1樓：酷愛方便麵
第一天開始上班，心情忐忑。
關於待遇什麼的先不想，學習經驗才是我最需要的東西。
首先要交代下主人公也就是我，鄭本乘義，男，23歲，物流管理專業，2012屆長沙民政職業技術學院畢業生。時間就是2月14，這個坑爹的日子，情人節。地點是溫州甌海區郭溪鎮曹埭村金州工業園，人事安排我上班的地方是美的配件區倉管員。
這樣特殊的日子，卻是我實習的第一天。
大清早來到傳說中我上班的地方，辦公室原本只有2個人，分別是傑哥和靑哥，如今加上我是三個，未來還要來一個實習生。配件的主管也就是我的頭，告訴我，配件區一共有四大塊，家用冰箱，家用洗衣機，家用空調和商用空調（**空調）我主要負責家用冰箱、家用洗衣機配件的出入庫和登記做帳，因為剛上班關於annto的系統，不是很瞭解，以後的學習中會重點介紹annto的各種系統和銜接流程。
每天8點30上班，上班的第一件事是將昨天退回的廢件和合格件拆包，所有的單子都是要輸入電腦的，退回的多數廢件是要**的，不同的配件都是分開擺放的，而退回的合格件是要重新上架的，對於每個退回的東西要核對資訊，而壓縮機是冰箱和空調的核心部分，是重點盤查核對物件，少數的配件是不需要實物的。每天下午圓通會來人收件，將要出庫的東西寄出去，我們配件區要做的就是把送審的提貨單從銷售系統網上列印出來，包括快遞外單，列印出來以後，再從各個貨架上取貨，關於出庫，annto的流程就是拿單去各個貨架取，取貨的時候需要填寫各個貨架物品的存取卡，上面有產品的編碼，再取貨的時候我們需要核對商品編碼，填寫日期、快遞單號、取多少、庫存多少、寄到**。有的貨物同一個地方只要一個快遞單，但是像壓縮機，不同的壓縮機需要分開快遞（足以見得壓縮機的重要性），取貨完成以後，每個東西要打包好，寫上**貼上快遞單，我們需要留存的是貨物清單和快遞提貨單。
全部完成後，最後一部就是輸入電腦，出入庫記賬，放好留底的存單即可。上班第一天看多做少，不過可以確定的是倉管員是要非常細心的隔三差五的一個誤差，到盤點的時候會造成誤差非常大。因為年初的關係，倉庫堆碼較亂。
疑惑和問題（以下均為個人意見）
一、倉庫貨架通道過窄，在取某些較長較大較高物品時候很麻煩，轉身都比較困難。
二、分工合作制會比較條理清晰，一個打包，一個拿單取件，一個傳遞單據和物品。
三、存取卡的填寫問題比較嚴重，存取貨的時候需要填寫，小型配件有箱子倒是問題不大，對於稍大的配件，存卡都是放在配件的某個地方，雖然看的出以前這些是用膠帶貼在貨架上的，但是更新存卡和貨物時候都會讓存卡容易掉落或者時間過長存卡自動掉落，這讓每次取貨存貨的時候會花很大一部分時間用來找存卡，而盤點的時候需要核對這些就更是麻煩了。引進rfid射頻終端或許是最好的辦法，但是裝置的成本，人員培訓，各個流程的整改無疑是比較困難的，當然這是一勞永逸的事情。目前只能讓倉管員及時定時檢查存卡的狀態，是否脫落是否需要更換新的存卡。
四、配件倉一直採用的分揀方式都是「摘果式」的，是否應該對於出庫單進行整合後採用「播種式」分揀更加快捷（對於人員素質要求較高，需要專門培
2樓：匿名使用者
整體實習報告的內容必須與所學專業內容相關，字數不少於3000字。 倉庫管理員個人工作總結 時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初
倉管員實習日記如何寫
3樓：匿名使用者
倉庫管理員個人工作總結
時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛鍊中，得到了很多。現從以下幾部分講：
第一部分：自我介紹
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作，深感欣喜。
我想這是我職業的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發展。
第二部分：人力的合理安排和運用
1：人力的安排
作為物流公司的傳統業務———倉儲，雖然技術性並不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順�l乇鷦諭�皇奔淅鋶魷侄喔鱟饕等撾袷保�纈惺背隹謐跋洌琓oto國內成品發貨，toto工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業儘量不受影響。
2：合理的休息
在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效率就不受影響了。
3：人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利於我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。
4樓：匿名使用者
寫一些平時學習生活中學不到的
5樓：百度文庫精選
內容來自使用者:航帆直上
倉管員實習日記範文 xx年7月26日 進入倉庫，負責人帶著我瞭解了一下倉庫的結構跟佈局以及主要儲存的商品,然後就跟我解說了一些倉庫的主要事項。之後，負責人讓我在實習的一週就在陳師傅手下工作，與陳師傅相互認識了一下，交換了號碼，我就回了學校，等待著即將來臨的實習。 xx年7月27日 今天是正式進入倉庫實習的第一天，陳師傅把我介紹給了其他一起在倉庫工作的工友師傅，大家都很和善。
陳師傅簡單的給我說明了一下我主要的工作內容：協助他完成倉庫中的各項工作，並且他說在之後的幾天他會讓我實踐一下在學校學的倉儲知識。 xx年7月28日 今天採購部門送來了一批電器，陳師傅帶著我們清點了電器數目，檢查是否有不合格的電器，並且把電器按種類、型別、儲位一一對應將其入庫，並特地叫我在他身邊學習怎麼辨別不合格的電器，然後還讓我小小的實踐了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批電器的入庫工作。
xx年7月29日 今天在陳師傅的帶領下，開始對公司的倉庫進行月底的庫存檔點工作，對本月商品的出入庫數量等進行核對，確定是否與實際庫存發生額一致，如有出入，必須找出原因並處理。 xx年7月30日 今天工作，終於讓我感覺，自己在學校中學習的知識，能在工作中派上用場了。這幾天，陳師傅安排我學習填寫倉庫區的電視機數量的檢查並將電視機的庫存資訊反饋到公司的採購部門去。
實習心得(倉庫管理)
6樓：匿名使用者
倉庫管理實習報告--制度管理是根本
今個學期我們專業開設了《生產與運作管理》課，作為一門實踐性很強的管理學科，我們的授課老師曾教授從一開始就不斷向我們灌輸實踐在生產運作管理中的重要性的思想。甚至將企業實踐作為我們課程學習必須完成的任務。不否認，剛開始聽到時確實很反感老師佈置的這個任務，在那時看來，就我們所學的這丁點理論到企業去實踐可以體會出什麼呢！
老師真會為難人。反感歸反感，任務還是得完成，後來經同學介紹有機會到中國移動的倉庫與移動的內部人員一起清點庫存物品，也算是一次實踐吧。雖然我們這次清點的順德移動的倉庫並不是真正意義上的生產倉庫庫存，主要是用來存放禮品之類的。
但在做完了一天的清點工作之後，仍讓人不由地想起了「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」這句經典名言。從這一天的經歷我體會到了管理好一個倉庫庫存並不像之前想的那麼簡單，與自己家裡那種小型倉庫的管理真的很不相同。這次的實踐讓我有機會直接接觸正規企業內部的生產管理，讓我有更直觀地瞭解了企業的生產運作，作為一名大三的學生，即將走上社會，更應該提早走進企業、認識企業、適應企業，從而更好地瞭解社會。
以前一直認為倉庫庫存管理只要將物品進出倉記錄這一關鍵一步做好了就差不多了，其他的並沒有太多的想法。但原來倉庫內部的管理同樣也很重要。在與同去的幾位同學討論之後，我覺得順德中移的倉庫存在著這麼幾個問題：
一、物品的分類，如果物品沒有進行很好的分類，整個倉庫的物品存放將會很凌亂，給生產運作或物品清點造成很多不必要的麻煩，降低生產績效，浪費人力物力。我們那天清點時就是因為之前物品的分類並不是很清楚，禮品與清單等又雜亂地堆放在一起，搞得我們頭暈腦脹的。
二、降低庫存，如前面所提到的我們這次清點的倉庫主要是用來存放禮品之類的，但我覺得在生產運營課上所講到的降低庫存的基本策略也可以適用於這裡，企業總是不斷地想尋求降低庫存的方法，但我們在順德移動見到的並不是這樣的。可能他們覺得自己是「大公司」，無所謂吧！他們很多的物品存放都已經很久了，在與他們公司內部人員的交流中我們瞭解到這些都是之前並沒有做好需求**工作造成的，在訂貨時也沒有做到儘量接近需求時間以及接近需求量，因而經常造成大量物品剩餘，之後也不作及時的清理，造成庫存量大。
三、倉庫利用率，如附圖所示，順德中移共有五個倉庫，有三個正式倉庫、一個臨時倉庫和一個備用倉庫。但他們對倉庫的使用並沒有依照倉庫分類那樣，經常混合使用；另外產品的無序堆放佔用了許多無謂的空間，造成倉庫的利用率非常的低。
四、物品記錄，這是我之前所沒有想到的，在中國移動這麼正規的公司的倉庫中竟然也會出現這種記錄不規範的現象。在我們清點的過程中發現物品的庫存量與存貨記錄出現嚴重不符的情況，很多物品的進出倉都沒有作準確的記錄。
我認為就順德中移存放禮品的倉庫出現的這些問題可以從這幾方面來說：
首先，強化倉庫的制度管理。所謂「無規距不成方圓」，倉庫管理應堅持原則性，合理的倉庫制度有助於保證公司生產的秩序，提高倉庫運作的科學性，實現生產效益。只有對倉庫實行規範化管理，才不會出現令人吃驚的物品記錄嚴重不準確的問題。
其次，物料保管。按物品品種、規格等特徵決定堆碼方式及區位，倉庫物品堆放整齊、平穩，這樣既有利於對物品的快速提取，也有利於改善因不合理存放造成的空間浪費的情況，提高倉庫利用率。倉管人員應努力減少庫存消耗，降低庫存成本，使倉庫管理合理化，減少庫存資金佔用。
再者，提高員工素質。員工工作積極性不高，從員工對待物品存放的態度可以看出倉庫管理相關人員的職業操守不高，為公司服務的意識不強，並沒有認真對待自己的本職工作。同時，好的制度同樣也需要有高素質的員工，那樣才能真正將合理的制度落實到實際工作中。
第四、倉庫盤存。定期作好倉庫的盤存工作，主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況，各倉庫查核是否帳實相符，並矯正成本。對盤點出的過期、變質不能使用物品作及時處理。
但從根本上說，我覺得主要還公司制度問題。公司內部制度不夠健全，程式化、規範化的工作流程還不夠強。雖然中國移動在國內是一間比較有規模的公司，但仍存在著不少簡單粗放式的管理。
一個企業要生存發展，一套科學、合理、適合本企業特點的規章制度是必不可少。只有一套健全的企業制度才能規範員工的行為，才能使企業更規範地執行。
倉管員實習日記如何寫
倉庫管理員個人工作總結 時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛鍊中，得到了很多。現從以下幾部分講 第一部分 自我介紹 我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員 是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一...
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