做人事工作的朋友回答我的問題 我工作了3年,然後辭職回家了1年,然後又出來找工作了,我在簡歷上

時間 2021-09-14 22:52:29

1樓:匿名使用者

一般公司如果人事認真一點,是會發現的,還能算出你以前的工資,所以不要太過誇大。比較較真的公司會做背景調查,如果被動的查出不實,可能會影響你的信譽度。

不知道你是自己面試的,還是獵頭介紹的。

如果是獵頭也牽扯其中,最好和獵頭溝通一下,讓他們提前知道這件事情,看看有什麼解決辦法

如果是 自己談的,那麼看看公司對你的需求程度怎麼樣,如果還是比較滿意的,不妨在入職之初,與人事和自己的主管開誠佈公的談一下這個問題,強調自己的能力和入職熱情,與崗位的匹配和對公司的喜愛。相信一般會能夠接受這個事情,因為畢竟也不是非常嚴重的事情。

跟領導談談辭職回家一年的原因,比如因為家人健康或者其他比較讓人信服的原因,對方單位一般還是會理解。

總是一定不要抱著僥倖心理和欺瞞心理,坦坦蕩蕩的,即使一時失去工作,也比提心吊膽好。

2樓:匿名使用者

一般 不會查的吧 看你的職位吧 工作時間只是一個參考而已嘛 社保應該不會影響的

3樓:匿名使用者

看是大公司還是小公司了 你可以在新公司給你交社保之前自己補上

我跟公司簽了3年合同,現在做了1年半就想辭職了,這樣可以的嗎?

4樓:紫姍林家

你辭職與合同簽了三年沒什麼關係,只要你提前30天通知公司,你要辭職就行了,公司無權要求你繼續履行合同;就像很多人簽了無固定期限合同,難道就只能服務一輩子呀,那不成了賣身契了。

5樓:玉杵搗藥

可以。屬於樓主的工資也能「拿」走。

樓主最好依法提前30天書面通知用人單位。

因樓主違約,用人單位可以據此要求樓主作出補償。

6樓:太陽升起來

既使簽訂了三年合同,你只要按照勞動合同法提前一個月寫書面辭職,你押的工資什麼的是可以拿的,如果你是立馬走人那就難了,但可以去商量一下能拿到多少!

7樓:手機使用者

你要賠償公司一部分money 工資應該不能....

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