1樓：物理あ寶寶
一般這是在測試你。你要是只是為了混口飯算了。
同樣好的行業同樣問你的話呢？你要回答說我學這個或者說我的專業，這樣你會很吃虧。
你要考慮對方的想法。當大公司面試你的時候，問的問題是公司的利益。你要保持這個利益。和公司站在一起才行，就是只是為了混口飯或找個工作，你也不能以自己為出發點。
公司招不到人，當然什麼人也用。但是如果一個很好的職位，只有1個名額，有很多人在應聘就不同了。當問到你問題時，切合實際的，要保護公司利益和個人利益。
只為公司不為自己很不現實。也難被看中。
舉個例子：比如問你，對這份工作怎麼看。或是問你在這個位置上會怎麼處理一些事。
這個要考慮全面，首先是原則問題，然後個人利益。最後考慮公司的利益。1點說明，原則問題是不能變的，這個個人利益要靈活運用。
不要把個人利益放在最前邊，那樣你不一定得到的最多。
回答問題不能說保證不犯錯，要說能做到最好。雖然不知道你有多大能力，相信自己能做好就行了。
2樓：冉方
簡單的來說是我需要一份工作,而這份工作是最合適我的
為什麼要應聘此崗位？如何回答。
3樓：大黑鴨電競
很多人非常恐懼面試，特別害怕面試官在面試的過程中會出題刁難自己，其實這並非是面試者應該擔心的問題！如果在面試之前和麵試時把握好這些小知識，那麼自己在面試的時候應對面試官就可以輕鬆解決很多的問題，下面就給大家分幾個關於面試的小經驗！
首先在面試之前，面試者要了解自己面試的崗位以及公司所做的業務與崗位的聯動，這樣可以輕鬆瞭解到自己應該做什麼應該會什麼技能！這樣在面試的時候就能輕鬆瞭解面試官所要問的問題，而在面試的時候也不用太過於擔心自己會回答不好！因為如果瞭解完面試官的需求以後，相對應的問題也迎刃而出了，所以基本上不同擔心自己的問題！
再者是調整好自己的心態問題，很多人感覺求職就是難，需要看著面試官的眼色行事，生怕自己面試不上崗位！其實這只是錯誤的感知，因為面試的過程就是雙向選擇的時候，面試官通過問問題的方式考察面試者是否合格，但是面試者也可以通過面試官所提出的問題觀察公司的問題以及通過以後的需求，這樣兩者基本上屬於合作關係，並非是單方面選擇關係，所以心態也是極其重要的！
最後就是應對考官的各種問題環節，在應付考官的時候一定要鎮定，一般來說都會詢問自己工作上的經歷或者什麼！這時可以避重就輕去回答面試官的問題，因為很多時候自己處於被動的，面試官提出問題自己需要回答，所以避重就輕才是突出自己優點的關鍵！
例如在面試的時候遇到出現自己答題答不上來的情況，這裡可以先避重就輕回答自己的經歷，然後再談下自己對這個問題的看法，這樣不僅自己不尷尬，而且面試官也能感覺自己情商高！
其實面試的過程應對考官的問題十分簡單，只要做到這三點，就能輕鬆應對！
4樓：匿名使用者
這個崗位符合自己的興趣和性格，在這個崗位上能充分發揮自己的特長，可以全部的熱情投入工作，享受自己所從事的事業，進而獲得成功。
在求職清單上，這個崗位是我的首選崗位。此崗位雖然可能累一些，但它可以給自己需要的東西，比如專業培訓和薪資、福利，而且還能夠和優秀的高素質的人在一起工作。
自己一直只關注貴公司的這個崗位，公司發展前景廣闊，個人也可以在公司得到長足發展。加之公司企業文化氛圍濃厚，團隊成員團結一致，增加了本人做好這個崗位工作的信心。
應聘常見問題與答案
(1)請簡單介紹一下自己的基本情況、主要經歷和目前的求職(或介紹個人簡歷、為什麼應聘、有什麼優勢)。
回答建議:目的是瞭解你的基本情況，同時也藉機檢驗你的學識和實力，測試你是新手還是老將。回答時應著重突出與你現在所應聘的職業有關的專業課程及成績，點明與你所要應聘的職位相關的實踐活動及已取得的業績，顯示自己的優點。
(2)請講一下您以往的工作經歷。
回答建議:目的是考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述是否條理化。回答時應從你現在應聘的工作職責相關聯之處著手，按照所從事工作的時間順序，或者專業技術工作的難易順序，或者所負職責的繁簡順序來有條理地敘述。
敘述時重點說經歷，簡潔客觀地展示業績，少用主觀或籠統的評述語。口氣應平靜，態度應不卑不亢。
(3)以往工作中您的職責是什麼?
回答建議:目的是檢查你有無相關工作經驗，以及幹工作時的系統性和全面性。回答時最好說透一兩個細節，並從中引申出一點新穎經驗來。
(4)您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼?您的長處是什麼?
回答建議:目的是瞭解你是注重個人成功還是注重團隊協作。回答時應高潮展示你的團隊協作精神。以及個人的專業與管理作用。
(5)您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升?
回答建議:目的是委婉地考察你的態度是否坦誠，也為日後的上崗前培訓增強針對性。回答時應抓住與現在所應聘的職位所需要的知識與能力來說明，著重於知識的正規和系統性，能力的可操作性和效益性;主要說優點，也要說些無傷大雅的缺點。
(6)對於新的工作崗位您有什麼設想?如何開展工作?
回答建議:目的是瞭解您對自己的職業生涯設計，估測你在新崗位上工作的穩定性。回答時應從集體利益與個人利益的結合點上來談職業設計，對穩定性則只作大致性的表態，儘量避免機械的實質性表態。
(7)您離職的原因是什麼?
回答建議:目的是瞭解你的個性、興趣與氣質，估測你與組織的融合性。回答時儘量以平和的語氣，強調大家感同身受的客觀原因，比如父母或朋友不同意、原單位破產，等等。
推薦答語:我原來在某廠工作，非常愉快，但因為產業政策的調整，該廠最近被某外商收購了，我不想用自己的技術去為老外賺錢……
(8)您對薪金待遇和福利有什麼要求?
回答建議:目的是試探你在物質方面的個體戶。回答時不宜具體挑明數字，但又要留有適當的迴旋餘地。
推薦答語:貴單位在社會上有一定的知名度，凡事自有我尊重你們的規矩。我需要報酬，但更看重成就感。
用成就感形成工作的動力，用工作成績獲得相應的報酬。
(9)您的學習成績不是很優秀，怎麼回事?
回答建議:目的是探查你成績較差的原因，同時測試你的機智應變能力。回答時應講出一個令人信服的理由。
推薦答語:因為當時我擔任著社團的負責人，社會活動較多;又過於注重實踐，在某廠兼任主力設計師，雖然獲得了些實踐經驗，但也留下了成績不理想的遺憾。
(10)您最大的優點和缺點是什麼?
回答建議:目的是瞭解你的工作態度和氣質心理、個性脾氣等。回答時既要實話實說，又應避免招致懷疑或異議。
推薦答語:我最大的優點是富於創新精神，什麼工序到我手裡都想試圖改進一點;我最大的缺點是太善良，常常成了替罪羊(適用於技術崗位者)……
5樓：30秒不
首先就是要自信，面試的時候一定要有很強大的信心才可以自信，完全可以讓自己給面試官有一個比較好的印象，再就是一定要真誠，千萬不要弄虛作假，有什麼說什麼就可以，
6樓：無憂愁
在面試的過程中考官問的每一個問題都是有目的的。當他提出這個問題時，可以先思考一下他想要什麼答案。在回答他想要的答案几個，在回答的時候要儘量的圓滑。
並且是要積極向上的。不能做負面的回答。如果問到專業知識，最好舉一反三，多說一點。
7樓：e時光再燃
首先要保持成熟的一面，然後理智知道回答考官的這些問題，並且要在這些回答中展現出自己的優點。
8樓：小蘇打學姐
沉著應對。表面上要做到儘量淡定，不會的就編一個答案出來就行。
9樓：洋芋
在面試過程中，切記不要緊張，因為一旦緊張，即使知道怎麼回答也好像說得語無倫次。那麼在面試中放鬆心情，微笑面對考官，認真聽考官的提問，然後不要急於回答，在自己腦海中先想一想思路，大概組織一下語言，結合自己的生活經驗，有條有理的回答就可以了。
面試qa時、面試官問你為什麼要應聘這個職位、怎麼回答？
10樓：匿名使用者
回答這個問題，你需要找到你和這個職位結合的點就可以了。
具體來說，分為以下兩個步驟：
闡述自己符合這份工作的具體內容。主要包括：能力以及能夠證明自己具有該能力的相關經歷。
關於具體的做法，歡迎你告訴我你報名的職位，我們可以繼續交流。
11樓：匿名使用者
面試官的問題應該都是圍繞崗位，或者認識候選人的目的，所以不要隨意回答。
當面試官問你將來有什麼計劃，為什麼要應聘這個崗位，應該突出對這個崗位的理解與熱愛，然後把個人計劃與在這個崗位上的發展結合起來。可以說短中期計劃做好這個崗位的工作。長期計劃是瞄準這個崗位對應的上一級崗位，但是必須是同一序列的。
比如會計到財務經理。
12樓：社會你歡姐
這個是品控嗎？如果有經驗就說自己適合這個崗位，並有意向這方面繼續深造，不斷學習，不斷提高自己的能力，希望為公司貢獻自己的一份力量。既然你要去面試這份工作，就說明你對它感興趣，興趣是最好的老師，如果公司能給你這個機會，一定不會錯過的。
13樓：職業蛙求職
兩個角度：
1）興趣。如果你對qa感興趣，這是很好的點。
2）合適。qa需要人嚴謹、細緻、穩重，如果你是這樣的人，也可以告訴面試官。
希望小蛙的回答解決了你的疑問~
14樓：匿名使用者
可以從一下幾個方面入手：
1，我學的這個專業跟所應聘的職位對口。
2，所應聘的職位有多年的工作經驗。
3，根據現在的**來回答，比如說現在這個職位很火，也想挑戰一下自己。
回答這三點基本上就沒什麼問題了。
15樓：艾弗森日後
我接觸qa這個崗位大多都是質檢，很多程度上都是需要認真仔細工作，對事情要負責人，對於上級的臨時要求要及時完成。
16樓：zzcc櫻木花道
按照自己對職業的理解，進行真實的想法回答
17樓：淡定0浮雲
那你問他，為什麼要問我這樣的問題……
18樓：匿名使用者
這看個人怎麼想的啦，畢竟每個人的想法不一樣，這就沒必要搞個問題出來吧…
面試的時候問你為什麼要應聘這個崗位怎麼回答比較合理？？
19樓：匿名使用者
首先說你對這個崗位比較感興趣，然後說自己適合這個崗位。考官問你為什麼感興趣，為什麼適合，就要謹慎講出你的理由了。
20樓：匿名使用者
自己學的是這個專業，對這個專業比較感興趣，有自己發展的空間。
21樓：
首先你要理解你是否符合所應聘的崗位的條件
然後比較有自信的回答
有了興趣 有了動力才能做好工作
所以你可以這樣回答:
這個職位我比較感興趣,而且之前我一直從事相關崗位的工作所以如果您覺得我比較適合的話
我會很努力的去做好我份內的工作的
面試：為什麼選擇我們公司？（回答思路） 20
22樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
23樓：明哥聊求職
明哥聊求職第二季第07集：你為什麼選擇我們公司
24樓：餳菓小資
當你參加面試的時候，面試官問你：「你為什麼選擇我們公司？」
你會怎麼回答？
a、我認為加入貴公司對我是一個很好的學習機會，希望能夠在這邊學習成長，掌握更專業知識。
b 、因為貴公司是家知名企業，薪資、福利、企業文化都很吸引我，我非常向往這類的公司，希望能夠有機會跟您一起共事。
c、我很看好這個行業的前景，貴公司作為行業內的領導者，我很欣賞貴公司的企業文化，同時我很喜歡這個工作崗位，並且覺得它很適合我，相信自己一定能做好。
以上三個選擇中，你會選擇哪一個答案呢？
答案先不告訴你們，我們帶著自己選擇的回答，看看這道題目想要考核什麼。
為什麼這個詞，其實就是想知到背後的原因跟動機。
你為什麼要喜歡我？
你為什麼不點贊？
你為什麼要加入我們公司？
面試官試圖從我們的求職動機中，找到我們對待工作的態度，來判斷我們是不是能夠勝任這個工作崗位、是不是願意長遠的待在這家公司。
我們在回答的時候，應該需要想清楚自己的動機是什麼，是因為公司的薪資福利？還是因為公司的發展前景？又或者是公司的品牌效應？這些都可以是你的求職動機。
有一個關於面試的老梗，不知道大家有沒有聽過。
某個求職者參加面試，
面試官：「為什麼選擇我們公司」
求職者：「我長期關注這個行業，對於這個行業的前景非常看好。」
面試官：「那你說說我們行業最近的一些動向吧？」
求職者：「不好意思，我最近沒看新聞。」
面試官：「那你說說之前的一些動向及看法吧？」
求職者：「我...我不記得了」
面試官：「那你為什麼選擇來我們公司？」
如果，你沒有做一個充分的準備，面試官會認為你對於這個行業這家公司沒有一個準確的認識，有些崗位的任職門檻會比較高，如果對於求職者對於面試崗位的認識不到位，在一定程度上可以說明，你可能不適合這份工作。
面試官想要知道你對於這個工作及自身能力，是否有比較準確的認知，是否真的覺得自己適合這個工作崗位。
我們會常常提到什麼具備溝通能力、注重語言的條理性，其實在面試中的任何環節都在考察。
換個位置思考一下，當我們問面試官「為什麼錄用我們」的時候，以下兩個面試官分別給了你這樣的回答：
面試官a：我們正好缺個幹活的，幾個求職者裡就你最好忽悠，工資還便宜，所以就選你了。
面試官b：因為你身上有些優秀的品質，我覺得跟我們期望的崗位非常匹配，在面試的眾多求職者中，我認為你是最適合我們公司的。
當然，這個優秀的品質或許也是因為便宜，但重點不在於便宜，而在於表達方式。被人誇獎肯定的言語，大家都願意聽，也更樂於聽進去。
面試官a的回答，是從「我」的角度出發；而b的回答，是站在「你」的角度上告訴你，他為什麼做出這個選擇。
回到這道題，我們的答題方式，是不是就很清晰了？
我們選擇這家公司的原因，可能就是因為事少錢多離家近，也可能就是衝著公司的名氣，甚至是找不到工作，這是唯一一家面試你的公司。
但是我們在回答這道題的時候，可以從行業、公司、崗位這三點的匹配度中的一點，來思考答題的方向，並且試著從「你」的角度來回答這個問題。告訴對方，你就是最適合這家公司的員工。
最後，還記得開頭提到的三個回答方式嗎？你現在有會選擇哪個回答呢？又或者，看完了文章後，你有了更好的回答方式？
看完明白了嗎？
銷售面試時問你為什麼來應聘銷售？怎麼回答最好
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