幫領導買了東西，該不該問領導要錢

1樓：巜跑啊

看是什麼東西吧，如果是屬於辦公物品，是公司需要的，就直接拿著單據給他簽名找公司財務報銷就可以。如果是私人物品的，那就看看金額大小，金額小你自己負擔得下來的，就不要找領導要錢。如果金額大，你自己工資收入不高，就要跟領導說有這麼回事，不然人家不以為然的小錢，你卻可能因此要縮衣節食。

在工作崗位上，我們總會收到領導的吩咐，要做一些可能跟工作職責無關的事情。但是如果領導讓我們買東西卻沒給我們錢，就需要我們自己有技巧地分析了，不能讓自己做了事還要花錢吃虧。

買的東西，要是像上面這種列印用a4紙，資料夾、筆記本等東西，那麼就屬於辦公用品一類，一般都是可以報銷的。畢竟這些東西都是用於辦公的，如果是自家用，根本就不需要買……所以不是跟領導要錢，而是問領導，看看報銷流程要怎麼走，需要什麼單據……

也有一些領導，喜歡用公家人員給自己辦私事，可是我們在人家手下幹活，也不好直接推辭。領導說自己兒子要買個膝上型電腦，他不懂怎麼挑選，讓你幫忙買一款，你能拒絕嗎？不拒絕的話，買個過得去的膝上型電腦可不便宜，而且還是私事，你能不找對方要錢嗎？

要是一個月工資才幾千塊的小職員，花了自己的工資買個膝上型電腦送給領導兒子，你覺得，這買賣能做不？

如果是我自己來選擇的話，我會選擇直接跟領導要錢。我工資多少，對方是心裡有數的，這樣的「貴重」裝置，對於領導一個月基本工資就上萬的人來說，可能就好像買個玩具一樣簡單，但是對於辛苦打工的我們而言，卻絲毫不便宜。所以要錢的話，如果是正直的合格領導，一般也會掏錢。

工作是工作，感情是感情。如果是用領導身份，讓你買東西的，就應該拿出領導的風度，為自己的東西買單，我覺得這樣的領導才是合格的領導。而那些一毛不拔，還想佔員工便宜的領導，在這種人手底下工作，還要多多考慮是否值得。

一個人的品格是非常重要的，如果領導都不能有好的品格，不體恤下屬的話，就不要奢望在工作中，會維護自己的手下。甚至你不跟領導要錢，有些領導還會覺得你軟弱可欺，反正佔你便宜你也不會說話，就更加肆無忌憚了。

總之，本來很簡單的幫忙買個東西，就自然也要還錢。而不會因為幫領導買的，而不需要付錢，是吧？因此跟領導要錢也是很正常的啊。

2樓：匿名使用者

幫領導買東西真是一件很痛苦的事情，買不買得好是一回事，錢的問題是一回事，簡直是吃力不討好。我個人覺得，幫領導買東西該不該問領導要錢，得看東西的價值程度以及自己的承受能力。

如果只是一些小東西，比如說買包煙之類的，而且是很偶爾，一兩次會叫你，我是覺得沒有必要要錢的。畢竟金額太小了，如果你要錢的話，反而會顯得你很小氣，而且不懂得做人。這種事情反正即使是朋友隨手買了也不會要錢的，領導就更不應該開這個口了；而且次數也不多，還是可以接受得了的。

還有，如果是比較大筆的錢，即使是隻有一兩次，我也覺得你應該找他要，畢竟誰的錢都是辛苦賺來的，又不是大風颳來的，即使是領導也是人，也得欠債還錢啊。而且，這種品行不怎樣的領導，**可能給你什麼好的待遇給機會。

不過現實中我倒是很少看到有領導會故意不給錢之類的，人家也沒有那麼沒品。只是有時候會忘了，你可以暗示地提一下，不要太不給面子了。如果你太過於直接或者態度太差讓人下不來臺，那就是你不會做人的問題了。

3樓：晶晶沙漏

中國人有句俗話叫，死要面子，活受罪，說的就是這個事情。不要說領導，就是幫同事買了東西，同事忘了都不好意思要，更何況是自己的領導，那就更不能要了。

大家都會覺得如果你要了，領導會不會不高興，在以後的工作中給你小鞋穿，會不會從此對你就不好了，覺得你不會辦事。有升職的機會不給你，有加薪的機會找理由讓你加不上，或是在大領導面前說你的壞話，就憑這些想法，大部分人都不會問領導要錢的。如果是我，我也可能不會要。

其實我們靜下來想一想，如果你的領導就是想通過這種手段來勒索你，你去要了，他真的會做出上面的這些事情來，如果你的領導是一個正值的人，不用你要也會想著還給你。除非他真的因為工作太忙而遺忘了。如果哪一天忽然想起來，他也會還給你的，所以我認為沒有必要要。

4樓：噠噠怪上將

領導買東西公司都會報銷的，你如果買了東西在月末報銷單上申請一下，批一下不就得了