1樓：仙女王吉吉
協助經理做好公司內部的各項措施；
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作；
公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。
行政和人事就是公司的協助單位而已，當然不同的公司所做的事可能會有一些不同，但是大致就是安排日常事物。
2樓：
行政和人事就是公司的協助單位而已，當然不同的公司所做的事可能會有一些不同，但是大致就是安排日常事物，公司員工住宿啊！吃飯啊！活動啊!反正工作是比較雜的一種！
我簡單說一下行政是幹嘛的：
工作內容:
協助經理做好公司內部的各項措施。
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作；
公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。
3樓：匿名使用者
行政總務做的工作很雜，主要負責公司的後勤工作，還有接待任務，會議室的佈置，樓主看過王珞丹版的杜拉拉昇職記麼？裡面就有個行政部，杜拉拉就是做得做個，事情很繁瑣，也很雜。
4樓：匿名使用者
總務工作職責
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃，及時收集有關人事招聘、培訓、考核、
薪酬等方面的資訊，為重大人事決策提供資訊和建議；
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，並嚴格執行；
3、對組織體系提出改進方案，經批准後及時調整機構設定和崗位職責；
4、組織實施內外部招聘工作，並參與對應聘人員的面試篩選；
5、組織制定員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓；
6、組織績效管理工作，對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其**現
的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；
7、組織薪酬福利管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案；
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同，處理各種與合同相關的事宜，受理員工投
訴和員工與公司勞動爭議事宜，並負責及時解決9、組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作；
10、負責各類會議的召集，記錄，負責會議精神的落實與跟蹤；
11、負責本部門員工隊伍建設，選拔、培養、考核評價本部門人員；
12、負責公司部門人員的考勤管理工作；
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等後勤管理工作。
14、負責協調本部門與其他相關部門的關係；
15、完成上級交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
總務是做什麼工作的？
5樓：富察運凱香茜
總務 總務與後勤的區別：
總務和後勤相比，總務比後勤的範疇更廣。
企業總務包括：一)
對外企劃部分（外事）：
辦理護照與簽證
、購買機票與船票、外來人員賓館入住
、組織旅遊和文藝活動、職工出差管理。二)
安全部分：
管理職員值班、
管理門禁系統與監控系統、監察並處理職員違紀
、管理警衛。
三）後勤部分：
固定資產管理
、職工考勤記錄
、車輛排程管理、食堂和宿舍的管理、備品購買與發放（標牌/工作服/印刷品/辦公文具）、環境改善
、檔案管理。
校園總務主任工作職責
一、對人民的教育事業無限忠誠，有高度的事業心、責任感，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，保證教學工作的物資裝置。
二、負責學校的日常管理，制定和組織實施學校總務工作計劃，做好總務工作的總結。
三、加強財務工作的管理。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。
四、領導和組織體育、衛生工作，努力改善教學衛生和環境衛生，培養學生良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，增強學生體質。
五、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。
六、健全財產管理制度。對購進的財產要按時入賬，定期與財產人員對帳，做到帳物相符。對教室內的物品，做好開學、期中、期末的交接、檢查、驗收工作。
七、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。
八、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和裝置，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，建立一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。
九、加強門衛管理，搞好學校安全保衛工作。
6樓：米佐矢子
總務總理各項事務，對單位內的行政後勤工作的保障，主要負責公司後勤保障、車隊管理、設施維護及維修、物品採購及發放、會議保障的實施機構。
企業總務
一) 對外企劃部分（外事）：
辦理護照與簽證 、購買機票與船票、外來人員賓館入住 、組織旅遊和文藝活動、職工出差管理 。
二) 安全部分：
管理職員值班、 管理門禁系統與監控系統、監察並處理職員違紀 、管理警衛。
三）後勤部分：
車輛排程、食堂、宿舍的管理、新改擴建後勤裝置立項，備品購買與發放等。
根據各企業性質不同和運作不同，有些單位在沒有人力資源部門的時候總務擔當著人力資源的相關工作：
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃，及時收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的資訊，為重大人事決策提供資訊和建議；
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，並嚴格執行；
3、對組織體系提出改進方案，經批准後及時調整機構設定和崗位職責；
4、組織實施內外部招聘工作，並參與對應聘人員的面試篩選；
5、組織制定員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓；
6、組織績效管理工作，對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其**現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；
7、組織薪酬福利管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案；
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同，處理各種與合同相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，並負責及時解決；
9、 組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作；
10、負責各類會議的召集，記錄，負責會議精神的落實與跟蹤；
11、負責本部門員工隊伍建設，選拔、培養、考核評價本部門人員；
12、負責公司部門人員的考勤管理工作；
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等後勤管理工作；
14、負責協調本部門與其他相關部門的關係；
15、完成上級交辦的其他工作任務；
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
校園總務
一、對人民的教育事業無限忠誠，有高度的事業心、責任感，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，保證教學工作中物資裝置的完善。
二、負責學校的日常管理，制定和組織實施學校總務工作計劃，做好總務工作的總結。
三、加強財務工作的管理。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。
四、領導和組織體育、衛生工作，努力改善教學衛生和環境衛生，培養學生良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，增強學生體質。
五、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。
六、健全財產管理制度。對購進的財產要按時入賬，定期與財產人員對帳，做到帳物相符。對教室內的物品，做好開學、期中、期末的交接、檢查、驗收工作。
七、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。
八、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和裝置，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，建立一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。
九、加強門衛管理，搞好學校安全保衛工作。
總務部門大概是做什麼的？
7樓：i凹凸個性教育
總務部是負
來責後勤管理
自的部門，比如水bai、電、氣、暖、衛生、綠化du、車隊、食堂等zhi後勤保dao障工作；
具體就是：
1、負責公用裝置設施的計劃、維護、日常保養；
2、負責公司場地的清潔、綠化；
3、負責辦公、勞保用品的計劃、採購（有的由**部門採購）、保管、發放；
4、負責消防工作（如果沒有生產車間內有專門的消防組織。有有的公司由保衛部來負責水防）；
5、負責車隊、食堂、宿舍的管理。
8樓：
總務部門是單位的後勤部門。
總務是做什麼的，總務是幹什麼的
總務工作職責 1 組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃，及時收集有關人事招聘 培訓 考核 薪酬等方面的資訊，為重大人事決策提供資訊和建議 2 組織制定 調整和完善人力資源管理制度及實施細則，並嚴格執行 3 對組織體系提出改進方案，經批准後及時調整機構設定和崗位職責 4 組織實施內外部招聘工作，並參與對...
總務是幹什麼的，總務是做什麼工作的？
高考熱心段學長 總務屬於行政後勤崗位，工作內容涉及行政 人事 財務等多個方面，從業者需熟練使用常用的電腦辦公軟體，具備較強的溝通能力，熟悉辦公採購流程等。其工作內容包括 1 保管公司合同 勞動合同 財務文件 商務文件等各項重要資料 2 採購辦公裝置，管理辦公資產 3 實施人事六大模組功能，建立並管理...
學校裡的總務處是什麼幹什麼的，總務處是幹什麼的
橘落淮南常成枳 一 根據上級主管部門的要求和學校實際情況，做好經費開支計劃。要優先考慮教育教學的需要，努力節支增收，爭取多方面地幫助與支援。籌集資金，改善辦學條件，逐步達到 北京市中小學辦學條件 的標準要求。二 對師生進行勤儉辦學 愛護公物的宣傳教育，制定總務工作各項規章制度，並經常檢查督導 督促所...