1樓：陳雄軍
想要提高自己的為人處世能力，就要學會換位思考，多與他人溝通，多去社交，學會尊重他人，並且要真誠和有禮貌地對待他人
2樓：娛樂星星
保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
3樓：智繪媽媽
有一個通用的原則，就是當你每件事都站在利他、雙贏、多贏的角度去考慮問題，不去過分計較個人得失，你跟別人交往就會順暢很多。
4樓：kingx皇朝
學會尊重，有一顆寬容的心。人與人之間的相處，首先要互相尊重，在與別人溝通交流時，要學會靜靜的傾聽。遇到什麼問題時，不要一味的指責別人，要學寬容別人，給別人一次機會，同樣也給自己一次機會。
5樓：消化
見人說人話，見鬼說鬼話。不要求你這樣做，最起碼你應該知道主管在說這句話時的心情，這樣也好便於你怎麼去開展工作。是馬上去做，稍後在做，或者過幾天在做？
做到這一點，並不難。只要你看到主管的表情後，想像你是這個表情，你會做出什麼決定，希望什麼時候得到結果。你就會知道怎樣開展工作了。
6樓：韓韓韓韓韓水
首先要學會換位思考，為人處世是人和人之間的互動，那麼想知道應該如果對待別人，最直觀的辦法其實是先思考希望別人怎麼對待自己，所謂“己所不欲勿施於人”，其實不過是把這句話反過來說，每個人的想法都不一樣，所以要學會換位思考。
7樓：2166橙子暗透
我覺得提高自己為人處世的能力首先是要提高自己素養問題。俗話說得好：身不修則德不立，德不立而能化成於家者蓋寡矣。
如果自己沒有素養，何談去提高自己的為人處世。所以先把自己立素養起來，你的個人魅力就不會差，你的處世能力自然就會提升。
8樓：山藝媛
說話的口氣，一定要注意：不管什麼樣的事，多大的事，哪怕天塌下來，也要心平氣和，不疾不徐的說，一來安撫人心，二來讓人不敢小覷。尤其是在於人發生爭執時，對方嗓門越大，自己反而越要平靜，保持原有語調不變。
9樓：尹朶月
學會尊重。每個人都有尊重需求。讓職場同僚感到受尊重是處理好人際關係的基本準則，不僅在工作上，而且在待人接物的小事中更要讓人感到受尊重。
多個朋友多條路，多個敵人多堵牆。與同事意見不一致時，不要輕易在態度上表達出憤怒，或者在語言上傷害對方。
10樓：蠟筆沒有小新
首先就是多看看書，可以從中學到很多，其次就是去向那些為人處世能力強的人學習，畢竟別人有經驗，最後就是練習，多去和別人交流、相處，你的處事能力就會提高的。
11樓：尓康
有一個老掉牙的方法，就是讀書，儘量讀寫紀實文學和時事政治，別人遭遇窘境或是挑戰都如何做的，自己邊讀邊思考，將來肯定會 遭遇類似的境況，也許你都不記得這本書了，但其中的某些具有強烈特質的東西能幫你鎮定情緒或是指一條路。作為大學生不要為步入社會感到緊張，放鬆自己，別非得要求自己步入社會就遊刃有餘，只要做到尊重領導，對同事不高傲，就能平穩的度過社會的第一課。
12樓：echo白
就是多和那些能善於溝通，人緣比較好的人交往，從他們身上學習為人處事之道，找到他們受那麼多人歡迎的因素，並學習
13樓：京書竹
人與人之間的交往，最主要體現的是尊重，包容，平等，公平。想要提高自己的為人處事能力，必須從這些方面入手，同時多換位思考。
14樓：櫻捻
與人相處直接多一份真誠，不要油腔滑調，也不要傻傻的，掌握好與人相處的分寸；學習別人的優點，改掉自己的缺點，有禮貌的請教別人等這些做法都是提高自己為人處世能力的
15樓：顓孫訪蘭
同在職場，和則兩利，鬥則俱傷。合作共贏是為人處世的最高境界，職場中必須牢固樹立這樣的意識。三個和尚不僅可以有水吃，而且每個人可以用更少的體力吃到更多的水。
穩而後行。工作中養成這樣的習慣，對於有可能影響同事關係的事項，要保持敏感，先穩住神，多方面思考穩妥和周全後，再付諸行動，避免無意間得罪了人。
16樓：晉城法治小跑隊
為人簡單，處世難，為人需要的是真誠相待，我們提高自己的素養就可以，處世之道需要的是圓滑，高情商，就是透過現象看本質，學會迂迴。
17樓：大馬
提高為人處事的能力，第一點就是你的談吐，什麼話該說什麼話不該說什麼時候閉嘴，什麼時候要說廢話？見到什麼樣的人你該怎麼樣說話？不同的場合你該說怎樣的話？
別人聽了你的話之後，別人的反應又是怎麼樣的你接下來又該如何去說？交流是為人處事中最重要的一部分，你如果能把交流，搞好，為人處事就很簡單了。
18樓：風花雪月李
多學習。向周圍大家認可得人學習，向當今道德模範學習，向歷史上的偉人學習。
多思考。自己不收歡迎的某件事是什麼原因，為什麼他或她那麼受人歡迎，歷史上名垂青史的人是什麼事情成為美談。
多模仿。勇於實踐，點滴做起，小處著手，大處著眼。
19樓：啊哈
什麼時候說什麼時候的事情 人的精力是有限的 我不是情商低 只是不想玩
如何提高自己的為人處世能力？
20樓：匿名使用者
1.看穿但不說穿。很多事情
21樓：匿名使用者
其實現實社會為人處事能力是很重要的，往往一些很小的錯誤就會破壞很大的成果，那麼如何提高自己的能力呢，我分享給大家幾點，，第一點，，做事細心。對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係；對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結；對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議；做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣；經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端；自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。。第二點，，必須要有很強的膽識。
不要常用缺乏自信的詞句；不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事；在眾人爭執不休時，不要沒有主見；整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光；做任何事情都要用心，因為有人在看著你；事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。第三點、做到沉穩。不要隨便顯露你的情緒；不要逢人就訴說你的困難和遭遇；在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講；不要一有機會就嘮叨你的不滿；重要的決定儘量和別人商量，最好隔一天再發布；講話不要有任何的慌張，走路也是。
第四點，，為人要大度。不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手；對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較；在金錢上要大方，要三施（財施、法施、無畏施）；不要有權力的傲慢和知識的偏見；任何成果和成就都應和別人分享；必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。第五點，
要講誠信。做不到的事情不要說，說了就努力做到；虛的口號或標語不要常掛嘴上；針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法；停止一切“不道德”的手段；耍弄小聰明，要不得；計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。第六點，，、要敢於擔當。
檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省； 事項結束後，先審查過錯，再列述功勞；認錯從上級開始，表功從下級啟動；著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當；對“怕事”的人或組織要挑明瞭說。以上就是我分享給大家的，只要學會以上幾點，就會提高自身的為人處事能力。
22樓：秀平太太
如何提高自己的為人處世能力，這是個一輩子的學問。只有小聰明，絕對是無法超人一等的，大小聰明，都稱為聰明，但用之不同。結果會天壤之別，有些人自我感覺好，沒有任何對手，其實是最容易失敗的。
真的聰明的人，會讓人不知道他的鋒芒。多點看問題，就不會有死路，任何的時候決定不要說不該說的話，用心去做可能會改變一生的事。想盡一切辦法不跟上司磕磕碰碰，培養優良的個性即對自己負責任，為人坦誠不能不分物件，總與人較勁，等於給自己留後患。
時刻警惕自己的危險。不能爭到了就放棄，能做到以上幾點，我覺得為人處世能力已經得到了一定的提升了。做大事的人，會低頭走穩每一步，也會善於處理人生的大小難點。
對自己咬牙，對別人寬容。任何開局比收局更重要。每天進步一點，久而久之，自己的為人處世得到了提升。
23樓：劉氏漢室
所謂的為人處世之能力，說大點就是我們的做人之道。這個範疇確實太大了，就說說個人的一些體會。
首先，自己要有積極樂觀的生活態度。成大事者，必須心懷寬廣，有開朗豁達的性格，有笑對生活的人生，這乃是為人處世之基礎。
其次，尊重他人。對待他人，哪怕是最親近的人，我們都應有最起碼的尊重，有基本的耐心，不要急躁，更不可有不計後果的宣洩。對於他人，不必奢求對方喜歡自己，但要努力贏得他們的欣賞和認可，至少不是厭惡。
再次，及時處置自己的消極情緒。對於已發生的事，哪怕再不好，都要平靜對待。當身處困境或逆境，更要理性對待，勇敢面對，冷靜思考，智慧解決，而不是消極逃避。
最後，在人際交往中，除了要尊重他人，理解他人，也要有效地表達自己，凸顯自己，不能迷失了自己。
24樓：無極
大小聰明，皆可謂聰明，真假聰明，也皆可謂聰明，但用之不同，結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂，沒有任何對手，其實最容易失敗者，正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明，而以最大限度地做成事為大要。
世上問題之多，猶如麻點。如果只盯住一點，不及其餘，就會鑽牛角尖，這是自我封閉的典型代表。做人必須多點看問題，一處不通看他處，讓自己的人生方略“活”起來。？
三、任何時候絕不說不該說的話。
嘴巴厲害往往驚人心，但也能傷人心。做人的硬道理之一是絕不說不該說的話。反之，隨意放言，一則顯得粗率。二則顯得浮淺。在任何時候，只說該說的話，才是穩中取勝之道。？
四、用心做可能改變一生的事。
善於做人，旨在改變一生。無數個成功案例表明：大凡做人到位者，都為自己良好的人生局面開了一個好頭，並且成為立穩人生的柱石。
人生之難，在於做成心中事，而要達到這一人生規劃，離開高質量的做人之道，一定潰敗千里。？
五、想盡一切辦法不於上司磕磕絆絆。
有些人總愛與人磕磕絆絆，以此來顯得自己與眾不同的“能力”。這絕不是一種好習慣，因為它會毀壞你的人際關係。在實踐中，有些事必須靠唯唯諾諾才能心想事成，更何況世事並非從頭到尾皆能如人所願。？
六、培養優良的個性即對自己負責任。
個性是一個人成長中至為重要的一環——-渴望人生成功者，必須認真分析自己的個性，取優去虐，讓自己趨近完善。請注意，沒有人能夠深刻地解析你的個性，要承擔一個任務，只有你自己是最好的醫生。？
七、為人坦誠但不能不分物件。
為什麼有些人贏得一些小成就，卻難以實現大成功？關鍵就是不能以坦然之心與合作者長久交往下去，
25樓：匿名使用者
遇事沉著冷靜，學會忍耐，你的忍耐力決定了你的高度。以大人之度對待他人，做人學會不卑不亢不慌不忙。提高自己的語言水平能力，說話有技巧和水準，做事讓人感到踏實和舒服。
總結：當你優秀了自然會有優秀的人和你做朋友。
如何提高為人處世和說話能力，如何提高為人處世能力？
清風蘭雪 這個挺難，有些人這是天生的就善於跟人打交道。多讀書，從別人的經驗中學習，多觀察，看別人怎麼做的，這兩種都可以直接或間接地增加你的閱歷。另外讀書也可以豐富你的知識儲備，增加你的思維能力，理解能力，看到好的句子隨時記下來。這些也會讓你自信起來的，跟人相處時自然很從容，應對自如。 何為正能量 多...
你是如何提高自己在職場為人處世的能力的
陳雄軍 想要提高自己的為人處世能力，就要學會換位思考，多與他人溝通，多去社交，學會尊重他人，並且要真誠和有禮貌地對待他人 小月愛你 多去和同事接觸，多去和領導接觸，幫忙自己同事的事情或者領導的事情，在適當的時候說說領導或者同事的好話，在領導作出適當的任務時，你應該首先接著，或者首當其衝，讓領導感覺你...
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沉默地煙鬼 一 只有小聰明，絕對無法超人一等。大小聰明，皆可謂聰明，真假聰明，也皆可謂聰明，但用之不同，結果會天壤之別。有些人以為聰明絕頂，沒有任何對手，其實最容易失敗者，正是此類人。真聰明者往往讓人不知其聰明，而以最大限度地做成事為大要。二 多點看問題，就不會有死路。世上問題之多，猶如麻點。如果只...