1樓：匿名使用者
溝通的時候要尊稱，說話要謹慎，工作之外的最好不要談。穿著打扮，要大方、簡單，女士最好不要化濃妝；男士就要注意自己的頭髮。上司在說話的時候，如果一直直視他的眼睛也不禮貌，最好是看他鼻樑中間的位置，適當的轉換視線；千萬不要一直低著頭然後擺弄自己手裡的東西，這樣他可能會覺得你不夠專心。
談話的時候，除了不能他站你坐之外其他都可以。說話不能打斷，走路不能在前。我現在想就想出這些，其他的想想再說
2樓：桑偉聶星闌
不要過份恭維，否則只會事得其反，但也不能不恭維，但是不要離譜了，看老闆的性格來決定。按時最好超額完成老闆要求的工作，老闆做了什麼不合理的決定也不要當眾說出來，要私下跟老闆腕轉的提出來！
3樓：匿名使用者
與下屬相處的禮儀
在工作單位，職位上有差異，但人格上都是平等的，時時要提醒自己責任和權利並不是用來炫耀和得意的資本。
和下屬相處，要重視工作團隊的重要性。要經常換位思考，幫助下屬，這樣下屬的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重。永遠用「我們」來代表所屬的部門；下屬受到不公平的指控的時候，要勇於為他們辯護；當下屬確實犯錯時，積極為他們爭取將功贖罪的機會。
當下屬提出不同工作意見，上級應該持歡迎和感謝的態度。要注意發揮整個辦公室的力量來商討解決事情，而不要只顧面子，不懂裝懂。如果下屬的意見說的太刺耳，甚至是不合實際的個人攻擊，只要不妨礙工作，都沒有必要或者不應該想著報復。
身先士卒、寬以待人是值得提倡的對下屬的態度。此外，選擇合適的批評方式和採取有效的溝通方法也很重要，稍一不慎就可能招致敵意和牴觸。也要認識下屬的個性，一方面要讓下屬確信他對公司很重要，另一方面，要避免產生「少做少錯，不做不錯」的消極心態。
要賞罰分明，根據工作表現，給予公平合理的回饋。
當下屬有難事，應該主動伸出援助；制止不當謠言的擴散，並主動予以澄清；
還要注意：不能亂開空頭支票，不能亂議論別人，和下屬適當保持一點距離，在下屬面前永遠都不能衝動。
希望對你有所幫助！
有哪些好看的BL上司下屬文上司攻下屬受最好是腹黑攻的跪
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男上司喜歡什麼樣的女下屬這幾類女下屬要注意了
1 首先是外表漂亮，性格凹凸有致的。2 性格開朗，大大咧咧，交際能力較強的，酒桌上能喝酒的最佳培養物件。3 個人成績較為突出的，要麼給單位創造更多的利潤，要麼就職場官場都能 耍 的開的。4 某些場合可以讓老闆調侃而不生氣的。職場中男領導喜歡什麼樣的女下屬 男領導喜歡什麼樣的女下屬 男領導喜歡女下 屬...
好的上級應該怎樣對待下屬，上司應該怎樣對待下屬
你好 多考慮下屬的利益 把下屬當成公司的最大財富 實質也是公司的效益 領導的政績 均是由員工的努力創造出來 善待下屬 上級領導也會更好的發展 一切好運 來得實在一點呢，首先不能擺個架了，當然領導的威嚴除外啦 聽很好的聽取下屬的意見和建議嘍！能管得住別人，首先要證明自己有這個能力！加油吧！上司應該怎樣...