1樓：匿名使用者
如何回答不重要,以上哪個都可以,領導不會在意你怎麼應承,只要有動靜就行,不過最後跟上一句:請領導放心。更好一些。這些都不重要,關鍵在於你完成任務的結果!
當領導交代工作任務的時候,不懂馬上問清楚,完全瞭解了後,再去做。
遇到困難要自己搞定,好好想想該怎麼做,自己不能協調可以找對口部門主管幫你協調,或二把手副總幫你協調,要第一時間完成任務,但是要斟酌考慮下完成任務的時間,不要做的太滿,正常可以用3天,你1天就搞定,那就拖他1天,2天完成。給日後自己留些餘地。任務過程中沒有特殊情況不要驚動領導,完成任務時候要親自到領導面前彙報工作,切記語言表達簡短,也要捎帶上幫助過自己的人。
工作中若下屬出現過錯,要勇於承擔,下屬出錯就是你的錯誤,沒必要把屬下揪出來,這才是王道。做人要厚道!
2樓：王光朝
哈哈哈，那些回答，在部隊上是沒有問題的，在現實工作中，是不太好的回答。
下邊告訴正確的回答方法：
1.重複任務：如：領導，我應該在明天上班前將這個總結列印件交給你嗎？得到肯定回答後，你說：好的，我一定按時完成。
2.確定其中的關鍵任務因素：領導安排任務時，有時候關鍵要素不齊，會造成完成上的困難。
一個好的任務會有這樣幾個關鍵點：（1）完成任務的時間點或時限；（2）完成任務的方法或者資源；（3）完成任務的數量和質量。如果領導沒有說清楚的話，你一定要確定一下。
當然你不能說：領導，你這個任務缺少時間要求。這樣的指責，領導會不舒服的。
你的正確的方法是：領導，你說的是三份對嗎？明天上班時交給你遲不遲？
我打算寫三千字，這樣可以不可以？
3.必要時，要求領導給予資源上的特別支援。一般來說，你接受任務時有自己的想法（當然是圍繞完成任務的想法，而不是拒絕、推諉了），上司會很高興的。
4.至於接受任務後回答：「好的」或者「沒問題」或者「我會按時完成的」，根據當時情境，你怎麼回答，那都沒有問題啦。
祝你成功。
3樓：寂寂幽雲
應該既不能讓領導反感，也不能太順從，應該不卑不亢，可以說「好的，我會及時向你彙報的」你應該讓領導感覺你是個利索高效而且又能理解領導意圖的人
4樓：匿名使用者
是的，領導，我保證完成你交代任務
當員工不尊重領導時,領導應該怎麼做？
作為領導，當有員工不尊重你時，你首先要反思一下自己，是否有失誤的地方。員工為什麼不尊重你的原因，要了解清楚。職場上勾心鬥角，爾虞我詐，一些基本的資訊是要掌握的。如果領導能確定自己的做法是維護大局，沒有太多偏頗，那麼，對於不尊重領導的員工，就有必要好好教會他學會怎麼尊重領導。作為領導要以德服人，憑本事...
當女孩子說我外貌協會時我應該怎麼回答
繡野踏青 微微一笑 嚇她一跳 隨刀夢影 其實我是。智障協會的0.0 對待外貌協會的女人怎麼辦才好？ 1 太過在意外貌的人，總會給人膚淺的感覺。2 能夠擺脫這麼膚淺的女人，是你的運氣。3 只是，當初你為何要愛上這麼膚淺的女人呢。你愛上她，但你又沒有足夠實力讓她心裡有你。換個角度來說，你也是有部分責任的...
當同學聊天和你說「滾」時，你應該怎麼回答
緋攻 人家這樣說的話，感覺就不好意思再跟人家說話了，你也可以，就是給他很不客氣的說一句類似的話，然後就不再跟他再說話了。 辰星 首先不說是不是我自己的問題，單單從對方口中說出這樣的字眼，就說明他也不是什麼素質高的人，對待素質不高的人，我們還會好好和他說話嗎？答案是不可能的！ 三熙 看人吧，如果是好朋...