1樓：手機使用者
她是看樓主不順眼了，樓主受她這麼多氣還能忍，說明樓主脾氣是很溫和那種，既然這樣，她越是想要你生氣發飆，樓主越是笑臉迎合她，不讓她如意
2樓：匿名使用者
想和你交朋友所有傷害你引你注意
3樓：匿名使用者
那種人就是漢奸的命 他讓你幹什麼你就當沒聽見找理由推 記住給一次臉不要 不能老讓他蹬鼻子上臉 那樣會一直欺負你的 你要用語言笑著刺激他 有機會要讓他知道誰都不是傻子 希望採納
4樓：第四人稱的意義
樓主先消消氣，這種欺軟怕硬的人每個人生變多少都會出現，建議你先仔細想想你們之前有無利益衝突，畢竟說相聲的犯不著和種地的生氣，是不是？應該是有一些利益上的衝突，才導致他對不懷恨在心。再說，他作為一個老同事，在你們的公司可以說幹了很久，你作為新人初來乍到，他難免不給你下馬威。
其實對付這種人也簡單，首先樓主要忍，先和同事們搞好關係，保證就算你們的矛盾升級，大部分人會支援你。其次就是多在工作上做出成績，尤其在領導的心中要留下你可以接替那個人的印象，讓領導重視你你才有贏得資本。再其次，所謂韜光養晦，暗度陳倉，你要在表面上儘量的不與他有什麼衝突，但是這絕不表明他可以任意的欺負你，可也不能他剛一欺負你你就發火，你要先忍著，讓別人先感覺他這麼做很缺德，然後爆發一次就做夠了，記住，要不就不出聲，一出聲就嚇死他。
想開點，人生嘛，人與人之間難免有摩擦，但是對於惡人，我們絕不姑息。祝生活愉快，望採納
5樓：匿名使用者
她是看樓主不順眼了 打他
6樓：學霸曹
不是大家信任他。是她會裝。她如果是什麼樣，處久了。大家都明瞭，只是大家都是老同事了，不好意思翻臉。你就不要答應她的要求，態度不要那麼軟弱。也不要太強硬，
7樓：濛濛囧囧
是呀～就稿不懂～是不是有關係什麼的呀～
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要一個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
9樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
10樓：洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題？
如果一個人不怎麼愛說話，獨來獨往，一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細，所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題，他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐，我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一：你可以轉學，都一個新的環境中切記平時不要太愛說話，也不要隨意和別人交流，保持一定的沉默。
第二：如果你不想轉學，那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣，這種情況真的要打一架，或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話，你不敢和他們七八個人大，那你就挑其中最弱小的一個，乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血，要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩，你再從裡面挑一個最弱小的，也是給他頭上一棍子。
不過，這樣也是有後果的，而且從小打到被人欺負，怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了，你也是要承擔醫藥費，而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後，你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了，就忍忍算了。
到了大學之後，千萬不要天天說話，保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起，朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話，別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後，高中就沒人敢再惹我，甚至高中之後，混混還問我借刀，我照樣是不理。
所以，你到一個新的環境以後，千萬不要大聲說話，沉默之下顯得你有一些神祕感，別人就不敢欺負你了，
至於你下的情況，如果不能忍，那就打一架，或者轉學。
最後，希望你在大學中保持一定的沉默，不要經常侃侃而談！
11樓：家庭教師張
不要想別人欺負你的事，不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點，能不理她就不理他，努力提高自己，有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
12樓：一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他，好好做好自己的事情。多多學習，加深自己的專業知識，不要浪費在不必要的人身上。好好做事，上司總會看到你的努力付出的。
13樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善 被人騎，經常被一個同事欺負，肯定不好，說明那個人品有問題，如果他習慣欺負你一個人，而且只欺負你一個，肯定你**得罪了他，俗話說得好，近君子遠小人，不要理會這種人，有意去冷漠他，讓他體會到你的躲避
14樓：仙緣斬
在職場中，有不少的人不喜歡拒絕身邊的人，這些同事在考慮一些事情時，往往會比較負責，遇到身邊的同事將工作推給自己時，常常會考慮到別人的面子，就會把這件力所能及的事情給做了，就會出現來者不拒的現象，在工作中不懂的去拒絕別人，就會在工作中形成這種習慣，別人一有事情時，就會毫不猶豫的推在自己的身上，最重要的原因，還是你在同事們面前太好說話了，導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為，欺負你是一件理所應當的事情，你就會成為大家隨意欺負的物件;因此，我們在工作中遇到這種情況時，一定要學會果斷去拒絕對方，不是自己本職的工作，一定要有自己的態度。
15樓：善良的快播
有句俗話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。你的同事經常欺負你，說明你太善良了，對付這種人你就要以其人之道，還其其人之身，不然她不知道你的善良。
16樓：匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕，因為同事不能決定你該做什麼工種，沒有必要被他嚇倒，同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架，努力做好本職工作，對人友善一些。但是他如果當面侮辱你，一定要發飈回嘴，多發幾次，他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負，在工作中表現出色一點，領導會看得見的。
17樓：匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你，不理她把她當陌路人，你趁著年輕低下頭，在工作上努力幹，幹出點成績，讓她無話可說，時間長了，領導同事都會對你刮目相看的。
18樓：匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此，你要想開點兒啊。
再有，她腫麼貶低你，你就腫麼貶低她。還打小報告？過分！……
客氣的對她講，有神馬不足之處，還請前輩當面指點，也好更正啊，是不是？……讓大家也聽聽他的用意所在！
你心裡要學習強大，如果你做得不差，她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護！
直到有一天，她看到無論腫麼打擊你，你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了……
所以，表怕她。工作做好的同時，和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天，你會"青出於藍、而勝於藍！"……
19樓：空心埰
誰都是第一次當人，憑什麼讓著他，該懟懟
20樓：為了生活而無悔
可能她不想讓你在單位裡上班，怕你搶了她的風頭和功勞，你要是想在單位裡做，對待這樣的人你，你不能心軟，要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜，做事工作積極點，讓領導重視你，學會和同事之間關係更好。把她比下去，，相信你不比她差，加油！
21樓：匿名使用者
首先，提升自己的業務能力，讓自己成為骨幹，成為單位離不了的人，這並不是什麼難事，事業單位中，混者居多，力求不出差錯，如果能踏實努力的學習，未嘗沒有出頭之日，這之前也就只能忍了。
其次，一定要約束自身，不留下把柄和錯處，給別人攻擊自己的機會。
第三，處理好與同事之間的人際關係，不拉幫結派，也不能讓同事們一邊倒，事業單位中，人際關係複雜，誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。
22樓：萌茜
你要拿出你的真才實幹，不用去計較別人怎麼說你，心胸寬點，你年輕要多學技術，不要活在別人的嘴下。
23樓：匿名使用者
你也欺負他呀，怒回去呀，怕啥，其它人回答些什麼東西，忍？不跟人品不好的人計較？我去，人家天天欺負你，你不計較？
24樓：十年初心
這是她的競爭手段，你成了假想敵，你試著發一個簡訊或者資訊，態度強硬，資訊裡軟硬兼施，或者直接**，免得別人斷章取義，留有證據
25樓：
像個男人一樣的，打他吧。如果你是女的就說他非禮你，一定要給他好看。
26樓：霞樂
你的個人工作能力比他強嗎？如果比他強，為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去
27樓：蕾小妹
凡事要有底線的，太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負
28樓：菜鳥蚊
這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀，所以他心裡不平衡，忌才。如果他是這型別的人，他可能會在工作上故意挑你的毛病，不想讓你的能力被領導發現，不希望你做得比他好，升職比他快。
同事都欺負我怎麼辦？有什麼好的方法還擊？
29樓：阿狸與桃桃子
如果一隻狗咬了您，您一定不會咬回去。話雖這樣說，但別人真的懂嗎？兩個人不是一個檔次，你說再多他也不會懂得你的寬容的，正如兩個沒有共同用語言和三觀不同的的人，註定無法交流，不如一句話噎回去，讓他無話可說，不過我們大部分人在和別人吵架的時候，在吵得時候往往都是想不起來要懟回去的話，都是晚上回去之後才想起來剛剛應該說什麼話，這樣的情況我出現了無數次，怎麼辦呢，當她用什麼話說你的時候，你應該記住，下次別人再說你就能用了，還有或許用同樣的話會給他。
他也就沒辦法了。
當然你還可以對這樣的人寬容理解，最後聽聽別人損你的話有沒有道理？如果有一定的道理，或者其中含著對你的缺點指正的成分，那我們應該以積極的心態接納，並以此為契機，糾正自己的錯誤，改變自己的不足，從而提高自己，壞事變好事。正如唐太宗李世民和大臣魏徵，如果唐太宗沒有一個寬廣的胸懷，小雞肚腸，魏徵不知要死多少次。
如果別人損你的言語沒有一點道理，誠心挑剔你或攻擊你，讓你難堪。這時候，如果我們不方便跟他吵，或者人太多，或者感覺吵架自己沾不上上風，或者我們要淑女一點的話，我們應該順著他說，說他說得對，說得真好，我就是這樣哦！如果他說反話我們就當聽不懂，同時謝謝她的誇獎，這樣她便說著說著就會感覺無趣，索性不再說了。
這時你就把他說的不再說什麼了，如果在男神面前，這就是相當於搬回了一層呢。
一個人要提高修養，就要從擺脫面子問題開始。就要寬以待人，嚴於律自，是我們應遵循的處世之道。能忍受多大委屈就有多大格局。
成長的時光總是特別難熬，特別需要勇氣，但又是人生必經之路，那就加油吧！
同事總是針對我怎麼辦，同事老是欺負我怎麼辦？
你這算什麼，我小學讀書的時候在學校8年，上課被老師每天用棍子打，下課就被學生幾個人群打我，沒有一天不受皮肉傷。到初中跟小學差不多，只是多了心理上的打擊。到高中了，沒人打架了，不過心理上的打擊簡直不是人能承受得了那地步。我讀書10多年了，就是過這樣的日子。我還是很輕鬆就能過了，現在他們沒對我傷害了，到...
你好，我總是被同事欺負，我怎麼辦
孤獨滴行者 同事，是競爭協作的本質，這不管你們關係多好都不會改變的，你唯一要改變的是你，強大自己，多關注自己的成長，多反省，特別是同事為什麼要針對你，你要找到原因。 乃酒是吾輩的 同事，領導不要分開說，沒必要說 來自九龍瀑有能力的蝴蝶蘭 你所說的情況在很多公司都會有這樣的情況，因為有的同事覺得自己能...
同事欺負我我鬥不過她，我該怎麼辦
做好自己手裡的工作 上班最重要的事情就是做好手裡的工作，不管遇到什麼是非，都先把工作做好。2 6 不要獨來獨往 經常被人欺負，被人排擠的人，都有一個特點，就是獨來獨往，所以工作的時候，可以和同事多相處。3 6 多和同事交流 和同事相處的好，最重要的是跟他們交流，分享一些工作經驗，或者有趣的是給他們。...