實施職業生涯規劃可以分哪幾個步驟

時間 2021-08-11 17:34:55

1樓:

一個完整有效的職業生涯規劃應包括自我評估、環境分析、目標確立、實施策略等四個步驟,通俗地表述就是知己、知彼、目標、行動。

(1)知己:照照鏡子——客觀地認識自己

知己就是自我評估。自我評估是職業生涯規劃的基礎,也是能否獲得可行的規劃方案的前提。

自我評估的主要內容是與個人相關的所有因素,包括興趣、個性、能力、特長、身體狀況、學識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等等。具體地講,就是弄清楚自己是誰、想要什麼、能做什麼。值得留意的是,在自我評估中還應當借鑑他人的意見,這樣才能得到比較客觀、中肯的評估結論。

(2)知彼:量量臺子——全面地分析環境

知彼就是環境分析。環境因素對個人職業生涯發展有極大的影響,作為社會生活中的一個個體,只有順應外部環境的需要,才能最大限度地發揮個人的優勢,實現職業生涯的目標。

環境分析的主要內容包括對社會政治環境、經濟環境和組織(企業)環境的分析,即評估和分析環境條件的特點、發展與需求變化趨勢,自己與環境的關係以及環境對自己的有利條件與不利條件等等。(3)目標:繪製藍圖——科學地設計自我

制訂個人職業生涯規劃的最終目的就是實現自己的職業目標,因此,目標抉擇是職業生涯規劃的核心。職業生涯規劃中所確立的目標,應該是可預想到的、有一定實現可能的最長遠目標包括終極目標、長期目標、中期目標和短期目標。

目標確立的方法通常是先結合自身條件和現實環境選擇終極目標和長期目標,然後通過目標分解,分化為符合階段目標要求的中期、短期目標。

(4)行動:按圖施工——將設計變成現實

行動就是職業生涯策略及其實施。職業生涯策略指的是為實現職業生涯目標而制訂的行動計劃。當確定了職業生涯目標後,就要制訂相應的具體實施方案,以達成此目標,並付諸行動。

2樓:

引言 第一章 認識自我 1. 個人基本情況2. 職業興趣

3. 性格特徵

4. 職業價值觀

5. 職業能力(或技能)

自我分析小結

第二章 環境分析

1 、外部環境分析

含家庭、學校、社會、職業環境分析

2 、目標職業分析

環境分析小結

第三章 職業目標與路徑設計

1. 職業目標的確定

2. 職業目標的分解與組合

3 、目標實現的策略路徑

第四章 具體行動計劃

第五章 評估調整

1. 評估的內容

2. 評估的時間

3. 規劃調整的原則結束語

職業規劃一般分為幾個步驟。分別是什麼?

3樓:趙老師**答疑

我們一共把職業生涯規劃分解成8個步驟,具體的說明與解析如下:

1、確定人生志向

周星馳的電影名句裡有這麼一句:「做人如果沒夢想,那跟鹹魚有什麼分別。」夢想,即志向,是事業成功的基本前提,是人生的起跑線,是一個人理想、胸懷、情趣和價值觀的反應。

我們若談生涯規劃,則必談志向,制定職業生涯規劃的關鍵,首先在於確定志向。

2、自我評估

自我評估的目的,在於認識自我、瞭解自我。我們只有在認識自我的前提下,才能對職業做出正確選擇,才能確定哪些職業適合自身發展,才能對自身的職業生涯目標做出最合理的決策。

3、評估職業生涯機會

在制定職業生涯規劃時,評估我們所處環境條件特點、環境發展變化、自我與環境關係等是非常必要的,其目的在於幫助我們在複雜的環境中趨利避害,使我們的職業生涯規劃更具實際意義。

4、選擇對的職業

男怕入錯行,女怕嫁錯郎。職業選擇的正確與否,關係著人生事業的成與敗。我們在選擇職業時,一般要考慮自身的性格、興趣、特長與職業的匹配情況,還要考慮內外環境與職業之間的匹配度。

5、職業生涯路線的選擇

確定了職業之後,就要選擇職業生涯路線。你需要確定自身想往、或能往哪一條職業路線發展,是行政管理方向,還是技術專業路線,或者是個體創業方向……你需要綜合分析與考量,確定自己的最佳職業生涯路線。不同的職業生涯路線,對職業發展的要求也不盡相同。

6、設定職業生涯目標

職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心步驟。職業生涯目標可以分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。這些目標的設定,需要以自身的才能、性格、興趣和環境為依據,做出正確適當的決策,它是不能盲目設定的。

7、制定行動計劃

沒有行動,理想只能停留在「想」,目標永遠遙遙無期。制定落實目標的具體行動計劃,包含工作、培訓、受教育、輪崗等方面的措施。這些計劃和措施需要施以具體的行動,不能只停留在表面。

8、評估與反饋

時代在變,人也在變,職業生涯規劃也不能不變。影響職業生涯規劃的因素有很多,有些是可控的,有些卻是不可控的。因此,要使職業生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂,使其更加貼合實際。

4樓:禾木由

職業規劃一般分為五步,分別是分析自己的性格、分析自己掌握的知識和技能、分析自己掌握的或能夠調配的資源、確定自己的發展目標、堅持不懈地走下去。

第二,分析自己掌握的知識和技能:羅列出哪些技能精通,哪些熟悉,哪些弱項。然後再分析從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合實際,確認和崗位相吻合的條件,以及不足之處。

第三,分析掌握的或能夠調配的資源:包括金錢,在社會上的人脈,要儘可能去做力所能及的事情。

第四,確定發展目標:確認個人的發展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,才能更快的接近或實現目標。如果沒有確認目標,盲目跳槽,特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的。

第五,堅持不懈地走下去:認準目標後,要堅持不懈的走下去,不管遇到什麼挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習。

5樓:血色黃昏的黃昏

一、職業生涯機會的評估

在制定個人的職業生涯規劃時,要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。只有對環境因素充分了解和把握,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。

二、確定職業發展目標

在準確地對自己和環境做出了評估之後,我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配,更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應,合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果,是制定職業生涯規劃的關鍵。

三、選擇職業生涯發展路線

在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由於發展路線不同,對職業發展的要求也不同。因此,在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

四、制定職業生涯行動計劃與措施

落實目標的具體措施,主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面的措施。對應自己行動計劃可將職業目標進行分解,即分解為短期目標、中期目標和長期目標,其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標,中期目標一般為三至五年;長期目標為五至十年。分解後的目標有利於跟蹤檢查,同時可以根據環境變化制定和調整短期行動計劃,並針對具體計劃目標採取有效措施。

職業生涯中的措施主要指為達成既定目標,在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應相應的措施,要層層分解、具體落實,細緻的計劃與措施便於進行定時檢查和及時調整。

五、評估與回饋

影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以**的,而有的變化因素難以**。在此狀態下,要使職業生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業生涯規劃執**況進行評估。

總之,以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮鬥的策略; 突破現實的侷限,塑造清新充實的自我; 準確評價個人特點和強項; 評估個人目標和現狀的差距。 準確定位職業方向; 重新認識自身的價值並使其增值; 發現新的職業機遇;增強職業競爭力;將個人、事業和家庭聯絡起來。

6樓:熊貓超級降臨

滿意答案oо斌^-^2級2008-11-09 職業生涯規劃六步走 1. 自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。

2. 組織與社會環境分析。短期的規劃比較注重組織環境的分析,長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。

3. 生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。

通過對社會環境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發展機會;通過對組織環境的分析,評估組織內有哪些短期的發展機會。 4. 生涯目標確定。

職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然後再把人生目標和長期目標細化,根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。 5.

制定行動方案。把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇,相應的教育和培訓計劃的制定。

6. 評估與反饋。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。

7樓:解說良品

職業生涯需要設計,它是以自身特點、最佳才能、最優性格、最大興趣等條件為依據,對所處的社會環境和組織環境進行分析,制定自己的一種職業發展上的設想和計劃。

8樓:匿名使用者

職業規劃在職業規劃名錄中有明確的規定。

9樓:鍾瑪

首先搜尋你打試試應該怎麼用?

10樓:娜是糖果媽

六步1/6

what you are? 你是什麼樣的人?有哪些興趣愛好和專長?

教育背景和身體狀況怎麼樣?性格傾向是什麼?辨別能力和思維能力如何?

通過自我分析,你將對自己有個全面的瞭解。

2/6what you want? 你想要什麼?學習目標、職業目標和收入目標是什麼?有怎樣的聲譽期望?通過回答這些問題,將你的目標一一展現出來。

3/6what you can do? 你能做什麼?有什麼專業技能?

不要以為你什麼都能做,什麼都能做得好,要選擇自己的興趣點,選擇自己最擅長的東西,以此為突破點,謀求職業的輝煌。

4/6what can support you? 什麼是你的職業支撐點?具有哪些職業競爭能力?

有哪些資源和社會關係?對於剛步入社會的畢業生,個人、家庭、學習、社會的種種關係,將為你的職業帶來意想不到的幫助。

5/6what fit you most? 什麼是最適合你的?行業和職位眾多,哪個才是適合你的呢?因此,跨入社會的第一步,對於畢業生來說,須慎之又慎。

6/6what you can choose in the end? 你能夠選擇什麼?很多東西不是自己想要就能選擇的,所以要抓住能選擇的。

怎樣實施計劃大學生職業生涯規劃,大學生如何制定職業生涯規劃

這個說來話長,概括起來主要包括幾點 第一 充分評估自身情況,包括要了解自己的興趣 未來的發展願景 自己的能力分配 家庭情況等等,總之先要弄個全面情報 第二,根據上述情況,制定一個貼合實際的發展目標 第三,根據上述目標,制定一個詳細的實施計劃,這也是最狹義的 大學生職業生涯規劃 一個優秀的計劃,要首先...

職業生涯中探索階段主要分為哪幾個時期

開採波 1 準備期 是教師從事教育工作以前的階段,是接受教育和學習的階段。2 適應期 是教師走上工作崗位,由沒有實踐體驗到初步適應教育教學工作,具備最基本 最起碼的教育教學能力和其他素質的階段。3 發展期 是教師在初步適應教育教學工作後,繼續在教育教學實踐中鍛鍊自己的教育教學能力和素質,使之達到熟練...

大一想學cfa,可以給個職業生涯規劃嗎,還要不要考研呢

你好,很高興回答你的問題。根據cfa協會的規定,本科在校大學生最早可在畢業前12個月報名參加cfa一級考試。也就是在大三下半學期報名,在大四上半學期考試。不過在校大學生只可考cfa一級,cfa二級考試必須要持有本科畢業證和學位證的考生才可參加。但frm的就沒有這些限制,frm一二級,你在大一就可以報...