得罪小人後遭暗算嫉妒誹謗,我該怎麼辦

時間 2021-10-14 18:52:04

1樓:匿名使用者

首先,鄙視製造謠言的人。

其次,自己要相信自己,自己也覺得這個謠言很真實,那別人也認為很真實,自己首先不要太在乎這樣的謠言,那別人也慢慢覺得這個謠言不可信,時間會證實一切的。

第三,對於自己在意的人和走的比較近的用簡短而且比較有條理的幾句話解釋清楚這個事情,然後忘掉這個事情,今後也不要不要太在意類似事情。

最後,其實是最重要的,你自己也有性格缺點,這點你也認識到了,那麼就要慢慢認識和改正,學會做人,適當的圓滑對人沒有壞處,市面上也有一些這樣的書,可以看看。

把心放寬,往前走就是,人生總是要經歷這些事情的,早點比晚點好。

2樓:誰是誰的誰我管你是誰

先編一套詞,比如"你是個什麼東西,你幹.....了.怎麼弄壞我名聲了."

然後在公共場合找個機會暴揍他一頓.你長的帥肯定在女生中比這個小人更受歡迎,越冷漠女生越難相信你做的事.女生那嘴一傳他就不好混了.以後他再傳什麼就更讓別人瞧不起.

不然真沒有什麼好辦法.如果你們學校有什麼bbs就在上面發個帖子.讓別人迴應.

對小人堅決不能躲.我最煩小人了.乾死他.

3樓:匿名使用者

明槍好擋,暗箭難防.

及早做好打算,預防突發事件..

你最好也小人一次他就怕你了!

4樓:

不要在意,平時怎樣現在還怎樣,小人的謊言會隨著時間不攻自破,你就是你,有的時候越是這樣被誤解越得清高。

5樓:

保持你的一貫表現就行了,我知道你現在心情一定不好,但是別動怒那樣也沒意思,保持平常心,人就是這樣,過段時間就都忘記了。別人怎麼說你沒關係,關鍵是你自己的表現。

如果是那些沒大腦,別人說什麼就信什麼的人,你也大可不必在乎。睿智的人會知道你不是謠言中的那樣的,時間能證明一切。

不必太在乎俗人的看法。

6樓:來自清源山穩重的紅花刺槐

被人說你陰險,虛偽,風流其實是方向誇獎,你想想,如果人家一個勁誇你忠厚老實,你會覺得愉快嗎!?這才是真正的瞧不起你,忠厚老實也就是無能軟弱的代名詞;

遭小人暗算怎麼辦?

7樓:小搞小姐

你就當做沒發生照樣和他有說有笑,千萬別讓他感覺出來你對他有意見了,他慢慢也會感覺到你是個宰相肚裡能撐船,讓他對你放鬆警惕後你反而更關注他的把柄,他上面畢竟還有上面,你懂得...

8樓:匿名使用者

樓主,有道是抄

縣官不如現管,bai縱使你對他再怎麼有意見,du你都應該試著和

zhi他搞好關係dao,怎麼能和他交惡呢?

如果樓主仍舊要和你上司作對,那***寫的,你也不用看了。

我的建議是,和他妥協,發展自己。能穩坐釣魚臺的人,都是很有貨的,假如樓主很有實力,部門裡缺不得你,那不用你說,他的上司也會出面調停。

假如樓主覺得我說的較難以做到,那也有第二種,那就是勤奮做事攢功勞。有道是光說不練假把式,光練不說傻把式,樓主應當儘量多做事,但是要做給領導看並且少抱怨,久而久之樓主就明白什麼叫不爭就是爭了。

當然,也有小人做派的方式,即越過他直接和更上一層搞好關係,這個可不止是讓領導對你印象好了,你得會揣摩上司的意思,所以是一條不靠譜的路。

穩定自身培養實力是做大的不二法則,而在沒有實力的時候就辦太拉風的事只能是找死。就算你一定要跟你上司對著幹,最起碼也得有人支援你才行,否則只會得不償失。我回帖的本意,是想告訴樓主,擺正努力的方向,不要和這種人糾纏。

只要你能上去,回頭整他還不容易麼?無毒不丈夫,對自己狠的人方能對別人狠,樓主好好努力,總有一天你會在上面俯視他。

9樓:亙古卍匆匆

作為下屬 跟上司作對是不會有什麼好處的若你想繼續做下去 那麼就只能睜一隻眼閉內一眼的過去了容若你實在不想受他的這份閒氣 那就離開這個地方估計在這樣的人手底下做事 也不會有什麼發展前途的此處不留爺自有留爺處 處處不留爺 爺當個體戶再說古人都說寧惹君子 不得罪小人

小人做事絕 萬事只看利益 跟你沒什麼道理和人情可講也就差不多是長的像人的禽獸吧

10樓:lover煙火

個人見解。。直接去找部長。。或者留心觀察他做錯的 事情什麼的 抓小把柄專(有點損,屬對那樣的人無所謂了)。。

還有就是 請他出去吃飯什麼的 儘量和他搞好關係 要學會忍 (人在屋簷下不得不低頭)。。最後勤懇的工作就行了! 找工作不容易,。

就算有小人 但也要忍著和他搞好關係。相信自己總有一天會站在他的頭上。。

現實就是這樣的。。惡氣咽不下 就要自己受氣。。解決不了問題 找到 他為什麼要和你做對的根源把問題解決。一般這種情況 應該是你 侵犯了他的什麼利益 才導致他和你作對的。

11樓:凌筱珊

首先來我很同情你的遭遇,從你的話中自可以知道你已經做到了寬以待人,也可以直接說是他在找你的茬,如果我說對了話,那麼我認為不要太在乎發生了多少事,實際在任何單位,任何地方,任何時候,人與人之間的矛盾都是普遍存在的,就看你怎麼去看待,發生了矛盾,要想法化解,可以找個合適的機會(他高興的時候,你們單獨在一起是時候),或者想法創造機會,坐下來心平氣和坦誠布公地談一談,不要回避,要正確面對,如果這樣還不解決問題,那他不仁你就不義,說是不義,也不是,你主動找領導去談一談,這時候要注意說話的方式方法,要實事求是地向領導說明問題的真實情況或初衷,該認錯的時候就要認錯,這時如果你所謂的小人如果說了你的壞話,與你所說不一致,領導會考慮對他的看法,即使一次不會,以後會認清他的,當然前提必須是真的小人,那以後領導就不會太相信他話了,那他想通過領導整你的法子也就隨之泡湯了.也可以和其他同事談談你的他的所做所為,也要實事求是,還有以後做事一定要認真紮實,不要讓他輕易找到大家都認為是你不對的事情來.

12樓:被貶中堂

工作中難免遇到這樣的人,並62616964757a686964616fe78988e69d8331333330326637

且這樣的人多數都是你的領導。即使你跳槽到別的單位還是一樣。

那麼如對付這種小人呢

1、首先你要是個正人君子,俗話說身正不怕影子歪,再有就是你要確實有一技之長,不然你就踏實幹吧,別想那麼多了。

2、你要了解他的優缺點,不是說小人都是缺點沒有優點,只有你瞭解了他之後你才能戰勝他,知己知彼百戰不殆。

3、中國自古用人有個原則,先說這麼一個詞德才兼備,有德有才的人稱聖人,有德無才的人稱君子,有才無德的稱小人,那麼其原則就是先德才兼備者,後有德無才者,最後才是有才無德者。自古皇上身邊就有奸臣和忠臣,這是必須的,奸臣哄皇上開心,忠臣給皇上做事。這點你能理解嗎。

4、瞭解你們部長的喜好,雖然說這樣做有點唯利是圖,但是這是生存之道,不一定非要去討好他,但至少你能知道,為什麼這個小人能在你們部長面前這麼猖狂。也就體現了上面說的用人之道,如果你的思想和領導不再一條路上,那麼你多有才也是最後的那一個有才無德者。這德就是你的領導的道德標準,而非我們所說的廣義的道德標準。

最後,提升自己的業務水平,慢慢積累經驗,收集那個小人的把柄,最後抓住時機取而代之,只有這一種方法算是真正戰勝那個小人。希望你最終成功之後成為新的領導,到那個時候不會成為別人口中的小人。

13樓:匿名使用者

答案很簡單 比他更小人 巴結比他職位高的 不要明顯了 團結他的下屬 和同級 孤立他 過程的自然 不要懷著目的去做 你呢僅僅是在廣交朋友 明白

14樓:鹹溼小品

認識赫魯曉抄

夫嗎?知道蘇聯和中

襲國怎麼鬧僵bai的嗎?職場上你首先應該

du成為你zhi直屬上級的嫡dao系,否則就不要表現出自己的能力,低調做人高調做事是制勝的法寶,假如你是副理給你配上手雷防身,手動手雷和智慧手雷你選哪個?部長誇你的時候也是把你架到了火上,考驗你的時候到了,解決不好這樣的問題就說明你的能力還沒有磨練出來,別怨你的副理,假如你哥們在你手底下你會不會讓他知道你的包公本色?當然,我這樣說就是拿不到分咯!

15樓:匿名使用者

先公關,請客送禮之類的,交朋友,拉拉關係,化解矛盾。只要你肯放下姿態說軟話,敢送禮,只要他收了,基本上都能拿下。如果不行就消他,先讓他住幾天醫院再說。

16樓:匿名使用者

記住 工作領導永遠最大 特別市小心眼的領導 注意讓著他 得罪他一次 他md記你一輩子都有可能 或者給這樣的人送點禮物 送禮要瞅準時機 別弄巧成拙哦 多給他帶帶高帽子

17樓:匿名使用者

你這種情況唯一的解決辦法,就是直接找你部長的上級。你信的我保證你事半功倍。

18樓:匿名使用者

默默忍受,尋找到合適的機會,把他往死里拉,現在發脾氣或者表現出來,都是不明智的做法!!!

19樓:匿名使用者

我也覺得你自戀。話說回來,這樣的情況是有,但是被你一說放大了。

換個角度,如果你能讓你上頭的上頭直接點名提你,那就是對付他的最好辦法。

20樓:匿名使用者

處理不好上下級關係,趁早辭職,有實力你直接越級爬上去,沒實力的,就跟著上司的屁股轉吧,他是小人你也得裝孫子,他要是君子,你就做好工作。

21樓:尋芸者

你有兩種辦法,要不他走,要不你走,你讓他走收集證據參他一本。要不然你走,遇見這樣一個人前途都耽誤了。

22樓:美女饒了我一命

嘻嘻嘻嘻,被暗算了吧,以後要小心了,在中國必須要比別人多長一個心眼才行。吃一欠長一智,也不要報復他了,由他去吧,總之以後要小心了。

23樓:匿名使用者

人家說你不行的話你可以證明給他看。

24樓:匿名使用者

對付小人 就要利用外面的黑勢力去恐嚇 記住 花錢消災! 花點小錢也是應該的!!

25樓:匿名使用者

跳槽吧,跟這種小人共事,你再努力工作也白搭

26樓:匿名使用者

君子坦蕩蕩,知道對方什麼人,以後注意。

27樓:change___宸

有這成語你就應該 放心了、、、邪不勝正!

得罪小人怎麼辦,得罪小人了怎麼辦

職場縱橫術劉聰 職場中,遇到小人怎麼辦? 不要理她。她就人來瘋。你要和她一般見識也就成小人了 森女晶靜愛俊寶 道歉其實沒有多大用,因為小人沒有底線,把你往死裡整。 已經都得罪了,繼續 我來幫你分析一二,但願對你有幫助.首先,你的態度還沒有擺正,你在你提的問題上說你得罪了人而對方是小人,為什麼是小人呢...

我得罪小人怎麼辦,得罪小人了怎麼辦

我的老狐狸 當他是狗 狗如果咬你一口 你能去咬它麼? 青春忘憂草 對付小人就得用小人的辦法報答他,也就是說以其人之道還至其人之身!在小人面前最好不要跟他明著作對,就跟他暗地裡搗鬼 有時他也是故意沒事找事,能不跟他計較的時候就當沒他這個人,他算什麼東西啊!不過在眾人面前他跟你作對他理虧的情況下,你就有...

為什么小人不好得罪,為什麼小人不好得罪?

結出這句話的人,一定是深受小人之昔。為什麼不能得罪小人因為小人是你前途上的禍根。小人記恨。你也許是無心得罪了他,但他耿耿子懷。他就會不動聲色地等待報復的時機,在你完全忘記這些微小的細節之後,他突然出手,打你措手不及,你被摧毀的時候,怎麼也想不到,是他在搗鬼。而他卻在暗處看你倒黴偷著笑。小人的腿艇是你...