1樓:匿名使用者
你好!上面幾位錯了,在店鋪銷售手機的不屬於業務員,那屬於銷售員而已,業務員都是要出去泡業務的,沒有固定的地點,可以理解為找其他手機商家批發的人!
2樓:流觴紅塵測
手機業務員需要做的:
開發手機銷售渠道,對已有的渠道進行維護。
渠道管理,**人員的管理,銷售政策的制定,**活動的制定及實施等工作。
資訊反饋,渠道資訊,終端使用者資訊等分析。
出外跑業務,提高銷量。
策劃大型活動,高手機**。
3樓:匿名使用者
應該是專門銷售手機的把
4樓:匿名使用者
應該是專門銷售手機的人吧
5樓:曹帥
開發手機銷售渠道,對已有的渠道進行維護。
渠道管理,**人員的管理,銷售政策的制定,**活動的制定及實施等工作。
資訊反饋,渠道資訊,終端使用者資訊等分析。
手機業務員怎麼才能做好業務:
首先要懂手機,各款手機各樣功能,要會比較手機的優缺點,
其次要對手機的**,所處的市場週期爛熟於胸,隨便提一款機子,都可以說出現在行貨什麼價,水貨什麼價,上市多久了,停產了沒有等等 .
對行銷的產品,本身要深具信心。無論結果如何,必先認同產品,才好進行銷售;
業務員要懂得"置之死地而後生"的道理,在灰心消沉後,必定要很快地鼓起勇氣再出發,這種失意也是千載難逢的磨練機會,不防視為一種福氣;3)把握自己心態,別急躁:
手機業務員主要是幹什麼工作德?
6樓:宇宙外的三道題
做一個好的手機業bai務員要了解所du管業務範圍之zhi內的機型的型號,性dao能和功回能等等。
手機業務答員主要工作:
1,開發手機銷售渠道,對已有的渠道進行維護。
2,渠道管理,**人員的管理,銷售政策的制定,**活動的制定及實施等工作。
3,資訊反饋,渠道資訊,終端使用者資訊等分析。
7樓:匿名使用者
手機渠道銷售和處理手機售後..
手機業務員主要做些什麼事情
8樓:匿名使用者
其實說到底就一句 瞭解社會**就一切ok了.
9樓:匿名使用者
1)對行銷的產品,本身要深具信心。無論結果如何,必先認同產品,才好進行銷售;
2)業務員要懂得"置之死地而後生"的道理,在灰心消沉後,必定要很快地鼓起勇氣再出發,這種失意也是千載難逢的磨練機會,不防視為一種福氣;3)把握自己心態,別急躁:
10樓:匿名使用者
手機業務員怎麼才能做好業務:
首先要懂手機,各款手機各樣功能,要會比較手機的優缺點,其次要對手機的**,所處的市場週期爛熟於胸,隨便提一款機子,都可以說出現在行貨什麼價,水貨什麼價,上市多久了,停產了沒有等等
最後就是推銷的技巧,有上面的知識,你在對方眼裡就是個手機專家了,人家就會對你產生信任感,再憑三寸不爛之舌,比如按對方的要求選手機,推薦價效比高的手機,有意誇大或縮小手機的優缺點等等,哼哼,就無往而不利
手機分期業務員是做什麼的?
11樓:mxx米小夕
崗位要求:
為來手機賣場或手機店的顧客辦理手機分期業務;
銷售代表駐專店,無
須外出跑業務,屬工作地點就近分配;
工作時間與賣場同步,週休一天,輪休制。
任職資格:
1.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和溝通技巧,具有親和力;
2.具有一定的市場分析能力和良好的客戶服務意識;
3.有責任心能夠承受較大的工作壓力;
4.具有團隊精神,勇於挑戰高薪。
福利待遇:
1.無責任底薪+高提成+極少出差+高溫補助+話補,長春月均工資5000左右,如果能力可以還可以更高;
2.保險:轉正後享受五險一金、商業保險,入職滿一年享受補充醫療保險;
3.假期:享受國家規定的法定假期,每年不低於10天的帶薪年假;
4.專項福利:結婚禮金、生育禮金、慰問禮金;
5.其他福利:年度體檢、過節費、團隊建設費;
6.一經錄用即簽訂用工合同,提供帶薪的崗前培訓;入職後培訓:提供專業的培訓體系和學習機會。
業務員主要需要那些素質,業務員主要需要那些素質
哲人 基本素質 市場知識,社會知識,產品知識,文化知識。正直善良,品德高尚。能力 能把一項工作盡全力去做,並善於學習。吃苦耐勞。同時應該告訴你 業務員是個要求很高的行業,人無完人,關鍵是要有識人之德,用人之術,容人之量。 形象佳 口才好,還有一個就是要誠懇對待每個人 具備良好的溝通能力和親和力,有良...
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如何帶好業務員 25,如何帶好業務員
如何帶好業務員 用你的能力去帶。營銷的管理者和大部分管理者是不一樣的,乙個是文職上的任命,可以形象的說,營銷主管就是乙個武將,但他同時也要是個文將。可以到我的部落格去看。我的。怎樣做好乙個業務員 一 自信心。二 誠心 三 有心人凡是要有誠心,心態是決定乙個人做事能否成功的基本要求,作為乙個業務人員,必...