1樓：相忘於江湖
雖然統一,康師傅等臺資企業的"行銷"也有許多不妥之處.
但比起人見人煩的傳銷式保險.
還是太可愛了.
而且收入也相當不錯.一個是靠自己的人脈做.
一個是靠公司的品牌和資源,哪個平臺大?
2樓：匿名使用者
如果你社會經驗豐富，容易拓展人際圈子那就做保險。
因為做保險是一個長期的積累過程，出成績的週期會比較長，所以如果短期就業需要那就做快消！
祝好運！
3樓：匿名使用者
我以前參加過一堂銷售培訓課，天下最難做的銷售是保險銷售，尤其是人壽型別的，在日本的統計是平均每3000個**拜訪可以完成一張訂單，呵呵，這數字比較唬人。我有朋友是做車險的，需要很多社會關係，而且也不好做，快消的入手簡單一些，發展空間也很廣闊，擇業面很寬，不妨考慮一下。康師傅是我的第一家公司，很辛苦，但是非常受業界認可，很多外企的中高層都在這類臺企中歷練過，吃得苦中苦方為人上人！
4樓：堵布凡
快消吧。保險這個東東，現在人們普遍的有牴觸心理。
康師傅業務員只要做些什麼？
5樓：傷逝
呵呵．一看就知道是個新人．
業務員主要的工作職能就是跑業務了，說白了就是在外面做售前及售後的服務工作（它包括了很多的東西）
專業術語：sku
6樓：匿名使用者
業務員拉客戶啊，不是推銷員，2個概念
哪位有經驗的做過快消品飲料類的？哪些公司待遇在兩三千左右，我是說的快消品業務員啊
7樓：
快消品行業選擇面挺廣的，也是非常鍛鍊人的一個行業，如果側重考慮飲料類的，也很多的，像外資的：康師傅、統
一、可樂、百威等都不錯，但是外資的相對管理比較嚴，工資水平在行業內屬中上水平，也差不多3000以上，在這種大公司來說，人際關係要相對複雜點，但是自己鍛鍊比較多，提升較正規，不要去什麼經銷商那裡去做，要做要去廠家去做業務，如果自己想多有時間偷懶那就去國內的品牌做，但是我覺得打工一是苦店工資，更重要是自己多學點東西，是吧？祝你好運。
8樓：匿名使用者
年輕人，那點外快算什麼？？多多鍛鍊自己，不要把工作當做一種負擔，等你到了30以後才能體會「少壯不努力老大徒傷悲」是什麼意思。在一個公司如果有機會，公司有發展，企業文化也不錯就應該好好的珍惜。
因為人跟公司之間是需要磨合的，頻繁的換工作是需要付出代價的。
跳槽是會換來短時間的工資高，在有重要職位的時候。老闆還是願意給待得久的員工。因為他的磨合程度不同。
上次我看了文章，現在很多公司監督銷售人員都用gps來監督，到底是好是壞，我後來在網上看了一篇文章，覺得很有道理，想分享給你看看。
在統一家做業務員如何啊，工資怎麼樣 是康師傅好，還是統一好啊。
9樓：熱點資訊
能不去統一就別去 薪資待遇還行 p事很多很多 經常做表 都在做浪費時間的事
10樓：匿名使用者
我覺得是康師傅好些，它已是知名品牌，冰紅茶，冰糖雪梨，綠茶，袋康，桶康，酸辣，泡椒，風味獨特，每一次，客人單點康師傅，小洋人，只是能靠一邊，襯托而已