1樓：
帶自己的簡歷，有幼教工作經驗的多準備一些案例，如**、學生獲獎情況等方面的材料，還有準備幾個方案，因為面試的時候應該是直接讓你給孩子們上課的，會讓你給不同的班級上課。
2樓：花花就是我
首先要讓自己的服裝得體，而且自己的態度也要非常的溫和，語言表達要非常準確
3樓：dj林林
幼師在面試的時候做好準備，首先第1點就是應該組織好自己的語言，再有就是應該穿那種比較可愛的服裝，也有親和力，這樣才能夠面試成功。
4樓：彭于晏天津分晏
許多大學生畢業後選擇幼兒園老師，所以在面試幼兒園老師時，他們應該先做好準備。他們通常會問什麼，我應該如何完美地回答，早知道一些，這樣他們可以平靜地面對對方，給學院最好的答案，並增加
入院的機會。
不同的機構和職責對教師有不同的要求。首先，明確你想去的學校的主要方向和你面試的老師的專業方向。每個老師自然都有不同的要求。
如果你的能力與此相符，你將有很大的成功機會，這對你來說意義重大。自我介紹後，他們問為什麼選擇這份工作。問這個問題的目的是看你是否真的喜歡這份工作，以
及它是否會持續很長時間。
如果孩子哭了怎麼辦？如何應對兒童的挑食者。這很有可能是你需要準備怎麼回答的問題當一個孩子哭的時候，他必須首先問為什麼他在哭，他是否不舒服或者他的心臟有什麼問題，然後處理它。
兒童打架也是幼兒園老師經常要處理的一個問題。你可以用自己獨特的方式處理它們。
問這個問題是對你心理力量的考驗。如果你的員工心理上沒有閒暇時間，他們會遇到一些批評或職業挫折，他們也會問這個問題，因為他們可能會遇到問題。你可以肯定地回答，你即使沒有被錄取，你也不會難過。
努力學習後，你會來面試的。如果你選擇幼兒園老師，你必須堅持這條路，並相信它會得到每個人的認可。
幼兒教師面試，都注意些什麼，準備些什麼
5樓：中公教育
一、目光要親和
教師的眼睛是最重要的教學"工具"之一，教師與面試官交流時，雙眼應以祥和的目光注視著對方，這是一個相當重要的禮儀，這樣會讓面試官覺得您為人正直，如果眼神飄浮不定，面試官會覺得您缺乏可信度。同時，學生渴望教師的目光是鼓勵的，因為它能給學生以自信和力量，增強學生的自尊心、上進心。他們從這種目光中得到鼓勵，迎著這種目光，他們敢於大膽地表達自己的觀點和要求，敢說自己想說的話，敢做自己想做的事，使他們最大限度地享受自由、張揚個性。
所以在面試過程中，要讓面試官覺得你目光親和，能營造溫馨的氛圍。
二、要謙虛謹慎
面試時考官往往有多人，其中不乏專家、學者，應試者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，胡侃一通，不明白的地方就要虛心請教或保守答覆，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
三、要機智應變
應試者一人面對眾多考官，心理壓力不會小，面試的成敗大多取決於應試者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
要注意分析面試型別。
如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個應試者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海裡重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。
要避免尷尬場面。
在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答;聽清了問題自己一時不能作答;回答時出現錯誤或不知怎麼回答，這時可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：
對未聽清的問題可以請求對方重複一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂回答後面問題的思路。
3、要注重儀容規範
教師的個人衛生反映著教師的精神面貌，直接影響著他在學生心目中的形象。教師應有良好的衛生習慣，如經常洗臉、修剪指甲、理髮、換衣等。另外，教師應有一套合理的生活習慣，要妥善安排自己的工作、學習、娛樂、休息和其他活動。
這樣做既可以保證自己有旺盛的精力，促進身體的健康，又可以給學生樹立一個良好的榜樣。面試會根據這些教師基本情況考察當天的教師求職者。所以應聘者在面試當天要注重儀容規範，給面試官一個準教師的儀容儀表，樹立自己的專業的形象。
四、要揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的不足，用其他方法加以彌補。
例如有些考官會問這樣的問題：「你曾經犯過什麼錯誤嗎?」這時候你就可以選擇這樣回答：
「以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由於我的粗心叫錯了一名學生的名字，全班學生都笑了，害得我很沒面子。後來我經常和學校裡一個非常細心的女老師合作，從她那裡學來了很多處理事情細節的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什麼細節性的錯誤。」這樣的回答，既可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了考官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現過，現在已經改正了。
五、顯示潛能
面試的時間通常很短，應試者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘數學教師職位時可以將正在參加計算機專業的業餘學習情況「漫不經心」地講出來，可使對方認為你不僅熟練地掌握了數學教學技能，而且具有計算機學科的潛力。顯示潛能時要實事求是、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
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1 搞清楚面試的具體安排 在接到面試通知時，你要確定好以下要點 a 面試時間 地點 以便計劃乘車路線 b 否需要攜帶某種材料 用人單位是否有明確要求？c 面試公司的具體名稱 應聘的部門名稱 d 面試的形式 是否當場進行筆試？是多人同時面試，還是一個一個單獨面試？e 面試官所在的部門 是hr還是業務部...