1樓：
你不用擔心 她這樣的人 在別人看來也不是什麼好人 因為好人是不會在別人背後說壞話的 不管她 繼續做下去 她越是要你走 你就約不走 她的目的就是要擠走你 你要是走了 她的目的就達到了 她還得在別人面前說 「你看，自己不好意思留在這裡了吧」到時候你想申辯都來不及了 你要找時間 找機會 去和其他同事搞好關係 和別人關係好了 她的話就不攻自破了 當然 在你和別人搞好關係的時候 她肯定回著急 會變本加厲的說你 但你不要搭理這些（當然了 太嚴重的還是要為自己辯護的） 時間長了 別人會明白怎麼回事
2樓：︶ㄣ緗嬡
以後都要一起共事的 有什麼說出來 最主要是不要自己受委屈
3樓：永遠開心好麼
大家都是同事，但咱既然是男的，就忍!
除非他們太過分了！
4樓：
記住,走自己的路,讓別人說去吧!宰相肚裡能撐船,大人不記小人過,好男不跟女鬥!
5樓：匿名使用者
不變應萬變，做好自己的事情，搞好更多的人際關係，和領導溝通，「和你的敵人擁抱，使你變成另外的一個人」
能夠和自己的敵人擁抱的人，具有勇氣和謀略，「記住少說話」。能不說就不說。嘴是世界上最列害的**！
6樓：匿名使用者
在這種情況下，你就只有努力讓自己做昨更好，隨她去說，只要自己問心無愧。總有一天你會出頭的
7樓：瞬間的光陰
要麼換個地方，要麼，就改忍的忍，不改忍的不忍，做到心中無愧就行了，任他人說去吧。
工作中的煩惱，關於同事之間相處的問題 50
8樓：何來呼
挺常見的一問題，
其中有兩個因素，
一個是現在外出回不去食堂，
第二個是自己還算是被他們帶的新丁所以他們好像吃著自己，這個情況下一種就是硬熬堅持，能躲的就躲，
一種就是會說話，看怎麼能圓場，既讓他們不會反感又不會這樣了，另一種就是裝孫子，在恰當的時間，比如對方問工資，談到錢一類的說明自己經濟緊張。
9樓：太極長**
你遇到臉皮厚的同事還是二個，剛入廠學習時我也遇到過一個，吃了我一個月的工資，時間長了發現他們是那種皮厚的人，罵不管用，一個勁的吃學員。有機會問一下領導這個人為什麼會這樣，領導說好幾個學員不願意跟著他學習，在一次飯桌上領導把他罵的，但人家臉也不紅，但以後收斂了不少，。。後來，再吃飯時我笑著對他說：
沒錢了我自己找吃的了，不管你了「發現也沒什麼皮氣。。
對待臉皮厚的人，就用臉皮厚的方式，不用怕，不用想多了，可以給他多幹一些活，就是不出錢。問一下週圍的人發現你不是一個在戰鬥的，都會有招對付這類人的。。
10樓：曠意
在學校沒點過外賣，偶爾出去吃個自助，後來出來工作後，自己在外面吃，這時候才感覺學校食堂的菜真心便宜，而且味道不差
怎麼才可以緩解和同事之間的關係，煩惱。。。。。。 5
11樓：王京木辛
1、 尊重他人。同事中每個人的秉性、志趣、愛好各不相同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要像尊重老師那樣尊重每一個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造**際關係的疏遠。
2、 熱心助人。助人為樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠的給予幫助，是增進友誼的「黏合劑」。而那種凡事只怕自己吃虧，與困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，抬高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關係肯定緊張。
3、 誠實守信。誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套；守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好關係的基本要求。
只要誠實守信，才能在交往中互相瞭解，彼此信任，和諧相處。
4、 隨和大度。在與同事領導交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意和你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不合群的人，別人自然會對你敬而遠之。
彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關係的良策。
5、 不卑不亢。處理好上下級的關係，是人際關係中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好，這樣既有損人格，也會是正直的領導和同事反感。
另一方面，又必須尊重上司，服從領導。領導佈置的工作要認真完成，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能自行其是，更不要當眾拒絕，損傷上司臉面。
同事關係的煩惱
12樓：一顆流浪心
真的好難啊
好複復雜啊
不過廣制東那邊的公司好多都有類似的情況
在江浙滬這邊相對來說好得多了
這事還真應正了那句話
人多力量大嘛
不過如果你們老闆都是個不分是非的人
就只有兩條路
要麼就是繼續忍氣吞聲的工作下去
要麼就是趁早離開這樣的公司
另外出去辦事應該要派車單的啊
有單子在他們按理講就應該要出車的啊
唉我們也不清楚你們公司到底是個什麼樣的狀況所以這事還是得靠你們自己了
13樓：蘆葦嘎嘎
真的好複雜啊!!
對於這種人最好的辦法就是置之不理!
14樓：冰雪流韻
離開這吧，拿都餓不死，幹什麼非在這呢？這麼沒仁義的公司你也幹不出什麼的唉
15樓：匿名使用者
誰遇上這種事情都很撓頭的,我不知道有什麼辦法能夠提供給你,我也不知道怎麼去治她專 不過我希望屬你不要把過多的精力放在這件事情上 如果你太在乎這件事,會影響你的心情,放開些 煩惱的事情不要去想 想想開心的事情.如果你心情不好哪你看什麼東西,都不順眼.當你心情好的時候你,你會覺得這個世界是那麼美好.
做什麼事情都得心應手!希望你能快快樂樂每一天.
16樓：匿名使用者
別理他,世界還是有好人的
被同事當眾吼了，很心煩怎麼辦？
17樓：天天123木頭人
只要看清生命的真相，就能擁有很平和的心態，甩掉煩惱。
我們總是執著著無常的東西，所以活得很累很苦，無法從煩惱中解脫出來。
幾十年後，我們都是浮灰一把，所以眼前的事不必看得太重。
生活中的一切人事物，都將隨著歲月快速消散，毫無蹤跡。
順境也好、逆境也罷，好壞隨時互相轉換著，終究都是空中虛幻、大夢一場，不看重，不執著，心裡就會好過很多。猶如看一場電影，過了就過了。
任何事，都努力認真地去做。
結果好，那很好，
結果若不好，那也沒什麼，
因為我們努力過了，結果只和因緣有關，並不是我們能夠控制的。
我們連自己的青春、健康、情緒都控制不了，更何況其它人、事、物呢？
所以，過了就放下，
如此，人生是無比輕鬆愜意的！
看看心經、圓覺經和六祖壇經吧，靜心思維其中真諦，若能悟到其中精髓，就能放下所有煩惱和枷鎖，即便遇到種種境界，也是身心清涼舒暢，毫無掛礙。
一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。
面對森羅永珍，無取無舍，無得也無失，生命將是一片無比廣袤的自在天地。
18樓：傑銘向前衝
吼回去，沒必要忍讓，同事之間沒有誰比誰高一等，不惹事也不能讓事兒，否則一步退，步步退，同事之間很容易得寸進尺，而且別人也會覺得你好欺負，有樣學樣，同樣隨心所欲的對你，如果當時沒接的上話，那之後就拿出態度，公事公辦，把這個同事列為私下拒絕往來戶。
19樓：昆吾巍昂
一同事後不要放在心上，你要心情開朗，就好像走在大街上被狗咬了一口而已。
這種事情要想得開，難道你被狗咬了還要咬回去嗎？
所以你不要跟這樣的一般人計較，這樣計較的話你很辛苦也很累。
20樓：
沒有一份工作是容易的。
生命中總有一段路是要你自己走完的，總有一段時間是「含淚」的。
與其抱怨工作的苦，不如調整好自己的心態，咬牙堅持。
當你逐漸學會了，堅持、隱忍、強大自己。
你終究能穿過漆黑的夜，走過坎坷的路，渡過湍急的河，收穫你想要的人生。
21樓：佴靜曼
只要看清生命的真相，就能擁有很平和的心態，甩掉只要看清生命的真相，就能擁有很平和的心態，甩掉煩惱。。
22樓：找你是我一生的使命
提供兩種解決方案，樓主可按照情況自行選擇
1,告訴你沉默是最大的反擊，如果別人侮辱你同事既然能侮辱你，就必須想辦法對付他，因為就算你忍氣吞聲，他也只是感覺你好欺負。讓他知道不尊重別人，得到的也是以牙還牙，他也會得到同樣的報復。加油！
你就當他是空氣不存在，用不著什麼反擊，因為沒有一個侮辱人的人會受到讚揚，相反都會批評他！所以沉默是最大的反擊！如果是那個人是經常侮辱你，這就需要你醞釀一次最大的反擊了，抓住他的小辮子的時候好好侮辱他一番就好了，切記千萬不要動手，動了手就是有理也沒理了！
2,同事既然能侮辱你，就必須想辦法對付他，因為就算你忍氣吞聲，他也只是感覺你好欺負。讓他知道不尊重別人，得到的也是以牙還牙，他也會得到同樣的報復。加油！
23樓：lucky八月
我就遇到過這事，我是去店裡買魚竿，我把魚竿伸長，店主大吼我，說我把他弄斷，從那時我就打定主意，碰到別人大吼你的時候，請別多想，請一拳過去照著他的臉，就是一拳。
關於工作問題的煩惱，關於工作的煩惱
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