剛畢業沒有工作經驗，有可能讓我做大堂經理嗎

1樓：匿名使用者

有什麼不可能的...難道剛畢業的就沒有哪個能力做好大堂經理嗎？一個大堂經理有沒有什麼難的..

負責自己經營範圍的問題..管理的人員也不會太多啊..下面還有領班呢..

基本上的問題領班就能解決..只是你們的責任不同而已...不過你還是要會管理不然讓你做你也是做不了多久的..

領班就把你擠了出局..老闆吩咐你不會的一些小問題你就叫他去啊..你自己偷偷了解他怎麼做的就好了...

經理也就是個稱為罷了..沒有你想的那樣複雜.. 相信自己..

2樓：匿名使用者

以下是一個我們餐飲經理的職責我想你那個也應該與這個差不多吧,你可以參考一下哦餐飲部經理 [ 管理層級關係]直接上級：總經理直接下級：各樓面經理[崗位職責]全面負責制定並實施餐飲部工作計劃和經營預算，督導餐飲部日常運作，確保為客人提供優質高效的餐飲服務，並進行成本控制。

[工作內容]1、制定餐飲部市場計劃，長、短期經營預算，主持建立和完美餐飲部的各項規章制度及服務程式與標準，並指揮實施。2、定期深入各部門聽取彙報並檢查工作情況，巨集觀控制餐飲部收支情況，制定餐飲**，監督採購和盤點，並進行有效的成本控制。3、負責下屬部門負責人的任用及對其管理工作的日常督導。

4、參加每日總經理例會，主持每日餐飲部例會，完成上傳下達工作。5、做好餐飲部與其它部門之間的溝通，協調和密切配合。6、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎罰。

7、全面督導組織餐飲部的員工培訓工作，提高員工素質但他們會不會讓你做經理呢,這個倒是其次,因為一個人的經驗都是他從日常生活中積累的,所以你也可以去嘗試一下呢,你沒有去試一下的事情怎麼會知道結果呢?

3樓：匿名使用者

那是沒可能的，最少要有5年以上的經驗才會讓你做大堂經理的

剛畢業沒有工作經驗

4樓：職

如果跟你一同面試的跟你條件差不多，但是比你多點經驗那你就沒有優勢專了；我這邊招聘的時候就是優屬秀畢業生也可以的來自職q使用者：匿名使用者

我那天也面試了一個，真是讓我生氣，在他們公司待了一個多小時。先叫我填東西，做題目啥的，然後開始面試。面試的問題就是讓我做題目的那些，那又何必分筆試和麵試。

再者，也是有無經驗的問題，也是網上寫無經驗要求，過去後一直跟我強調我沒有工作經驗怎麼怎麼的，沒經驗我可以學啊！我有沒有相關的工作經驗你不知道呀？你都知道我沒工作經驗還叫我來面試？

簡直是在浪費大家的時間！！！來自職q使用者：匿名使用者