1樓：小月有愛
好領導啊，就是幹活的時候自己可以不管不顧衝鋒在前，不擔心後背有人給你捅刀子。
2樓：辰
能力很強，具有一定的實力和影響力，眼光很高，擅於人際交往，建立廣泛的關係圈。
3樓：曉淡
出了事情他總是自己先擔著，出事之前拼命讓你小心謹慎，出了事情以後不罵你反而安慰你，讓你做事總是充分信任你而不隨便指手畫腳。
4樓：匿名使用者
做事很講究利益之分，在面臨問題的解決上，往往會快速地分析好形勢而出招。
5樓：匿名使用者
好領導就是出了事他給你扛著，工作和生活中更多的是以身作則，而不是時刻盯著你，讓你喘不過氣。
6樓：容寒玉
任何一個人在工作崗位上，如果有好的平臺，好的學習的機會或者較大的提升空間，他未來只要找對一個專案，做好一件事情，哪怕關鍵時刻買對一套房子，這30萬就會馬上賺回來。
7樓：以心
戰鬥力爆表，執行力超強，典型的工作狂，有想法也有野心。雖然他可能霸道、苛刻、不近人情。
8樓：另一所
決定我們入職五年後成就的，完全不是工作的起薪，而是工作的平臺、發展機會或者是眼界——這才是一份工作對於人的未來價值，而起薪其實並不是需要那麼看重的東西。
9樓：消化
真正的好領導就是在員工面前不擺架子，會為員工考慮，不讓員工背鍋，敢於承擔責任，可以讓員工的能力有所提高，能為員工創造升職或加薪的機會。
找工作僱主最看重的是什麼?
10樓：匿名使用者
當然僱bai主看重的是你du有沒有能力！
zhi這個能力是指：
工作能力：看dao
你的資歷專
業務能力：對市場的屬瞭解
溝通能力：是否很有條理
管理能力：是否系統化、標準化！
除此之外，你的人品、態度、要求、氣質、穿著都會有考量的！做好一切準備！
機會是留給那些有準備的人的！
相信你能成為僱主眼裡的好人選的！
11樓：匿名使用者
起的比雞早,睡得比狗晚,吃的比豬差,幹得比牛多
當你找工作的時候，你最關心的是什麼，你未來期望的老闆僱主是什麼樣，你認為成功的面試最重要的因素是什
12樓：手機使用者
你好！二十一世紀是互連網盛世時代你，很多人都選擇了做趨勢，這個平臺很適合普通人來做而且百分百成功，你可以考慮一下。
13樓：隨遇而安
工資，人好，自己本身條件過硬
高三畢業去美國大學留學邊學習邊打工該注意什麼？如何找工作如何選擇？
14樓：天道教育
校內打工
校內打工是相對容易獲得機會的。所有留學生們都具備校內打工的資格，而且美國高校的宗旨就是在校內的工作崗位上多聘請本校學生，少聘請外來人員。國際學生可以在校內每週工作20個小時，假期可以工作40個小時，每小時工資一般不得低於5美金。
主要校內打工場所為學校的餐廳、圖書館、便利店、計算機房、學生服務中心等。如，美國大學圖書館為學生提供的工作機會就很多。
圖書館環境單純，工作任務也不重，還可能近水樓臺先得月飽覽群書，是最理想的半工半讀的地方。但也由於這類工作的熱門，留學生到校後最好儘早到圖書館詢問有關資訊。此外，美國大學的計算機房通常會聘很多學生擔任助理，為使用電腦的學生提供資訊和現場幫助。
如果你是一個精通電腦的留學生，就可考慮去學校的計算機房申請當助理。在校內打工無須交稅，假期可以在校外打工。
實習專案
在上學期間，完成大部分課程以後，或者在假期期間，美國大學可以提供cpt(curricular practical
training，課程實習訓練)，時間總和是一年，可以分幾次使用。cpt是美國大學的實習專案，在cpt期間，學生是fulltime
position，和實習所在公司或機構的員工享有同等待遇。
cpt不但可以在金錢上滿足留學生的生活，對畢業以後找工作也非常有幫助。但是原則上，cpt的工作必須與所學專業相關，這有兩層解釋：
1.實習是所在program的一個組成部分，也就是說實習是必需的，這種情況相對較少;
2.就是在外面工作，同時註冊1-n個學分的實踐課，學分並不是畢業必需的，但是必須註冊，第2種情況發生的概率比較高。
校外打工
持有美國f-1留學生簽證的學生，校外打工受聯邦法所規範。
首先最重要的是學生獲准來美是為了進行學習和研究。他們在入境之前必須證明自己有能力負擔學習和生活的開銷，所以不應預計自己會獲准“校外打工”。
其次是學生在入學後遭遇“嚴重的經濟困難”，或者在國土安全部所規定的“緊急環境”之下，才會獲准校外打工。
另外學生必須至少已在校就讀一個學年，而且學業成績良好，並且是無法獲得校內打工的機會;或者校內打工的薪酬不足以支付學生的財務需要，只有在這些情況下，才可以獲准校外打工。校外打工的工時，每週不得超過20小時。
此外，授權校外打工的有效期限，通常是一年。如果學生正在校外打工之中，而他的獲准打工時效性已過，那他就不能再繼續打工了。f-1學生應在其“授權就業卡”失效之前6個月到90天之內，就開始向公民身份與移民處申請更新ead卡。
15樓：津橋留學
1. 打工範圍：
多數赴美讀書的留學生持有的 f1 的簽證，根據相關法律要求， f1 簽證一般只允許學生在校內打工，並且每週工作小時數的限制為 20 小時，假期時則為
40 小時。也就是說，留學生一般情況下只能在校園內工作，且工作時常不得超過法定的小時數，否則學生是有可能受到處罰甚至是遣送回國的。
2. 申請校外打工：
但是，對於持有合法學生身份，入學 9
個月以上，成績達到一定標準的學生，可以在學校的國際辦公室申請校園外打工批准，從而獲得移民局或勞工認證的公司去工作，但是仍需注意的是，在學期中間只能做兼職，而在假期時則可做全職來增加收入。打工有效期限為一年，年滿後可申請延長。
3. 薪酬：
一般留學生的小時薪酬是從 8-18
美元不等，根據所做工作難度而定，一般做教授助教的薪水會多於圖書館管理員或餐廳打工，所以美國留學生的固定薪水可以達到每個月 1500 —-3000
美元的收入，節假日則翻倍。
4. 注意事項：
最後，需要告訴各位留學生的是，可以獲得工作機會固然是好，不但可以增加工作經驗，還可以賺得生活費，但是一定要在法律允許的範疇下去找相關工作，杜絕打黑工，否則被遣送回國的話是得不償失的。
16樓：jj微楓
1、及早下手，積累實習生經驗
一位留學生還沒畢業就拿到了兩家公司的職位，其中一家是他夢寐以求的大公司，給出的年薪是同專業新畢業生的上限。他的經驗就是找工作一定要及早動手，那麼要早到什麼時候呢?他的經驗是要早到大學一年級暑假。
2、對工作的熱情和與人交流(communication skills)的能力很關鍵
美國公司僱傭大學畢業生時，在最看重的素質中排在第一位的不是畢業於什麼大學，而是注重畢業生的個人素質，這個結論是由對2023年招募公司的調查得出的，大部分僱主表示，是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業生是否被錄取的最關鍵標準。
3、團隊合作(teamwork skills)和應變能力很重要
美國的很多工作都來自團隊的協作，因此一個人的團隊合作能力是僱人時很注意考察的一個方面，有個討人喜歡的好性格是最基本的，為人處事有隨機應變能力是很重要的，這也是多數公司對新職員都有一個試用期的重要原因。
4、職業精神很重要
在求職過程中，展現出足夠的職業精神是十分重要的。從你開始申請時僱主就開始考查你了，你的申請信是否顯示出你對僱主和僱傭的位置做足了了解，你的遣詞造句是否有足夠的職業規範;一旦你獲得**面試，你在**裡是否表達出對職位的足夠了解和熱情，你是否有比較好的傾聽能力;一旦獲得面試機會，從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你，著裝站姿是否得體，臉上是否保持笑容，談吐是否簡明自信，處事是否有理有節，是否自信、精力充足和有職業精神等。
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教育小匠 對於大學生來說，在校期間一定要爭取把一些含金量水平比較高的證書考到手，比如教師證 英語四六級證書 計算機證書等，有些證書在找工作的時候能夠發揮一定的作用，比如教師證就是一本很值錢的證書，有了教師證才能夠上崗就業，除此之外，找工作時很值錢的證書，還有大學生們所學專業的專業證書，比如學習英語專...
對於孩子的教育問題，你更看重哪些方面
一渡娛影 關於孩子的教育 我更看重孩子的性格 品格培養方面 這是做人的基石 只有打好了基礎，學習 特長什麼的才有意義 否則光是學習好，不會做人，這一輩子也毀了 性格的培養。一個人的性格是慢慢養成的，當然也有遺傳的因素。性格決定了命運，所以很重要。當你憤怒的時候，性格從容的人，會選擇偃旗息鼓，然後找到...
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