1樓：匿名使用者
你好，公司解僱是要支付原公司一年一個月工資作為經濟補償的，現金部門應該也包含在內，建議你可以通過律伴平臺，問一下律師的意見，清楚點。
2樓：曾韻姐姐
沒有工資條比較難舉證，如果有合同，可以合同價碼作為依據。還要視乎現金那部分是以什麼名目發放給員工（比如說提成什麼的就很難計算在內）總之要結合合同條款。
公司因經營不善辭退員工，補償金及賠償金怎麼算？？
3樓：律圖
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
4樓：韓飛律師
1個月工資的經濟補償金，1個月工資的代通知金。
5樓：玉杵搗藥
樓主的工齡不滿1年，依據《勞動合同法》，可以得到相當於本人1個月工資的補償。
多說一句：
口頭通知，可以不算數。
樓主要是願意較真，可以不理他，就當沒聽見「辭退」的事。
到時候到勞動仲裁部門舉報，舉報他們沒有按照法律規定提前1個月書面通知。
我是公司老員工,公司因經營不善導致裁人,我在廠裡工作10年，沒給買有五險一金，我應得什麼賠償
6樓：chary律師
每年一個月的經濟補償，社保的數額的賠償
如果公司經營不善要破產，但是資不抵債，賬上沒錢支付員工補償金，股東是法人股的話，是否由法人股的公司
7樓：逐心浪子
一、公司如果是有限責任公司的話，則以股東出資額為限，負有限責任，因此，股東不會為公司的債務負有任何責任；
二、資不抵債，但不表明沒有資產，如果公司有資產的話，應變賣清算，先付員工工資，再付稅務，再付債權人。
三、股東的出資已經投入到企業，法人股的只是一種虛擬資產，他的價值對應企業價值，如果企業沒有價值了，法人股也就沒有價值了。
註冊有限責任公司，註冊資本3萬，現在因經營不善欠貨款，是否只要賠付註冊資金3萬
依據 公司法 有限責任公司股東承擔責任以投資額為限。如果你沒有虛假出資 欠繳出資 抽逃註冊資本 轉移公司財產等行為，就不必以其他財產來償還公司債務。按照破產程式，應當通知並公告債權人登記債權。公司一般財產 非抵押物 處置所得順序扣除破產費用 員工工資和安置費用 稅金後不足償付全部債務時由一般債權人按...
婚介公司如何經營，如何經營婚介公司
開辦婚介所的前置條件，必須先向當地民政部門申報批准後，再到工商部門辦理營業執照，既可辦理集體所有制性質的也可以辦理個體戶性質的營業執照。現在按照國家民政部的有關規定，各地民政部門不再管理社會上的各種婚介單位事務了。所以如今辦理經營婚介所的營業執照，前置條件已放寬，要求 1 有必要的經營場地 我們此地...
甲公司和乙公司因合同糾紛訴至法院，乙公司不服一審法院駁回管轄權異議的裁定提起上訴。在此期間，甲公司
雪小姜 這個問題，我認為是應當選c的。首先來說說你引用的那條法律規定，最高人民法院 關於審理民事級別管轄異議案件若干問題的規定 第二條 在管轄權異議裁定作出前，原告申請撤回起訴，受訴人民法院作出准予撤回起訴裁定的，對管轄權異議不再審查，並在裁定書中一併寫明 請注意，這裡的法律用語，受訴人民法院作出准...