為什麼我感覺現在的IT行業並不看重學歷

1樓：記憶蛋餃

現在的it行業也是重學歷的，具體要看公司，大企業對學歷還是有要求的，中小企業對學歷不是那麼的看重。國內網際網路大公司基本只招名校的研究生，也會招少量的本科生。

學歷高，意味著擁有更多選擇權，高學歷不僅工作實踐程式設計的機會多，而且向著更高深層次學習的機會也多，學歷高的人可以進入一些大型的機構，可以接觸到更深層次的資料，做一些深層次的研究學習，機會更多，視野也更開闊。

2樓：四川萬通汽車學校

it行業看不看學歷，這個題目太寬泛。

題主題幹中說的，「混得不錯，似乎技術上也更懂」的程式設計師，如果市場表現來定義的話，可以說「市場上受歡迎的」、「獲得薪資高的」程式設計師，是「混的不錯，似乎技術上也更懂」的程式設計師。

因此，在進行此次資料分析的過程中，主要從1平臺上程式的「受歡迎程度」和「薪資表現」兩個維度，來為大家解碼。先說結論：

學歷並不影響程式設計師在市場上的歡迎程度；

學歷影響薪資：碩士學歷的程式設計師最高薪；

專科生的「逆襲」：個人成長可以突破學歷限制。

樣本說明

服務於北上廣深杭，2 年以上工作經驗的資深網際網路人。

本文資料取自 2015 年 1 月 1 日至 2017 年 10 月 31 日，在 100offer 進行匿名展示，且求職目標為網際網路技術方向的高階人才，他們的薪資普遍高於市場平均水平。

跳槽前年薪範圍：18~80 萬。

樣本數量：19408（注：後續從薪資部分起，因樣本數量有限，剔除博士生與工作10年以上的候選人。剔除後樣本數量：18043）

學歷並不影響程式設計師在市場上的歡迎程度

不同學歷程式設計師所獲面邀平均數相差不超2封

單從面試邀請平均數來看，除了博士生因為專業方向更加聚焦，所獲面邀數量較低外，剩下的專科生、本科生和碩士生在平臺上都斬獲了平均超過 10 封面邀。其中最受歡迎的是本科生。

工作10年+，專科、本科生更吃香

很有趣的一個現象，工作 10 年 +，專科生和本科生在平臺上能夠收穫 10–12 封面邀，相對而言，碩士不到 8 封。

3樓：匿名使用者

村裡有個少年從小就夢想成為劍客。他從小刻苦練習，終於在幾年後的村比武大會中大放光彩，成為了村裡最厲害的劍客的**。

又苦練了幾年，少年終於在比試中贏了師傅。他志得意滿，開始闖蕩江湖。

為什麼江湖是這樣的？有的劍客都沒有師傅，自己摸索摸索就闖出了名號。有的根本算不上劍客，仗著身強體壯隨便拿根木棍就勇闖天涯。

還有的雖然也跟著師傅學過幾天，但那師傅居然是用木劍、鐵片教劍術的。少年開始覺得自己之前的苦練都白費了，憑著自己的天資早就可以創出一番名堂了。

直到有一天，少年千辛萬苦搶到了華山論劍的席位。他看到場中的高手自報家門，然後用自己根本無法想象的劍術相互切磋。這時候他才發現：

不是苦練沒有用，是自己練的還不到家，是自己的師傅還不夠強，是自己的眼界還不夠大。

it不是不看重學歷，是太看重學歷了。看重到只有top123456789的學歷才能在面試時幫你一把。

4樓：森特必恩

1.進入企業之前學歷是敲門磚

目前多數中大型it企業，在招聘時還是要以學歷把關的，比如說有些上市企業所招員工要求本科以上，那麼hr篩選簡歷的時候就會先以本科篩選不符合條件的人，所以說學歷不是不重要，有的時候會成為關鍵。

2.進入企業之後能力是關鍵

當你進入it企業後，會有個感覺學歷好像沒有多大用，之前有的同事說我985碩士竟然和一個三本再做一樣的開發工作，心裡不是很服，作為企業發展肯定是需要更多的牛人，你的能力是否有超越常人的，比如ai複雜演算法編寫優化，這些可不是一般程式設計師會個開發框架就能搞定的，所以不斷提升自己的開發能力很重要，學歷在此時沒有那麼關鍵了。

3.學歷+能力是提升的法寶

從長期講，在企業選拔管理幹部時，如果你本身能力不錯，學歷又比其他人優秀，這個時候在崗位薪資提升時，學歷又開始起作用了。是金子總歸要發光，不要怕被埋沒。

2.進入企業之後能力是關鍵

3.學歷+能力是提升的法寶

5樓：努力幫助你

對於這個問題，這個就是更加看重能力。人，一半是天使，一半是魔鬼”，講到人性的陰暗面，歧視、仇恨、妒忌、自卑、欺凌、控制、淫念、傲慢、埋怨等詞語。其實這些都是人的一種心理常態，但如果出現頻繁，也是非常的可怕的。

接觸人性陰暗面最多的職業，有好多!

他所在的監獄關押的都是一些重刑犯，哥哥生性善良，剛做這行的時候，看著那些犯人沒有自由，有的家破人亡，覺得挺可憐，甚至有些同情他們。

可看了那些厚厚的罪犯卷宗，他總結了一句話：只有想不到的，沒有他們做不到的，三觀每天都在被刷。

搶劫犯、**犯、**犯、詐騙犯、毒犯等等，裡面也不乏一些高知人群，案例實在太多，不想詳細描述，如果不是那些人性的陰暗面作祟，這些人也不會成為罪犯。名產科醫生

在婦產科，這裡有迎接新生命的歡聲笑語，也有現實面前的各種不幸。

有位才20出頭的年輕產婦早產了，她老公打扮的倒是很儒雅，給人感覺挺有素質的。產婦生產後，因為前期營養不良，產婦身子很虛，需要輸入人血白蛋白。但小兩口經濟情況不太好，她老公是個自由職業的者，經濟收入很不穩定。

她老公說拿不出這個錢，產婦父母說女兒已經嫁給男方，就是婆家的人了，孃家也沒這個錢。

臨床的一位產婦的家人覺得太可憐，就借給她老公幾千塊錢應急，可沒想到這男的拿走了錢後卻消失了。而產女的父母也對女兒不聞不問。

因為人血白蛋白屬於特殊製品，沒有患者家屬的簽字及申請單，以及充足的**費用，醫生也沒辦法，只能給產婦維持補充一些可以提供的基礎營養液。

沒過多久的某天夜裡，產婦突然在病房去世了，後來鑑定死因為低蛋白血癥。

她去世沒兩天，其老公出現了，一幅潑皮無賴的醫鬧模樣，罵醫生罵醫院，要醫院賠償經濟損失。。。

一位農村產婦，已經生了兩胎了，都是女兒，這次第三胎，家人都覺得是男孩，公公婆婆老公都在醫院等著，可是生出來卻是女孩，婆家人藉口家裡農活多，要回去忙，全跑了，連老公都不管了。

還有位產婦高血壓，醫生建議**分娩，男的卻怕花錢不願意。。。

醫院，真是檢驗人性的地方，這裡每天發生的事情最能反映世間百態和人情冷暖，在生命與金錢面前，也最能反映人性了。

6樓：想當個小老師

網際網路公司對於學歷確實相比較而言沒那麼高，原因無非也就是三點：

1.很多網際網路圈子裡的大牛，尤其是做技術和做產品的，基本都不是靠高學歷獲得的（但其實還是好學校的多），而是靠一個一個專案打磨出來的，網際網路行業資訊和技術更替太快，使得三五年前的學歷很多完全無法代表一個人的實際工作能力，所以網際網路公司的社招其實沒什麼看學歷的。

2.技術人員匱乏是網際網路公司都面臨的問題，正經學計算機的學生非常難找到，所以只能去找一些培訓機構甚至專科學校裡面出來的，當然實際來看，只要要求不高這些培訓機構的不會比一些差學校的學生能力差。

3.在技術領域，真的技術大牛是能以一挑百的，所以招聘的時候中小公司都會格外認真，絕對不願意放過一些潛在的沒有好學歷的技術大牛，加上學歷不好但靠自學的成功案例很多，或多或少招聘的時候會有一些敬畏之心。

如果只是看技術領域，學歷情況也很直接，如果不做 research 的話，博士學歷真的沒有任何意義，研究生學歷比較雞肋，真的主要還是看第一學歷，你本科的學歷。基本上就三個檔次，第一檔是國外牛校、清華北大交大浙大同濟南大科大這幾些確實強一檔的學校，第二檔是其他211大學，第三檔是其他所有人，如果你在第一檔學校去大公司校招會明顯沾光，除此以外其實努力在工作裡學東西意義更大。

7樓：匿名使用者

其實不管在什麼行業，你在進入新的行業以後，你所在手裡的這個畢業證書是一塊敲門磚，但是沒有這個證書，無法達到你工資的一個起點，所以這個證書是很重要的，但是隨著你的轉業進入公司以後有可能會對你的專業有一些偏差，或者說是有無用武之地，這個時候你需要認真的去學習社會知識，人際關係，還有公司的各種規章制度，對於工作的要幹一行愛一行，很好地完成自己的工作，同時又能夠幫助其他的同事們幹一些力所能及的工作，這都是為了你以後積累人脈和經驗是最好的時機。

網際網路，為什麼我感覺現在的it行業並不看重學歷

8樓：匿名使用者

現在的社會是靠能力生存，你只要能給公司帶來效益，你是幼兒園畢業的也行。

9樓：飛揚的青春

網際網路it行業注重的是實戰和經驗，當然學歷也不是不重要，作為敲門磚自然是越高越好，但技術日新月異，行業內發展特別快，需要跟得上形勢，多瞭解一些主流的技術還是必要的，總而言之，為什麼需要實戰和經驗，它是一個綜合性比較強的應用技術，涉及到的知識面非常多、雜、廣，一旦入門，就覺得自己懂的越來越少，就需要我們不斷的汲取營養，見識更多的專案或主流技術、及其應用。

10樓：yk不是夢

現在網際網路相對還是比較看重技術的，只要技術好，很多公司都願意忽略學歷要求的

it行業到底看不看重學歷？

11樓：一窗風月醉溫柔

it行業主要看能力，而不是看學歷。

it行業和其他行業有不一樣，其他行業可能需要學歷的“敲門磚”，而it主要看你的實際能力有多強。

當然你要能力確實強，能夠表現出來才有說明力，如果是一般的水平，那麼就很難表現出來。

所以說看重的是能力，當你能力不是非常出眾，不能被人非常容易看到的話，學歷就變得重要了。

12樓：嚗曝藍

第一，學歷是敲門磚

第二，能力也很重要

第三，如果兩者都有就更完美了

為什麼我感覺現在的IT行業並不看重學歷

為什麼我感覺讀書並不能改變我命運

為什麼我總感覺我在她心中並不重要

為什麼我感覺生活沒意思，為什麼我現在感覺到生活越過越沒意思呢？

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