1樓：韓飛律師
麥田房產新人上班一個月離職後，如果是按照正常程式辭職的，用人單位必須給發放其工資，是不能變相剋扣其工資的。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，用人單位可以要求你承擔。
二、你可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續，你可以通過申請勞動仲裁解決；
《勞動合同法》37、38、46、47、50條！
2樓：上海紀亮律師
用人單位無權拖欠勞動者工資，離職了原來的工資也應該發放。至於會不會扣工資，這個就看單位扣不扣了，但單位是沒有權利扣工資的。
3樓：磕磕絆絆丶
麥田不會少你一毛錢，謝謝
有誰知道在福州麥田房產的上下班時間是?工資怎樣?
去麥田房產裡上班，一月能賺多少錢，底薪多少，怎麼算的工資知道的幫忙說下 5
4樓：十二
麥田房產是房屋中介嗎？
我沒有聽說過 可能是不是一個城市吧
我們這裡的中介是底薪加提成回（出租/**） 提成方答案不同大頭基本都是在公司，這個工作換人很快的，我就幹了1個禮拜 實在是堅持不下去了
又是任務又是加班的 可能是我不適合
基本工資+ 提成（中介費的20%左右）+錄入提成（中介費的10%）很少 自己賣出或者租出才有 基本上不行 都是虛假的
，福州麥田房產上班的一個月基本能有多少錢！大概估計一下
5樓：裝貓的紙皮箱
開始的四個月無責任底薪3300
基本是第一個月能拿3300 第二個月能拿2800 第三個月可能開下網路推廣費 400扣款 沒行程帶看 罰款什麼的 2000出頭 第四個月 2000 出頭
在不開單的情況下。
6樓：匿名使用者
反正賣房我是感覺我會讓餓死的
7樓：匿名使用者
cannot live harmoniously with
在廈門麥田房產上班多久可以做到區域總監，一個月可以拿多少錢的工資
8樓：幽靈無冬
看你業績的好的話幾個月就是總監，新手進去就1000多
9樓：匿名使用者
如果，一個月都沒有辦法買和賣到一套房子，一個月會有多少錢
為什麼離職後一段時間不上班，會喪失上班慾望
如果我們一直在長期上班，而沒有休息的假期的時候，我們會習慣於這種狀態。在這種狀態下我們會感覺很舒適，即使是忙碌的生活，我們也覺得生活的很充實，我們的存在是有意義的。在這個時候老闆突然告訴我們，要放假了會給我們一個輕鬆的假期，我們可能會突然感覺輕鬆下來以後很不適應閒暇的生活，使得我們感覺生活沒有意義了...
工作做了月，離職後月又回去做了月，工作時間是按月算還是月
來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠 工作做了三個月，離職後一個月又回去做了10個月工作時間是按10個月的算的，因為你們當中已經斷了一個月，不能再按13個月計算了。 高傲公子 既然是離職了，那麼你的工作時間當然是分開算得。三個月時間是一段時間，十個月又是另一段時間。當然，想要一起算的話，你要與公司進行協商。 ...
上班不到月離職但是老闆不給工資怎麼辦
失傳武功祕籍 用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂...