1樓：匿名使用者
1.普工進廠底薪1350，住公司宿舍的話，扣住宿費110。
2.伙食費現在是每月的1號，公司往員工廠牌(餐卡)裡打400塊錢，不過這可不是給的，是公司給你預支的。
3.工資的計算方法是：基本工資+加班費-住宿費(住公司宿舍)-伙食費(自己刷掉的數額)-五險一金在富士康加班的計算方法是很正規的，正常一週五天，每天8小時工作制。
其他時間工作為加班時間。週一到週五加班為加班一，是平時薪資的1.5倍。
週六週日為加班二，是平時薪資的2倍。國家規定節假日加班的話為加班三，是平時薪資的3倍。計算一下：
底薪1350.月薪按21.75天計算的。
所以每天工資就是1350/21.75=62.07.
正常工作日每小時工資62.07/8=7.76.
如果週一到週五有加班的話，每加班一個小時的工資就是7.76x1.5=11.
64.週六週日每加班一個小時工資就是7.76x2=15.
52.不過週六週日一加就是一天了，就相當於平時幹兩天的活。
4.法定節假日就相當於幹一天拿平時三天的工資了。不過不是產品很趕要出貨的話，公司一般不會讓加加班三，因為成本太高。
基層員工的話，週一到週五每天都會有兩個或三個小時的加班，不同部門不一樣的，週末會有一天加班，也就是上六休一。
2樓：哈皮她爸
還行，工資4500到5800左右，比較多加班，兩班倒
深圳富士康普工工資待遇怎麼樣?
3樓：邴格忻映
管理倒是很規範的。現在深圳富士康設定有員工關愛中心，人資投訴，心理諮詢，富士康工會。如果
在工作中有什麼煩心事情、感情上有困惑、家庭有困難，都可以尋求幫助。在公司一線上班，委屈大
大小小都會有一點的，這個很正常。
就看你是如何的心態。遇上一個好老闆，會讓你在富士康少奮鬥很多年。如果你打算長期做的話，建
議你表現好一點，多參加公司的各種集體活動，職位、資位都會提高，有什麼特長就發揮出來。比如
：書法、街舞、寫作、籃球、等等等等。只要你好好表現，老闆會同事一定會對你另眼相看。
公司水平剛進去是1800，考核期過後在2000~2200之間，一個月總收入大概在3500~5000，前提是加
班要多。
建議剛進去就住宿舍裡面，一個月需要110塊的管理費用。
記住前輩一句話，做錯事千萬別狡辯，錯了就是錯了，改正就好，老闆會給你時間允許你犯錯的。老
板安排的事情，如果有困難，自己無法解決的話，求別人，別人無法解決或者不幫忙的話請第一時間
給老闆提出來，老闆會幫你解決。
祝你富士康工作生活愉快！
4樓：百曉生
富士康在深圳有龍華和觀瀾兩個
1.大約是這樣 每週5天，一天8小時。 超過標準工時屬於加班，公司依法支付加班費。
2.底薪：2220元/月，平時加班：19.1元/小時，周未加班：25.5元/小時 節假日加班：38.2元/小時
3.入職滿三個月後底薪調整：2550元/月，平時加班：21.9元/小時，週末加班：29.3元/小時節假日加班：43.9元/小時。
目前好像加班不太多，不過得看你進的什麼崗位。想去的話你去試試吧，最好直接找公司的人資加入，別去外面那些職介所
5樓：弘逸滑嘉石
富士康現在普工的底薪分兩種，一種是2000，這是經過考核通過的老員工，另一種是1500，一般的新員工，試用期是3個月，每個星期至少放一天，晚上加2小時班，一天是10個小時，比較忙的一個月是做26天左右，不忙的時候一般是20-24天吧。工資主要看加班時間是多少，一般一個月是2200到3500之間吧！
6樓：襲捷駒翠荷
親.你好.底薪一千八.提供吃住.吃多少扣多少.住扣一百一.加班按勞動法.買社保和公積金.滿九個月底薪是兩千二.望採納謝謝
富士康做普工好嗎
7樓：我就要上網
第一，你好，如果是普工我勸你不要去，不過富士康廠區多，部門多，部門不一樣，加班情況和工資待遇也不一樣。如果不是普工還是可以取得，就是說如果你是大專以上學歷，還是可以的 ，我在煙臺富士康上過，不過我現在沒有在富士康上班了，不過我本人覺得在富士康還是很好的，不過富士康是要加班工資才多，一般的幹部都要加班的，加班費與底薪成正比的 你底薪越多每小時的加班費就越高 我同事現在在煙臺這邊師二的底薪是1750 他每個小時的加班費=1750÷21.72（每月21.
75天）÷8（每天八個小時）×1.5（平時加班是1.5倍）或者×2（週末加班2倍）=15（平時每小時加班費）或者20（週末加班每小時） 第二，一個月一天也不休息加班總數是120多個，如果是師二最多讓你加80個班，一個月下來是3500左右，如果是50個班基本有3000.
一般每個月是有你的休息時間的。本科生在裡面升值空間有的，環境還可以 普通車間都有大型空調，辦公室那就不用說了啊， 這點我覺得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不過你可以不在裡面吃，每個月補給你300左右。普通員工是必須在裡面吃的，不吃公司也不會補給你的。
第三，獎金的話與底薪也有關係，再有就是與公司效益有關，去年我同事發了七倍多獎金，他底薪是1320 7×1320扣完稅下來發了8000多，不過他是分兩次發的獎金給你 第一次是過年發4000多，第二次是第二年的端午節又發了4000多， 第四，富士康在每年的8月到10都會給員工加工資一般都在100到500 ，不過剛開始一般就是加一兩百的普遍，最少的員工也有加100以內的， 第五，一般符合條件的，先回跟你錢133合同這個合同是3年籤這個合同是發9倍底薪的獎金，不過在合同期你不幹了你要還他給你的獎金，這個合同到期了 ，如果你符合條件公司還會跟你籤138合同，這個合同是八年 ，這個公司就會分房子給你，呵呵138合同是不好籤的， 133合同還好乾的久的人基本都籤這個合同的。 基本完了 我瞭解的就那麼多了。 富士康部門不一樣加班情況不一樣，待遇也不一樣。
8樓：陰全穰辛
你是做普工的話就不要考試哦就是面試以下就ok了親愛的，你想進那裡嗎？富士康每個事業群裡員工的底薪並不一樣，現在普遍底薪不到一千，所謂的一千多基本上都是靠加班加上去的。
內招還是有在繼續，但是具體時間和內招人數由每個事業群的人事部定。
如果只是普工的話，有些工種比較輕鬆，有些累，但新手進去一定都是要吃苦的。好混的那些大部份也是混熟了以後的少數人。
富士康包吃住，但如果在現在招工旺季的話，住宿條件會比較差。吃的條件基本還算可以，但是以刷卡的方式，無累計。
到富士康的工廠工作真的很不好嗎？普工做什麼的？
9樓：劉若飛
在這裡希望您清楚的認識，任何大型公司都會和富士康一樣。
大型的生產加工製作等公司，都是以流水線方式工作，環境噪音大，工作時間長，要麼一直站，要麼一直坐，重複一個動作工作。所以人們常常感覺很疲憊，因為白天很早就要上班，而且除了吃飯時間久是上班時間，還要加班到很晚。在加上工作壓力大，工資也不是特別讓人滿意，所以有些人困惑經受不住這樣的精神壓力，就去選擇跳樓自殺示威。
其實這也能看出中國勞動力價值，與國家保護勞動人民的政策有卻無落實。
如果說你選擇富士通的話，我更願意介紹你去byd。
10樓：匿名使用者
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
11樓：匿名使用者
6：00起床，7：00吃飯，都要排隊等，7：40上班
到11：30吃飯，12：30在上班一直到5：
20下班，如果要你加班那6：00到8：00然後就下班。
星期六加班，早飯和午飯自己要買著吃，平時吃飯是免費。每週休息一天。累的好死。
在工廠裡沒有人說你快，做什麼都有人管你，說你做的太慢了。整天都有人被線長叼！！！天天如此，都習慣了，我想的好辛苦啊！
宣告：本人在wlbj手機廠做事，fih-mpm產品事業處。做手機金屬表面拋光一線作業員。
自己酌情考慮吧
12樓：匿名使用者
主要是要看到分到的部門來看了，現在目前富士康是我的**商，有到裡面去，確實有的環境好，有的環境就很差了，由於人多，我到辦公室去的時候就像菜市場，當然車間還是 規劃的很好。待遇各方面是齊全的，最主要要看加班，如果沒有班加工資 就自然低，當然要是有文憑或是英語再或者有一技之長是在裡面就有發展的，如果僅僅只是進去做作業員的話，我建議就不要去了，找個不要太大的廠，**百個到一千人的廠左右，機會就多一點，什麼升職是很快的，只要有一 點能力就能升的。你自己想想吧。
真的。我之前就是在很大的企業裡面做工程師的，後來就是由於我個人沒有什麼後臺就算我自己 有能力都不一定有機會讓我發展的，所以我才來了我現在這家外貿公司，由於我公司有發訂單到富士康去做，所以我們就成了富士康的客戶了。
13樓：匿名使用者
怎麼說那。工資還可以2年以上就能達到2000多。加班多。富士康是我司的客戶。也去參觀過
不過時間長了對自己身體不好。管理人很草蛋的
14樓：
工資按國家勞動法發 算很正規了 待遇有2000-4000吧 要看你是進到什麼部門 忙不忙
但是上班很嚴格 臺灣人把人看低一等
有很多工種 流水線是重複做同1個工序 是個人都能學會 一般都是有空調 但有些崗位是要站著幹十二個小時的。。
15樓：亞鵬的愛
富士康確實是500強
不過普工沒什麼發展前途
我同學去那裡實習過
也沒什麼不好
只不過新聞上它的形象不太好而已
16樓：一個鐘國
老闆好像是臺灣人，郭臺銘，在好幾個城市有大廠，現在好像三班倒，2000元/月
17樓：匿名使用者
基本上是軍事化管理，很苛刻！如果你不是很適應這樣的環境就別去。在**打工不是打工？
18樓：破劍尤存
不是 臺灣的 還可以 跟達豐差不多 不會累死人 沒這麼嚴重
19樓：匿名使用者
看把你分到哪個部門 如果分到好一點的部門那就不錯最起碼美女有很多
但是你分不到好部門那就慘了工資1000多
20樓：匿名使用者
要是你打算去做普工，還是換個地方吧
21樓：匿名使用者
沒有那麼嚇人，主要是精神上壓抑枯燥無聊，管理比較嚴格（但不是嚴苛，請注意這個詞的區分），你可以想想，每天早八點晚八點，回宿舍休息，然後繼續早八點晚八點，周而復始，兩點一線，能不壓抑和無聊麼？
22樓：修羅
不是不好，是無聊！待遇還不高。流水線，站那不動像機器一樣重複同一個動作。
23樓：匿名使用者
不是人呆的。把人當成機器了。你做一兩年去那幹嗎？怕餓死啊？
富士康工資怎麼算，請教 廊坊富士康普工月均工資能拿到多少？都算上
金1州人 上面說的不實際！簡單的說 每個月不論大小月 全部算21.75天你的底薪 21.75 每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話 2000 21.75 8 11.49元每小時平時加班1小時就是11.49 1.5 17.24元每小時週六週日加班一小時是11.49 2 23元每小時十...
鄭州富士康暑假工工資待遇怎麼樣，在鄭州富士康做暑假工怎麼樣？有進過的說說唄，
名稱 foxconn鄭州科技園 行業 電子 職位名稱 富士康鄭州廠區普工招聘 月薪 2000 2999元 招聘人數 9999人 具體位置 河南 鄭州 經開區第八大街 工資在3000元左右 在鄭州富士康做暑假工怎麼樣？有進過的說說唄， smile陽光暖人不暖心 其實還是不錯的。我之前是在崑山富士康做的...
深圳龍華富士康工資怎麼樣，深圳龍華富士康工資怎麼樣
更上百層樓 深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右，在行業內口碑較好 深圳龍華富士康員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝 深圳龍華富士康的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。隨著各項規...