領導對自己不客氣但對別人留面子怎麼辦

時間 2021-10-26 07:25:19

1樓:匿名使用者

越客氣越疏遠,實際上是一種下意識的行為。比如你會對服務員說謝謝,會對外賣員說辛苦了,卻能難對父母說。

再說了,難道領導會對新來的表現的惡狠狠的,人家是來上班的不是來坐牢的。

1.面子上比之前對你客氣了,但是再也經手不到實質性的事兒。

當出現這個訊號的時候,會發現之前你和領導的關係還是很融洽的,雙方之間沒有太多的客氣話,工作溝通各個方面都順暢自然,然而現在領導對你比之前客氣多了,表面看是好事,而對你比較熟悉的業務和事兒,讓你參與和參加的越來越少了,這就是一個很明確的訊號,你被邊緣化了,領導以後不再重用你了。

2.領導會很「客氣」的收回之前給你的資源

你會發現,之前領導給你的資源,特別是對於工作上的資源,那是有求必應。然而現在慢慢的都不歸你去匹配和使用了,比如一些硬體資源,一些客戶資源等等。領導不僅不給你資源了,慢慢的還把這些資源收回了。

當出現這個訊號的時候,也是明確的告訴你,你已經不被重視了,地位已經發生變化了。

3.對於你犯的一點點錯誤,總是抓著不放,不論怎麼做領導都不滿意。

一個有水平的領導是不會對下屬的一點小錯誤,一直抓著不放的,相反的會讓你自己去意識到出錯的地方,並且自己去進行改正。如果,近期你發現領導對你的一點小錯誤,一直抓著不放。不是在大會上進行批評,就是在小會上通報。

不論怎麼做都不滿意,那就要小心了。當出現這個訊號的時候,說明領導對你越來越不看重了。

4.身邊一下子冷清了,說話的同事也越來越少了。

之前你和領導的關係好,身邊有不少的同事在一起,說話,討論問題,交流,學習,或者是爭吵,一派熱鬧景象,最近突然發現,之前的這些同事不再和自己說話了,有時面對面碰上了還會繞道走。這要麼就是領導安排的,要麼就是同事識眼色做的。當初這樣的訊號時,趕緊撤吧。

再繼續做下去也沒什麼意思。

2樓:大力水手英多多

你可以慢慢的感化領導,讓他變成像你一樣的快樂的人。我知道你是覺得他太苦了,所以你想要幫他對不對,那麼你就慢慢的感化他吧。愛人者,人恆愛之。當你真誠地伸出自己的

手,握住別人的手,便會有一股柔柔的暖流,在彼此的心靈間傳遞。這便是愛的太陽。

愛的太陽,在傳遞中發光。

華益慰,傳遞愛的好醫生。

是你靈巧的手,從「小兒門脈高壓症」那裡

救回了山西姑娘王文亞,使她過上正常的生活;

是你溫暖的手,在冬天裡為病人帶來溫暖的陽

光,給予他們信心與安慰。其實你給別人帶來溫暖的,又何止是手呢?從醫56年,你只做著一件事,那就是對得起病人。

一生兢兢業業,被患者營為「值得託付生命的人」。你做過數千例手術挽救了無數患者的生命,沒有出過一次醫療事

故和差錯。你把愛心傳造給每一位患者,給它們帶來生命的希望。

3樓:廉立群

分事情,如果一直這樣的話,就是老闆有問題,咱們就可以不伺候他了

4樓:蘇小蘇

如果領導對你不客氣,但是對別人卻非常的好,那麼你就應該好好的反思是不是自己做的不好?所以您該積極努力,這樣才可以讓你的工作更好,也會讓你的領導對你更加的稱讚。

5樓:林玲玲姑娘

說明他把你當作了自己人,你應該高興。

6樓:甄氏小白

那說明把你當成自己人了,沒必要留情面

如果你的同事當著上級面不給自己留面子,該怎麼辦?

7樓:為了他

如果你的同事當著上級的面不給自己留面子,這個時候你要看看是不是自己的錯,如果是自己的錯,你就要學著忍讓,畢竟確實是自己做的不對,而且這個時候領導在旁邊,你也不能夠直接在和他爭吵,因為本來就是你的錯,你在和他爭吵肯定領導會批評你。

如果不是你的錯,你也要當著領導的面,勇敢的和他據理力爭,讓他和領導都明白,你也不是好欺負的,你沒有做錯事情就不應該受這樣的窩囊氣,有的時候一味的忍讓並不能夠解決事情,反而他會變本加厲的欺負你,而且他也會覺得你這個人特別的好欺負。

有的時候我就想不通,本來我們在這個社會上生活就很有壓力,但是呢人和人之間相處更累,勾心鬥角,在我看來真的沒有必要做好自己就行了,提升一下自己的道德品質,欺負人的人一輩子都不可能成功,只會讓別人看不起我們應該做一個善良的人,更要多做一些善事,把我們的愛心傳遞給別人,很多時候我們在為別人思考的時候,別人卻沒有為我們思考,這個時候我們當然要和他講道理,不能夠讓他覺得是你的錯,因為久而久之有錯,他總會攬到你的身上。

人和人之間是平等的,任何人都不是十全十美的,每一個人都有缺點,我們在面對別人的缺點的時候,我們要正確地給別人指出來用正確的方法,不要讓別人覺得很丟臉。

8樓:匿名使用者

那也不要給這樣的同事面子呀,直接揭發就好了。

9樓:葉曉楓

可以選擇就事論事,然後據理力爭,看看上級的態度再說。

10樓:匿名使用者

如果是你的錯,別指望他人給你留面子。如果你沒錯,據理力爭啊,千萬別軟弱,不過也別硬撐,確定不是你的責任,有理有據,不要胡鬧。

11樓:匿名使用者

控制自己的情緒,不要和同事計較。

12樓:思念久久你

最好不要在領導面前鬧矛盾,下次你也給他使個絆子。

13樓:為了孩子努力

主要要看是什麼事情,如果是你的錯你就要忍著,如果你沒錯,你可以理直氣壯的反駁。

14樓:虎胡虎孖

你可以自己爭取啊,面子也可以自己掙來的

遇上說話不客氣不留情面的人該怎麼辦?

15樓:山人老施

可以無視他的存在,他會很無趣的

不要理他啊!!他說話不客氣目的是想讓你生氣,你對他笑就是,意思就是「你愛咋咋地,我就是不生氣」另外,它對你不客氣,那它就是想要用這種不客氣的態度影響你,為了暗暗的還擊它你應該比從前更高興的生活,隨時隨地的都能開心起來,餓癟是在它面前,你可以在它面前和你的同事大談高興的事情。

16樓:李文林李倩

遇上說法不客氣不留情面的人該怎麼辦?那麼他給我不留情面,我也不跟他聊,進不了七年,她怎麼對我就怎麼對他。

17樓:緣故

遇上說話不客氣,不留情面的人,能不理他就不理他。這種人你也沒必要給他客氣,給他留臉面。

18樓:alli阿莉老師

遇上說話不客氣不留情面的人,自己應該小心謹慎一些,不要做錯事就好了。

19樓:

低調一點,低調一點,再低調一點,學會用平常心去生活,這樣你會很輕鬆,很愉快.

忍耐是人生的一堂必修課,人要忍耐一生啊,有的人到死的時候這門功課也沒及格過,希望你能.

20樓:破繭的春蠶

這個有什麼好說的了,如果他說的話沒有道理就直接懟回去就是了,不用留情面。

21樓:iyou風

遇上說話不客氣不留情面的人,那麼只要你有理就不用害怕他,凡事都要講理的。

22樓:魚娘玄星館

面對這一些人以後你再也不要理他,除非你現在有求於他,所以只能夠低聲下氣像烏龜一樣,他才會同情你的

23樓:這裡的風不涼

遇上說話不客氣不留情面的人,你應該和他一樣,這種人不值得深交,所以你也可以衝他

24樓:匿名使用者

人與人之間都是相互尊重的,遇到這種毫不講道理的人,你也沒必要尊重他。

25樓:善良的

說話不客氣不留情面,那麼你就尊重她唄。

26樓:abc向上的蝸牛

如果這個說話不客氣的人不是甲方的話。那麼,大家就實話實說也挺好。

27樓:寧馨兒創作空間

嗯,那你首先你要知道這個人的本心,他如果是為你好的,你要去接受,如果他只是單純的啊,太重人太沒素質了就不要理他。

28樓:

這種人就儘量和她少打交道,不要去理他,這種非常的讓人討厭

29樓:啤啤寶寶愛你呦

如果他不給你留情面你為什麼要給他留情面呢也要不要對她客氣地說話了

30樓:

我喜歡心直口快的人,雖然說有時間讓對方當時難以釋懷,但是我覺得總比那些兩面三刀的人強多了,心直口快的人表裡如一,我們生活中的真朋友。

31樓:匿名使用者

從你的描述來看,如果遇到了說話不客氣,還不留情面的人,儘量遠離這種人。

這樣的人說一次話就行了,後面儘量遠離這樣的人。

32樓:碧水清波滿庭芳

如果自己有實力,可以懟他幾句。如果處於劣勢,就回避。

33樓:受爾竹

可以直接回絕他,因為他對你沒有禮貌,你也可以不尊重他,因為兩個人是相互尊重的。

34樓:我愛小度

如果遇到這種人可以適當的容忍一下,如果他再這麼說的話,也可以適當的還擊了,不要總是容忍。

為什麼有的人給他說話很客氣,也很給他面子什麼的,但他一點也不客氣,真是的,他也不是領導,幹嘛這樣?

35樓:聯星科技

他也可能無視你就當你不存在他的眼裡,絕大部分因為他傲慢。你可以嘗試冷嘲熱諷~

36樓:沐晴兒靉北大

他把你的忍讓當做是軟弱可欺

為什麼對人客氣累,不客氣有話直說舒暢

晴晴歐你 對人客氣 別人都會看不上你 處處為難你 感覺你好欺負 有話直說他們就覺得惹不起還是好好對待吧 依靈 可能你是個直腸子,想到什麼就說什麼了,可能你覺得沒什麼,但是別人可能覺得聽起來不太舒服 有話直說自己倒是舒暢了,可是也不能不顧及他人的感受。說話是一門藝術,需要技巧。如果既能表達了自己的想法...

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aa心依然 不尊重你孃家人,某種意義上講就是不尊重你。你的婆婆可以這樣,無關大礙,但你老公這樣就很不正常了,你要說服你老公尊重你的家人。 原明緣 看是什麼事情讓他們對你孃家人不客氣,可能有問題 那一定是有原因的吧! 這樣的話,你的日子應該也不好過吧! 東南有信 你老公和抄你婆婆對你孃家人不客氣。襲那...

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