1樓：l一
去星巴克面試應該應該要做好以下準備包括回答問題的準備：
充分了解應聘單位（星巴克）。對用人單位的性質、地址、業務範圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的瞭解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。
如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。同時還應該通過熟人、朋友或有關部門瞭解當天對你進行面試考官的有關情況及面試的方式過程。
以及面試時間安排，索取可能提供給你的任何說明材料；
使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。"知己知彼，百戰不殆"。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。
認真閱讀你所收集到的所有資訊並牢記它們。儘量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望；
對可能遇到的問題進行準備。這項準備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達；
練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
2樓：sxz祈禱
星巴克的風格是隨意而舒坦的，穿著儘量隨意一些，但是千萬不要邋遢，要給人乾淨和陽光的感覺。首先，注意一下自己的形象，穿著打扮不要太拘謹，不要西裝革履的。其次，自我介紹也未必要英語。
我去的時候就是用中文介紹的，而且大多都是店長問問題，所以你不要太緊張，如實的回答就好了，記得要保持微笑。去之前記著多瞭解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的產品，能準確的說出每個咖啡的英文名字最好，這樣會增加她們對你的好感。得體的用語，一言一行的細節，比如見面時和離開時說什麼，中途要用別人東西要詢問，注重應試職位相關的專業知識。
面帶微笑，說話大方，措辭謹慎但不做做，對公司的瞭解，以及自己的見解，包括考官可能會問你一些其他方面的問題。鍛鍊你的反應能力的，總之就這些，其實是平時的功夫，現在只是從這些方面注意一下。
關於星巴克面試的問題 200
3樓：醜英哲滕工
就是給你做份卷子然後在和你大致聊聊你的實習經歷和性格還有怎麼看待這個服務性行業的。不過樓主一定要有自信不管回答什麼問題都要又自信並且面帶微笑。希望你成為星巴克的夥伴
4樓：匿名使用者
我覺得所謂的特質無非就是待人真誠,溫文而雅,傾聽客戶的需求,耐心解決客戶的問題,你還有什麼問題,如果你沒問題,證明你什麼都懂,你不是個勤奮好學的人,不是你應該問什麼問題,而是你真的想問什麼問題,你真的什麼都懂了嗎,我想不是吧,把你心中想要問的全部問出來就可以了,讓經理覺得你是個好學的人
5樓：匿名使用者
如果是我，我會實話實說，大話的人太多，這個社會很多企業都需要實幹細心的團隊成員，反正我招人，更多看重人品
6樓：小紅袍
待人熱誠，會處事，周密的思考你工作的每一個流程，並之前做好星巴克的資料和背景，以及服務人群，更多的是注意你工作中要注意的細節，如：合適的時間做合適的事情，如何處理特殊情況。。更有必要的情況是，出現問題，承擔下來，並承認。
還要會察言觀色，有時候，你的觀察力，哪怕你不說話，瞭解經理的脾性和弱點，甚至能夠面試成功。
祝你順利。
7樓：匿名使用者
我覺得現對這個企業做個充分的瞭解再去面試；
你認為服務性的行業工作，需要具備什麼樣的特性？？
我覺得必須具備的條件就是：站在顧客的角度考慮問題，多為顧客著想；干預承擔責任！這就是必須具備的條件；
你還有什麼問題需要問我？？
沒有了，我只需要經理對我充分的信任
8樓：宓清福文軒
我剛剛過了星巴克的面試，希望對你有用
1我說的是以平均工資起，畢竟是新來的，看我工作能力在提升2我欣賞星巴克的文化與精神，與我個人的想法很接近，我很嚮往3談談人文精神，說星巴克不止做咖啡，還注重隨之的星巴克精神云云，4感興趣什麼就問唄，我問了是員工都有什麼活動福利最後表達一下自己想加入的強烈願望
措辭你自己來吧……我是這麼說的，三天後接到**，說我通過了，去辦理相關手續
9樓：匿名使用者
你只要記住 不管你說什麼話 面帶笑容就好了
10樓：匿名使用者
星巴克的面試和麥當勞、肯德基差不多：
他們通常會針對：iq+eq兩塊重點面談。
iq:知識、常識、專業、反應、談吐、服務意識與觀念。
eq:人際、和諧、敬業、忠誠、企圖、服務態度與技巧。
平常心去面試、誠心的去回答、虛心的去學習、用心的去爭取！
有關在星巴克面試的問題 20
11樓：匿名使用者
請問到星巴克面試的時候，如果店經理問你：你認為在服務性的行業工作，需要你還有什麼問題需要問我的嗎？ 謝謝經理給我問問題的機會, 不過我想這些
12樓：匿名使用者
1.面試基本不會問你英語，因為有些專業術語在培訓的時候可以慢慢學習。只要會基本的對話就可以了。
2.面試的時候不需要背那些英文名的，如果被錄取，到時候培訓的時候會教你的。而且會有專門的calling方法的。
我的回答希望能夠幫到你哦~
13樓：
1.星巴克面試一共有兩次第一次是店長面試，第二次是區經理面試。店長面試時主要會問你為什麼想來，覺得這個職位是幹什麼的等等。
過了會通知你第二次，區經理面試側重你的個人簡歷了就，比如你怎麼保證工時，特長有哪些，什麼學校等等。都是中文，不問英文的。
2面試時不用，之後2次都過了會開始為期28天的培訓，到時需要的。
7月剛入職，資訊絕對正確。
去星巴克面試注意事項
14樓：手機使用者
要對他（1）微笑。自然，不要很自大，然後你要表現的（2）勤勞，（店長問我
專能清潔廁所
屬嗎？我就說別人做的我想我也能做）還有問你收到假鈔怎麼辦？這個是問值班經理的。
記住（3）團隊精神。問你有顧客吸菸怎麼辦，指給他看不許吸菸的標牌，要有禮貌的說，先生，不好意思，這裡不能吸菸。
問問你的生活，自我介紹，對星巴克的瞭解，來這裡的目的，最後還要問問你：「還有什麼要了解的嗎？」就沒了
15樓：橙橙小球球
也沒什麼 就是多聊聊你以前的工作經歷之類的 主要還是要比較健談 還有要挑一個感覺比較缺人的店
星巴克面試問題
16樓：wolonga傳奇
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間裡瞭解到你最多的資訊。
想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
星巴克面試要求
17樓：愛的寶寶小米
1、大專及以上學歷畢業，不限專業。
2、良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。
3、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。
4、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
應聘星巴克服務員需要哪些條件：
準確的說全國星巴克都是一樣的：先到店裡要一份求職申請表，填好之後他們會給你一份學校證明信，你拿著信到學校教務去蓋章，好證明你的學生身份，就可以等**了，一般不會超過2周。
18樓：匿名使用者
星巴克招人的時候應聘人還是比較多的，他們會在簡歷給先篩一批的，你可能就被篩掉了。
19樓：張濤女
因人他們看了你的簡歷後,沒錄取你,就說明你不是他們要找的人,當然不會打**給你了.好比我們在網上招聘一樣,很多簡歷來投,但是我們看到特別優秀的才打**叫來面試,這種機會比較少!依我做人事的經驗,你不要以這樣的方式投簡歷去.
你當時直接去他們**投簡歷,這樣的機會大一點.信不信由你!
20樓：水靈光
星巴克面試不同的職位要求不一樣，但是有以共同點：
1、大專及以上學歷畢業，不限專業。
2、良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。
3、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。
4、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
5、能適應輪班輪休制度。
而且，學歷不是唯一條件，你的經歷；性格；住址等等都可能成為衡量是否能夠參加面試的條件
21樓：
星巴克在招聘時，看的要求首先是你的學歷。因為好多東西沒有學歷是沒有辦法做的。你是大本生，所以這條你可以過了!
然後就是看你的家庭住址，因為有些門店早上6點多或更早開門的都有。晚上打樣的時間，也基本都在12點左右。他們會選擇離著較近的人作為他們的夥伴。
你的經歷，有一些可能不太適合在星巴克門店工作，也是有可能的。
當然，這種投簡歷的東西，都是很容易被忽視的~這是很平常的事情的。
沒關係，再接再厲!加油，祝你好運~
22樓：獨上西樓
我知道。其實最主要還是沒有相關工作經驗。餐飲行業一般都是以沒有工作經驗為理由，除非你願意從基本員工做起。
我以前也面試過相關餐飲行業，比如必勝客，你去面試必須要面帶微笑，從進門必須開始，一直到你出來，就算是和別人說話也得微笑！我不知道你具體面試的崗位。其實也因餐飲公司而不一，我還有次去味千拉麵，同時和一本科生去的，都沒有工作經驗，我們面試的同一崗位，都是服務員，但是人家最後要了本科生，沒有要大專的我。
有的就覺得要初中生或者高中的比較靠譜，他們絕得我們大專學歷高了，眼界也高，所以怕留不住，不招。不要洩氣，他們不要說明你也不適合，所以選擇自己喜歡和適合的職業吧！
23樓：三加n好青年娜
你要直接去各個門店填簡歷，我就是一家一家找，有一家正好需要人，第二天就打**叫我去面試了。
24樓：匿名使用者
星巴克對英語是有要求的，但是出於保護員工顏面，一般不會直說，星巴克是為數不多對員工好的公司，你可以具體再跟上層溝通一下，表達自己渴望的欲求
25樓：匿名使用者
你應聘的什麼職位？我在網上投了簡歷3天就收到面試通知的**。昨天已經通過了面試。我覺得挺順利的。可能是他們比較缺人吧。我應聘的是兼職咖啡吧員~
還有。你最好上官網看看他們最新招聘資訊~
星巴克面試問你對星巴克的瞭解，要怎麼回答呢？
26樓：
星巴克面試
一共有兩次第一次是店
長面試，第二次是區經理面試。
店長面試時主要會問你
內為什麼想來，覺得
關於星巴克面試的問題，關於星巴克面試的問題
醜英哲滕工 就是給你做份卷子然後在和你大致聊聊你的實習經歷和性格還有怎麼看待這個服務性行業的。不過樓主一定要有自信不管回答什麼問題都要又自信並且面帶微笑。希望你成為星巴克的夥伴 我覺得所謂的特質無非就是待人真誠,溫文而雅,傾聽客戶的需求,耐心解決客戶的問題,你還有什麼問題,如果你沒問題,證明你什麼都...
星巴克學生兼職面試，去星巴克面試時要是問「為什麼想來星巴克兼職」最好的答案是什麼啊
我去星巴克做兼職錄取了，可是他們那邊讓我交學生證。其實我自己的的確確是你可以選擇換一個門店面試。不過儘量還是使用真實的證件。基本上性格比較活潑 當初店長問我的時候我回答就是 因為我很喜歡很喜歡這裡,很想加入這裡和夥伴一起工作.一開始填表時我去了6家門店,其中4家讓我填了表,最後兩家給我 最終進了其中...
關於在星巴克工作的問題，關於在星巴克的幾個問題
果果果果果 兼職是招收的，也沒有固定的工作時間要求。但面試時一般傾向於招收能提供更多更便利工時時段的。所以建議面試時，把能提供的時段說到最大化呵呵 私人意見 因為星巴克兼職夥伴上崗前也有入職培訓，分為門市學習與公司上課，時間陸陸續續有45天。若是隻能作為暑期工的話，等到培訓完，假期也差不多結束了，那...