1樓：樂聰樂健小伴侶
一般招聘都會寫招聘什麼人員，進去後直接問他們招聘人員具體做什麼就可以了，如果自己有經驗也可以加分的
2樓：匿名使用者
具體操作方式如下：
第一、進入門店，找到負責人；
第二、和負責人說明來意，就是應聘什麼崗位
第三、面談，雙方溝通，溝通合適條件雙方都適合，就開始工作，不合適走人
3樓：剪刀手
如果還要人的話，那你就跟她談唄，主要是問一下薪資待遇這些問題嘛，還有就是福利方面，包不包吃住啊，怎麼放假休息啊，看你關哪一方面，工作久了 其實自己最清楚自己能耐 值多少錢
4樓：隨風吹去
直接詢問服裝店的老闆，老闆不在時，問員工即可。問是否是真的招人，若是真的招，再詢問工作時間與待遇（底薪和提成比例）等。
5樓：萬寵小老虎
如果看見一家衣服店，想去那裡打工，外面寫著招聘.
進去就直接去找老闆或者是店長說自己來應聘的。
6樓：匿名使用者
進門給老闆問好，接著問是不是招人。老闆說招的話接著問賣衣服的話要有經驗的嗎？要不要搬貨，理貨具體工作。上班時間，工資多少。
7樓：匿名使用者
直接進去找前臺，就說：你好，我在外面看到你們的招聘資訊，請問下你這邊還要人麼？
如果還要人的話，那你就跟她談唄，主要是問一下薪資待遇這些問題嘛，還有就是福利方面，包不包吃住啊，怎麼放假休息啊，看你關心啥你就問啥唄望採納
8樓：
上去就是直接問你這邊還招不招人，他肯定會和你說招什麼樣的有什麼要求，回答問題就好了，自己會什麼做過什麼說一說就行
9樓：gene吉恩
你好，我在外面看到你們的招聘資訊，請問下你這邊還要人麼？
如果還要人的話，那你就跟她談唄，主要是問一下薪資待遇這些問題嘛，還有就是福利方面，包不包吃住啊，怎麼放假休息啊，看你關哪一方面，工作久了 其實自己最清楚自己能耐 值多少錢
10樓：匿名使用者
先打招呼，然後找負責的人
因為有些員工會給來應聘的人設定障礙，所以先不要說來意見了負責人，說明我看到招聘廣告來得，自我簡單介紹一下，然後回答對方提問
如果對方滿意，提自己的要求，工資休假什麼的。覺得合適就可以拍板了
11樓：鵲西滿
進門直接表明你的來意。然後會有人帶你去面試的。一般都是問你學的什麼專業、什麼學歷、對自己的一些特點的介紹，對待遇方面有什麼期待或者要求。
如果合適的話應該就沒有什麼問題了。你選擇他們同時他們也在選擇你。
希望幫到你吧。
12樓：
導購人員嘛？
自信、精神飽滿的進去，不卑不亢的告知對方來面試的，要見負責人
需要問的就是待遇如何，休假制度，作息時間，獎懲條例，保險上繳等情況吧
13樓：吳暖暖和成冷冷
進去就直說呀：「您好，我看外面貼著招聘，還找人不，我想試試看，您看我行不？」，剩下的就是別人問你啦，一般會問有沒有工作經驗呀什麼的……
14樓：
你就直接進去就好了
就問下里面的營業員他們的領導在不在
見到領導就直接說我看到你們在招聘，要想面試一下
15樓：木木佐助
進去之後直接去櫃檯，在外面看到你有招聘資訊，還需要招人麼？
再問下有什麼福利待遇，上班時間等等
16樓：匿名使用者
直接問是否招聘即可。
17樓：
你好，你們店裡招人嗎？
18樓：名苫
你好，請問你們這裡現在招不招人，
如果招：請問1、月工資多少？
2、一月休假多少天？上班時間
3、包不包吃住？
4、有沒有全勤獎，或者提成之類的，
5、給員工買不買保險
19樓：
首先要形象好 進去之後要問你這還招聘嗎、她說招那你在問你的公司都有什麼要求等？問完再問薪資待遇等
想去酒店打工，看見門口貼的招聘，自己卻不敢進去應聘怎麼辦？進去找誰，該怎麼說？
20樓：mir造夢先生
面試應聘本應大膽嘗試 特別服務行業 進去前臺問有人告訴你
21樓：伍玖
可以說自己是來應聘的，叫他們接待
去日本打工要什麼條件？
22樓：有錢哥哥
去日本打工的條件：日本研修簽證、特定技能簽證、基本上日本所有的招聘專案都是吃住自理的、面試成功後需要進行日語培訓、面試通常是日本僱主當面面試、有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工。
1、 日本研修簽證、特定技能簽證，對學歷沒有什麼要求
拿到日本的研修簽證與特定技能主要從事的工作都是一些相對簡單，對技能要求不是特別高的工種，比如生產線工人、搬運工等。這樣的工作崗位只要你肯吃苦，工作勤奮，基本都能夠勝任，當然，如果你幹過類似的工作自然是更好了，但即使沒有做過，也可以很快上手。所以，這部分工作學歷並不重要，重要的是做工作的態度，日本僱主看的是態度不是學歷。
2、基本上日本所有的招聘專案都是吃住自理的
房間是1-2個人一個房間（部分會社一個房間4個人），其中住宿方面日方安排每個月扣除房租1-2萬日元不等，在宿舍能做飯，吃飯自理（部分會社也會提供米麵和蔬菜等），每個月會扣除保險年金等3萬左右日元不等（會社不同的話所扣的比例也是不同的，合同期滿回國會返還一部分年金，公司可以免費協助辦理厚生年金費）。
3、 面試成功後需要進行日語培訓
在所有面試體檢合格後，通過的工人需要參加3個月的日語培訓，培訓的目的主要是為去日本後工作中同日方管理人員交流做準備。培訓的難度不大，只是簡單的常規交流用語，不會特別難學，只要按時上課，認真聽講，通過是非常容易的，不要有什麼心理壓力。
4、面試通常是日本僱主當面面試
5、 有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工
日本工作簽證型別可以續簽還可以帶家屬，薪資水平是月薪18-20萬日元左右，通常比研修簽證要高些。一些有特定技能的工作簽證是不收取任何費用的，如計算機程式設計等。
23樓：匿名使用者
去日本打工目前有以下幾種途徑
1、研修：大概需要2-5萬元（根據申請年限不同）待遇低、薪水少，前景黯淡；
2、帶薪留學：學校負責安排半天日語，半天勤工儉學，簽證兩年，身份自由，而且語言熟練後可升大學，可選擇就業。每月薪水10000人民幣左右；大概需要花費人民幣6-7萬元（一年學費+吃住），申請時要求語言至少jtest，ef級水平，普通人2-3個月可達到。
3、技術輸出：廚師、計算機人才或高階廚師；其中計算機人才費用約2-3萬元，高階廚師約10萬元，其它高階人才也在7-10萬元。需面試，申請週期長。
綜上所述。推薦2。
24樓：夷義從午
勞務費用一般都在3萬以上
一般學歷上的限制相對寬鬆
非技術性的工作也比較好找
由於日本經濟下滑
所以日本的工資普遍在每小時800---1200日元每週工作不得超過28小時
據瞭解在日本的工作著月薪最低的也是50000日元也就是人民幣4000左右
普通的話一般都是月薪60000日元
會一門技術的話
比如計算機
理工類的。。月薪會較高
一般是80000日元到100000日元
以上去日本需要日語過關
可以去考日語等級認證
3個月差不多就能考到n3級
n2j級就比較難了。。
水產農業。。體力性工作
所得到的工資
相對來說比國內掙的多
25樓：欣零零落落啦啦
其一為專業能力。
他是外國人在任何一個國家安身立命的本錢。
其二是語言能力。
不僅僅包括日語，流利的英文和中文能力在日本職場都是很稀罕的。
其三是交流能力。
報連相的關鍵，是要找到正確的人，用正確的方式，去談論應該談論的事情。
所以，報連相之前，情報要收集完整。日本人尤其尊重＂現場＂的反饋。有效溝通的第一步，是走出去把問題搞清楚。
而什麼問題找誰去談，取決於公司的權利分配。需要注意的是，日本人職場的正是溝通渠道（一般是 email ）是嚴禁越級的。
其四是誠信。
不要說謊，不要承諾你做不到的事情，不要說沒有根據的事情。不知道就說不知道，搞不定就說沒把握。
其五是敬業。
交給你的東西要搞定。搞不定要及時聯絡並且積極想辦法。
日本人手頭有工作的時候加班是預設選項。朝九晚五下班逛街？只有銀行等少數地方可以做到。或者，是經濟不景氣企業為了削減加班費而提早下班。
其六是職場和人際關係的禮儀。
比如旅行回來要帶小禮品，請假不用說明具體的理由等等。
這個一言難盡，慢慢來。
其七是職場 pk 。
日本職場一般不會明確的追究責任。但是正因為如此更要小心，雖然沒有明確的懲罰，但是長期看為錯誤承擔責任的結果是喪失機會。
所以，遇到不負責任的指責，首先要尋找真正的決策人-即為這個錯誤承擔後果的領導，然後出示明確的證據（還記得第四條？），最後看看能否尋求共同的利益點。
一定不要不反擊。或者反擊到錯誤的人那裡去。
以上應該不僅僅在日本有用，在**能做到這些，也是個不錯的員工了吧。
出國去日本簽證必不可少，有2種簽證方式，一種是日方聘你工作：
1、日本方面總公司發給你的邀請函。就是日本公司給你發出赴日工作的書面邀請。內容為：
我們決定邀請你***先生，在什麼時候來日本**公司工作，工作期限為？年。然後與你簽訂合同（可以郵寄）。
2、由聘請或僱傭單位向當地的日本入國管理局提出申請，即申請你的入境許可。申請時必須提供聘請書、合同書、擔保書等證明材料。入國管理局核准後，發給你《在留資格證明書》。
26樓：六新蘭褒璧
日本普通勞務對學歷要求很低的，初中畢業以上即可。
但是男工的話，如果沒有什麼技術：電焊、機床、建築等，去日本的機會會比較少。
你的年齡還正是大部分日本工廠需要的，會有一些不需要技術的日本企業來招人的。比如水產、印刷、農業等等
費用的話，一般在3.5萬-4萬元左右。首先要報名參加日本企業的面試，錄取後一般要半年左右才能出國（期間需要培訓日語），普通打工，按照現在的日元匯率，一般每個月人民幣一萬元左右。
工資高的工作就是加班多的工作，加班有加班費的。注意：出國要有吃苦耐勞的思想準備。
具體請諮詢你當地的有外派資質的信譽比較好的中介公司。
27樓：小七的**記錄
去日本打工需要什麼條件？小哥帶大家瞭解一下，原來是這樣！
28樓：折清安僑念
需要以下條件：
1、家庭親屬支援，本人有強烈的赴日技能實習意願；
2、性格開朗，吃苦耐勞，服從意識強；
3、身心健康，無遺傳病史，無重大手術史；
4、年齡在18-30週歲（特殊工種可放寬到35週歲）；
5、原則上高中或同等以上學歷；
6、以前沒有去過日本的經歷；
7、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
8、適應集體生活，有團隊協作能力；
9、確保本人提交的材料真實、有效；
10、其他特殊需要的條件。
擴充套件資料：
駐日使領館切實維護中國公民和法人在日本的合法權益，同時提醒廣大公民遵守日本法律，出國務工必須選擇正規公司、正規渠道，辦理與工作目的相符的簽證，切莫輕信「黑中介」和「所謂朋友」介紹在日本非法務工，以免在損失錢財的同時觸犯日本相關法律，釀成無法彌補的損失。
各種非法務工均不受日本法律保護，非法務工人員在工資福利待遇、醫療保險、工傷賠償等方面均無保障，一旦發生意外，個人和家庭要承受的損失將遠超務工所得。
參考資料：人民網-去日本打工的權威制度解讀人民網-我駐日使館提醒廣大公民切勿在日本打「黑工」
我在古冶一家火鍋店打工工作時間摔倒,左手腕軟骨挫傷,請問老闆應負什麼責任
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如果在韓國開一家古箏店，會受歡迎嗎
我覺得應該會受到歡迎，中國的文化對韓國很有吸引力，並且風箏是中國文化相對較早出現。現在在國外，中國的一些東西很受歡迎。你的這個想法很大膽。但是卻是一個不錯的想法，可以大膽的試試。呵呵 會的啦 現在世界各國文化交流很強 如果開了 你也算是中韓文化的傳播者 我覺得會。應該會有很多人喜歡的 肯定會收歡迎，...