1樓：
換個身份再去唄 如果他們記得你的話 你就說之前沒有考慮周全 而且當時家裡有點事 不能及時來上班 後來處理好了 經過了解 覺得公司很適合自己 反正就說些類似的
2樓：
我覺得吧 人不是馬 人要為自己的生活考慮 如果是個不錯的工作 就不要為了面子的問題 而放棄 我想人家也不會在意 你曾經拒絕過 總之去試一試 不行就算了 你也沒有什麼損失 如果行的話 不就有工作了嗎
3樓：雲霧求真
一般招牌單位是不喜歡被別人炒的，但是如果你真想去，我認為你有必要再問問，不問你怎麼知道不行呢？就算不行你也不少什麼，否則你會遺憾的。
4樓：匿名使用者
直接詢問通知你去上班的人，該職位是否還空缺。
如果不知道誰通知你去上班的，你可以直接**他們的人事部門，先說明自己曾經被通知過，詢問是否還可以去上班。
如果是招的崗位只有1-2個人，而且招聘效率高，可能你拒絕後，該職位就已經選擇其他人了。但先問問吧。
一般說話客氣些，也沒什麼特別困難的。如果該職位空缺，就說自己願意來上班，需要些什麼手續。
5樓：匿名使用者
我也遇到過同樣的問題,反正我是沒回去過
面試成功了一家公司，也答應過兩天去上班，但是現在又不想去了，該怎麼跟公司說呢？ 5
6樓：匿名使用者
大致意思可以說委婉一點，不要直接拒接，就說雖然很想去貴公司發展，家裡有事需要處理一段時間。
俗話說，做人留一線，日後好相見。很多求職者認為自己不入職，就和這家公司沒有瓜葛了，於是在語言表達上就不那麼禮貌。
千萬不可以這樣，其實很多公司的hr都會互相交流，互相溝通，hr甚至會有一個黑名單，專門用來排除一些態度不好，或者面試中有惡劣行為的求職者。上了黑名單，會給自己的求職造成非常大的阻礙。
7樓：湖南法檢
直接跟公司說你不想去貴公司上班了，覺得公司這個職位並不適合自己。
個人和公司在未簽訂勞動合同之前都不具備法律關係的權利和義務，因此你完全可以收回你的求職意向。在公司招聘中這種情況也是很正常的。
8樓：匿名使用者
你就說有急事需要你去辦理，要出去一兩個月（要說遠點的地方），同時要感謝他們給你的機會，但是你確有急事，他們會明白的……
9樓：曉不過如是
如果真不想去，可以直接跟面試你的面試官或者負責人說，打**也好，發簡訊、發郵件都行，當然還是打**相對較好，顯得正式點。只要沒簽訂三方或者就職協議都不算毀約。不過你還是考慮清楚了再拒絕吧，現在找工作不容易，你得確保自己拒絕後不後悔。
希望你拒絕這份工作後能找到一份你真正想要的!
10樓：綜合事物研究所
直接不去 打**不接 發資訊不回 不過這麼做不人道
做出不想去的決定後應及時跟其公司人力資源部聯絡 說明情況 讓其早做其他準備 這樣做好點 希望對你有幫助
11樓：匿名使用者
直接說更為禮貌，或者說已經被另外一家公司錄取了 ，。。。
12樓：濤爺大神
首先要直接說明自己不想去了，注意態度誠懇。
說明原因，並且表示歉意。注意態度誠懇，語氣委婉。
表示今後有機會再合作
13樓：灧濎
1、首先你要確定你是真的決定不去這家公司了，不要只是一時的想法。
2、提前一個星期和面試官說，並表示你不去不是因為不喜歡這個公司。表示你願意提供補償。一定不要開口就說違約金。
3、如果時間已經很緊急了更不能拖，即使和公司聯絡，不要造成不變要的麻煩。
14樓：宦念
郵件吧，正常情況下hr會每天至少看一次郵件吧
15樓：凝霜葉子
就說家人為自己另謀了工作、並表示歉意
16樓：
解釋你沒能來的原因。要是在給你個機會那就太好了。勇敢點加油！
一家公司，之前讓我去上班，我拒絕了，現在又想去了，怎麼辦
17樓：天天晴
既然你沒去面試過 那家公司不會有你的什麼資訊
18樓：一指名
可以主動打**聯絡申請應聘。如果這家公司沒提起此前的事，你也不用主動提，如果提了，你就簡略說下理念上有差異不適應就行了。重要的事你要了解一下現在公司的情況，做綜合考量，避免出現前一次情況導致自己頻繁跳槽。
有很多公司對頻繁跳槽的人是忌諱的。祝你好運！
19樓：來自府文廟美不勝收的于禁
去前先了解了解下一家公司怎麼樣，然後在決定。
20樓：我
可以去嘗試一下！祝成功。
我去一家公司面試上了，結果我沒去上班，後面找了好多家公司也沒合適的，我又後悔了怎麼辦？
21樓：薄酒茶湯
嗯，是不太光彩
不過：既然你想去，那就去！
1、不要考慮是否合適，而是考慮你是否需要（有點功利吧，呵呵）2、公司問起來：你就很老實的說：我希望在你們公司就職，在這個之前，我也去了其他家，相比較之後，我更喜歡這裡
也沒什麼吧
如果你心理負擔很重： 你就說，突然急病，沒辦法上班，又想來，就重新投了！
22樓：匿名使用者
再過兩天再打**去問一下嘛，你可以問他們具體是好久時間報道嘛！
如果還是含糊不清，沒有個準確的時間的話就可以不用再考慮這份工作了。重新找嘛。
當然這兩天你也同樣可以再去找別的工作呀。。。不要乾等噻！！！現在我覺得不愁沒工作吧？呵呵。。。。。。
23樓：立笑忘夏
去吧 機會來了 就要把握住啊 管別人怎麼想 想要什麼就去做
拒絕了一家公司，後悔了，又想去了
24樓：瀟瀟妖精
如果是之前那個人招人的話可能會記住的。他說過把你介紹給他老總了，但你後來沒去弄得他很被動，這事不知道是不是真的。如果是，你的機會很可能不太大，如果不是，你的機會可能比較大。
但是我覺得你如果真的很想去，那麼可以把你的疑慮跟先跟他坦誠溝通一下，態度誠懇一點，再表達下你非常想進這個公司的態度，並積極推銷自己。如果他不答應，你還可以直接找那家公司面試啊。有了一個目標，然後一定要達到的態度，很多人會比較欣賞的。
如果不成，那也沒辦法啊，至少你試過了。
25樓：刺耳丶
好馬不吃回頭草！ 我也同樣的經歷，跟你不同的是 我又去了一次它有錄用我了。但是幹了段時間還是同樣的感覺，有辭了。
我應聘一家公司，叫我去上班，我拒絕了，後面我想了下，又想去怎麼辦啊
26樓：匿名使用者
打**問呀！說一個謊話，比如說臨時有事，去不了，怕耽誤公司，所以直接說了拒絕，現在不知道是否找到人了，如果沒有，給小弟一個機會
27樓：
你是什麼人啊，如果我是那家公司負責人，堅決不會用你
28樓：李光鈺哈哈哈
你傻啊 就算不去也不要正面回答這個問題
如果拒絕去一家公司上班又後悔了怎麼辦？
29樓：匿名使用者
直接詢問通知你去上班的人，該職位是否還空缺。
如果不知道誰通知你去上班的，你可以直接**他們的人事部門，先說明自己曾經被通知過，詢問是否還可以去上班。
如果是招的崗位只有1-2個人，而且招聘效率高，可能你拒絕後，該職位就已經選擇其他人了。但先問問吧。
一般說話客氣些，也沒什麼特別困難的。如果該職位空缺，就說自己願意來上班，需要些什麼手續。
有一家公司叫我去面試我拒絕了，後來又想去了 能去嗎？他們還會讓我面試嗎？ 我該怎麼跟公司說?
30樓：匿名使用者
其實這是很常見的問題。主動聯絡這家公司的人事部，問該公司之前通知面試的崗位是否還有空缺，因之前個人原因一些事情要處理，不能及時到貴公司面試所以之前拒絕了，如果沒有招聘到合適的人，希望貴公司給你一個面試機會。
31樓：
可以申請去面試。任何一家公司都希望招到最優秀的人才。只要你足夠優秀，既使前面拒絕了，再申請去面試，一般情況下公司是不會拒絕的。
面試的一家公司因為待遇拒絕了後來想去又聯絡了現在又不想去了怎麼辦
32樓：橙子和帕加尼
直接拒絕就是，沒多大事，如果你已經找好下家直接說你想走就是，這個很正常。但是儘量穩一些，待遇倒是其次，關鍵是這個公司，這個工作有沒有發展，有發展的才是最適合的。其次剛出來工作儘量少跳槽，跳槽多了在這個圈子裡名聲就臭了，以後再去面試其他公司的時候會遭到拒絕。
33樓：匿名使用者
既然你已經面試上這家，你就不應該面試別的
在一家公司實習完,去另一家公司上班,還需要實習嗎
試用期 供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。實習 在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，自己的所學應用在實際工作中，看是否能夠達到用人單位的崗位要求。一般來講，如果不是另一家公司的領導挖人而是你自己跳槽，應該會有...
我去一家公司上班公司要我籤兩年合同，如果我做不到兩年，會有啥子後果
王元頁 提前按規定通知單位辭職就可以，保留好勞動合同，免得有勞動糾紛時會用到單位沒違法用工情況，試用期提前三天，合同期提前三十天通知單位辭職就可以 單位有勞動合同法第38條違法用工情況，隨時通知單位辭職 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期...
未辦離職可以去另一家公司上班嗎，原公司沒辦離職 可以去新公司入職麼
現行法律並不禁止雙重勞動關係，前提是原單位無異議，如實告知新單位。如果原單位不同意，可以解除合同，並主張賠償損失，而新單位則因為應對賠償損失承擔連帶責任。如果勞動者隱瞞與其它用人單位存在勞動關係的事實，新單位察覺，隨時可以勞動者欺詐為由解除合同，同意主張勞動者賠償損失。勞動合同法 第二十六條 下列勞...