1樓：小小墨風
如果有好的出路，當然果斷辭職呀！當然，關係到飯碗的事，還是要慎重呀。
2樓：jw樊樊
其實有時候事業跟婚姻差不多的，很多人在戀愛時都很模糊，分手後，甚至分不清是因為情感遺憾，所以才變得美好，還是因為感情的美好，才會感覺遺憾。所以是心態的問題，你想要的是什麼，如果是一份安定的工作，那就不會糾結，如果是想有一番作為，那麼就要堅定自己的目標而前進，但貌似都者都不像，貌似只為了一個別人的認可而已，所以還是你自己沒清楚的明白，自己心裡想要的到底是什麼,找個機會，跟自己的心坐下來好好談談。
3樓：薇薇安
都已經幹了十年了，調整心態好好幹吧，出來一樣的壓抑，不管在**都是有壓力的。
4樓：大象小胖子
我的建議是不辭職，因為已經十年了，事業單位的工作是很清閒的，你過慣了這種工作模式，你真的很難接受外面的這些工作，壓力和累不說，上司就是皇上，你會發現得不到認可經常被罵的事時常發生，多少人羨慕事業單位的鐵飯碗，好好做吧，十年了，你的上司不一定真的不喜歡你，或許是表達方式，或許是也成了他的一種習慣
5樓：寶貝是兔子
建議一邊上班 一邊做副業
6樓：小蘿蔔頭
找領導談談吧,不然你會很鬱悶的,
在單位幹了十年,工作很不順,想辭職,但又有些猶豫,我該如何是好啊?
7樓：粉紅耳朵的兔子
其實在**上班都是一樣的，單位的事情人多是非多沒有一帆風順的，有些事情可以不必理會，我覺得都在這裡做這麼久了什麼時候都很熟悉順手了，但是換個工作會換個心情萬事開頭難，要做好一些心理準備，什麼事情還是自己心理有桿秤，反覆掂量一下就知道誰輕誰重！
8樓：匿名使用者
找工作很沒面子 別人像審訓一樣叼難面試者 問東問西的 挑來挑去的 搞好長時間 還不一定要錄用你 你花很大的代價和心血來回地跑面試 累得像狗一樣跑的面試 他們一點不高興什麼的說不要就不要你 他管你是怎麼著呢 他管你死活 他管你失業惶恐痛苦 還是慎重辭職 你年紀也估計也不小了 要不自己做點什麼吧 要不找好另一家再辭 打工都這樣 這個社會都靠關係 生人他基本高興就叼你不高興就管你怎麼呢
9樓：手機使用者
朋友，你是否聽過那句話：十年打工還是工。你現在發現還不晚，不要猶豫了。當然不是換單位哦，那樣就太沒意思了。自己創業吧！這不是什麼難事的。
我在單位幹了十年,現在太累了,不想幹了,如果辭職了,有什麼補償嗎?
10樓：匿名使用者
若公司炒你你可能得到n（工作年限）+幾 個月薪的補償，你還可以申請失業救濟金。
若你自己申請辭職的就沒有了。
在事業單位工作十年現在要辭退我，能有什麼補償
石帆明 補償年平均工資乘以十。我在單位工作10年了單位要辭退我，我可以得到什麼補償 du知道君 參考新出臺的勞bai動法du有關規定 我給你zhi總結如下，你可以得到以下補 dao償 1.提前 回30天告知或1個月賠償金。理解答下來經濟所的為一個月薪水 也就是相當於你一個月的工資。2.如果你還想繼續...
事業單位工作十年，為了升職去讀在職研究生，如果花費時間和經濟成本去外地讀在職研究生，畢業後仍然
許多沒有念研究生的人，總覺得事業上的羈絆在於沒有碩士學位和研究生學歷。其實，職場上的發展，是個人的綜合素質的體現。學歷學位只是一個方面。對於你這個問題，我覺得，只能看淡。然後從職業規劃的角度去看待這個問題。如果你不想離職，那就權衡一下是不是值得花費時間和精力去外地讀書 更多的時候，只能走一步看一步，...
事業單位合同工工作滿十年能不能享受正式工待遇，還有績效工資能
中華人民共和國勞動合同法 已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動...