的是事業和機關。
會計師事務所容易進去的，白白的給他打工，他們還是樂意接受的。
9樓：
我覺得去工廠比較好，裡面有些老會計師，還是很好說話的，比較容易接觸，能學到不少東西呢
10樓：匿名使用者
會計是所有單位都會需要的，不一定非要到會計師事務所去實習，你可以到很多的單位去實習，具體要看你自己的選擇，主要還是選擇能夠學到東西的單位！
11樓：竺冀文
我朋友畢業就是去那裡實習過 不好的
12樓：匿名使用者
容易進入，只是看你夠不夠吃苦了。
要去會計師事務所實習，很多問題，馬上要到會計師事務所實習了，問一下剛去的話一般都做什麼工作，需要很強的專業知識？
一點通會計網校 要去會計師事務所實習，遇到很多問題是正常的，只要解決適當，解決問題的過程也是提升業務能力過程，遇到問題解決策略為 1 擺正心態 專案組要實習生最重要的目的就是幫忙，因此最簡單 最麻煩 最耗費時間 最不重要的的事情肯定首選交給實習生來做。包括但不限於影印 碎紙 翻憑證 發詢證函 打 等...
會計師事務所待遇，去會計師事務所的薪水發展怎麼樣
找工作不難，畢竟事務所多，人員流動也大，但是以你目前的狀況，待遇不會太好，一般的所兩三千也就差不多了。要想有比較好的待遇，得等你拿到注會資格，取得簽字權，另外你目前的實操經驗太缺乏，剛進事務所可能得先做一些基礎工作。而如果真想在事務所幹出點名堂，取得不錯的收入，目標就是四大。四大的話，不知道你外語如...
會計師事務所主要是做什麼的，會計師事務所所做的工作內容是什麼 ？
股海深藍 提供審計驗資 資產評估 工程造價 財務諮詢等服務 一 專業專項審計服務 凡中華人民共和國境內設立的企業事業單位 人民團體及其他經濟組織需要委託中國註冊會計師進行審計，出具審計報告的，本所註冊會計師及審計專業人員將提供下列專業專項審計服務 年度會計報表設計和外匯年檢 財務收支審計 經濟效益審...