1樓：匿名使用者
別傻了，他們從來不從外勤招聘內勤。招你去也是為了讓你做外勤。
什麼先在外勤鍛鍊啊，然後轉內勤啊，胡扯呢
今天去新華保險公司應聘內勤
2樓：沉默之真相
以下是我在武漢新華保險的真實經驗:去新華應聘內勤的會被告知,先試跑業務,拉到一定保單,瞭解了業務才可以申請面試去新的崗位.他們會說的話會讓你覺得很有道理比如
3樓：匿名使用者
你就問他 是不是籤勞動合同! 一般銷售人員籤的不是勞動合同 你看仔細了!
4樓：匿名使用者
內勤籤的是勞動合同,外勤籤的是**合同,你就看清合同上面寫的是
5樓：匿名使用者
籤勞動合同就不騙你，如果籤**合同那就是了。
聽說你是新華保險內勤的，我剛好前幾天剛剛參加完第一輪的面試和筆試，通知我過幾天再進行一次面試 5
6樓：匿名使用者
讓你考保險**人資格證，就是賣保險的業務員職位。
保險公司的其他非業務職位不會大量招聘，更不會要求你先考這個。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
7樓：匿名使用者
新華保險還可以，就是業務員（濰坊地區）挺能忽悠的，你選擇保險業挺好的，可以很有效的鍛鍊自己。
不用擔心面試的問題，不外乎讓你自我介紹，給你個詞讓你在短時間內演講，或者，問你認為自己最成功或最失敗的事，亦或者，你自己的優缺點。
總起來說，不用擔心。
8樓：哈哈￠娃娃
一般都不會問什麼問題，你要自己明白你選擇的是什麼崗位，但是無論什麼崗位，剛開始必須銷售。
新華保險內勤的面試和筆試題大概都什麼方向和難度
對於樓上的兩位回答，只能部分贊同 組訓一般是要經過培訓的，而且組訓的淘汰率還是很高的 我想 你面試去新華，這道坎不是很難，問的都是一般性的，你正常發揮即可，筆試的內容一般都是性向測試和有關智力的簡單測試，一般大公司都會有這步 另一個面試 組訓面試，這個是有難度的，而且一般都會要求你有 人資格證 我當...
新華保險理賠和核保內勤的問題
我就是 湖北新華的一員，河南分公司發展得很好對於核賠這一塊有很大的需求而且一般是招醫科類大學生，既然是河南分公司招牌應該是沒問題的，當然你最後還是要以是否簽定勞動合同為準！祝福你好運！ 你是學醫學的，是可以做理賠或核保內勤的，本科生也可以。河南作為一個省級分公司是有資格招收核保理賠部的內勤的。如果你...
新華保險退保能退多少，新華保險退保怎麼計算？
其實你的心情我可以理解.但你說到人壽可以月付款.吉星高照一樣可以.你只要每個月存錢入銀行卡里.存夠一年.新華就扣你的錢.那跟人壽月付款不是一樣嗎？你買房子也要交首期啊.你存錢進銀行對你身體有保障嗎？銀行只會給你利息.如果你想買的保險有重大疾病的話.可以買健康福星啊.如果出事了.你拿的錢肯定沒有吉星高...