1樓：匿名使用者
一般公司如果人事認真一點，是會發現的，還能算出你以前的工資，所以不要太過誇大。比較較真的公司會做背景調查，如果被動的查出不實，可能會影響你的信譽度。
不知道你是自己面試的，還是獵頭介紹的。
如果是獵頭也牽扯其中，最好和獵頭溝通一下，讓他們提前知道這件事情，看看有什麼解決辦法
如果是 自己談的，那麼看看公司對你的需求程度怎麼樣，如果還是比較滿意的，不妨在入職之初，與人事和自己的主管開誠佈公的談一下這個問題，強調自己的能力和入職熱情，與崗位的匹配和對公司的喜愛。相信一般會能夠接受這個事情，因為畢竟也不是非常嚴重的事情。
跟領導談談辭職回家一年的原因，比如因為家人健康或者其他比較讓人信服的原因，對方單位一般還是會理解。
總是一定不要抱著僥倖心理和欺瞞心理，坦坦蕩蕩的，即使一時失去工作，也比提心吊膽好。
2樓：匿名使用者
一般 不會查的吧 看你的職位吧 工作時間只是一個參考而已嘛 社保應該不會影響的
3樓：匿名使用者
看是大公司還是小公司了 你可以在新公司給你交社保之前自己補上
我跟公司簽了3年合同,現在做了1年半就想辭職了，這樣可以的嗎？
4樓：紫姍林家
你辭職與合同簽了三年沒什麼關係，只要你提前30天通知公司，你要辭職就行了，公司無權要求你繼續履行合同；就像很多人簽了無固定期限合同，難道就只能服務一輩子呀，那不成了賣身契了。
5樓：玉杵搗藥
可以。屬於樓主的工資也能「拿」走。
樓主最好依法提前30天書面通知用人單位。
因樓主違約，用人單位可以據此要求樓主作出補償。
6樓：太陽升起來
既使簽訂了三年合同，你只要按照勞動合同法提前一個月寫書面辭職，你押的工資什麼的是可以拿的，如果你是立馬走人那就難了，但可以去商量一下能拿到多少！
7樓：手機使用者
你要賠償公司一部分money 工資應該不能....
我做人事工作想轉行不知道該做什麼好
合肥歐米奇西點學院 轉行肯定還是的找一個技術工作，現在沒有技術很難有個穩定的工作，薪資待遇也沒有保障，還容易被別人替代，但是轉行也不是很容易的，最好找個現在比較熱門的行業，比如西點烘焙，以後還可以自己創業，找工作的話也是很容易的，而且薪資待遇相對也是不錯的，幹了兩三年也有七八千塊錢。這類人才現在缺口...
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我已經畢業了，現在在做人事的工作，想考個人力資源的證書，一般是考什麼證書？我是大學本科畢業
人力資源管理員，人力資源管理師，助理人力資源管理師二級人力資源管理師 技師 具備以下條件之一者 1 中專及同等以上學歷，連續從事本職業工作13年以上。2 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。3 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。4 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連...