1樓：情感教育老師
你想從這個部門調崗到另外一個部門，可以跟領導發簡訊，把理由寫清楚，然後再見了，領導的面說領導看見我發的簡訊了嗎？
2樓：李文林李倩
我想從這個部門調崗到另外一個部門，該如何去和對方的部門領導說要怎麼喝也是我們在廠裡面，你並不是你想怎麼樣就怎麼樣，我們只有去適應這個。制度。
3樓：
那就看你的業務能力，對方的另一個部門要不要你？你現在的崗位領導放不放？你如果要是說你有能力，另一個崗位需要你，你可以跟現在的領說明你很想去做那份工作，也可以跟你要去的單位的領導說清楚，取得他們的接受
4樓：
先讓想去的部門接收，然後再與現在部門領導請求調離，說明自已有困難很難勝任現在的工作，希望領導批准調離申請。
5樓：巴尋巧
你如果上級有人的話，你就可以名正言順的調走，但是如果說你什麼背景都沒有，不是你想調到**，就像調到**的領導根本就不會甩你。
6樓：陶笛
你想要調崗，那必須有正當的理由吧，比如說你更適合某一些崗位，只要有正當的理由。你可以大大方方的去和領導說
7樓：都市新
你想調到部門去到另外一個部門上班，你可以找對方的部門去協商和現在的部門領導辭職。
8樓：張哥聊情感
你想從這個部門調到另外一個部門，那首先要去和對方部門的領導進行溝通，徵得她的同意之後再來和本部門的領導求情
9樓：
你可以跟你的領導說那裡有人可以照顧你，或者說你的女朋友在那邊。
10樓：彭仕娟
如果想調走的話還是直說吧！免得自己兩邊都不討好
11樓：學海無崖
這個一定要先跟接收單位去進行溝通好。
12樓：開心點哦耶
那肯定是把領導約出來溝通交流，
吃個飯，喝個酒，酒桌上說一說呀
13樓：
想從這個部門調崗到另一個部門，該如何對本公司的領導說勸你先別說等那個部門同意以後你再找藉口說。
14樓：
你想從這個部門調到另一個部門，該如何去和對方部門聯絡？你應該通過正當的渠道去相關的部門聯絡
如果領導要調你到不喜歡的部門工作,應該怎麼拒絕？
15樓：堯堯
一、瞭解「調的原bai因」，同時也du幫助你從自身找原因，zhi讓領導看到你謙虛dao的一面。
二、表達對專現在的
屬工作的熱情和潛力。（這可以讓領導重新考慮調崗的決定）三、如果實在拒絕不了只能接受。畢竟不能因小失大，留得青山在不怕沒柴燒。
（這是解決態度誠懇的問題，當然談這點的時候，你肯定是顯示出不願意去的，請領導再考慮下個人的意願。）
四、領導，如果你堅持，我願意去試兩個月，我也會努力工作，如果試用效果沒有原崗位好，我想還是回到原部門工作，最大程度發揮個人價值。（這是解決領導意志堅定情況下，一旦談不下去，給自己找條退路。）
16樓：小李杜杜
這種復問題不要猜，也不要負制擔太重。直bai接找領導交流，說不定du問題出在你身zhi上，先想好了再去。
17樓：意行善易
這種bai問題不要猜，也不du要負擔太重。直接找領導交流
18樓：青春愛的舞姿
如果領導要調你到不喜歡的部門工作，你應該說，我不太勝任這份工作，因為我的能力有限。我怕我做的不好。
19樓：匿名使用者
領導，對不起，這個部門工作我不事合，請您給我換一個部門工作謝謝！
申請調崗,有那些好的藉口可以說?
20樓：劉美人娛樂天地
申請調崗的流程如下：
員工或部門向人力資源部提出職/崗位調整申請 ，填寫《人事變動表》。
部門負責人批准，原部門負責人根據《工作 評估表》對其進行評估，人力資源部提供以往績效考核結果。
部門負責人不批准，按公司人事核決許可權審批，許可權報批得到批准，面試通過用人部門在《 人事變動表》上簽字。用人部門對其進行面試。
人事、員工所在部門相關 部門、員工共同協商，人力資源部發給員工內部調整通知。
面試未通過，由人力資源部協調該員工的工作撤消或其他員工辦理工作移交手續， 人力資源部作公司內調動通告。
待崗兩星期內，未能在公司內部安排該員工工作，則按離職流程辦理 。
申請調崗的注意事項如下：
要本著誠摯的態度去申請。
向領導提出申請要調崗，注意態度一定要誠摯而謙遜；要讓領導看起來覺得你的誠意十足，一點沒有甩手的跡像。切不可態度蠻橫，語氣粗糙，讓領導下不來臺面。
有個合適的理由提出申請。
在向領導提出調崗的申請時，一定要有個合適的理由。這個理由必須是事關工作的，不可以與人事關係有糾隔；要讓領導聽起來覺得很有必要將你調離現在的崗位，而去更合適的崗位發揮光和熱。
要找適當時間與領導申請。
對於領導來說，工作時間都是安排得相當緊湊的；所以要注意尋找合適的時間向領導提出調崗申請。這個合適時間必須是領導工作結束以後的空檔期，沒有工作和會面安排的時候。
語氣一定要平和不可急躁。
在向領導提出面談申請的時候，注意語氣一定要平和，情緒要穩定，語速要緩慢；切不可激動起來情緒高昂，語速加快，否則如果那樣的話，調崗申請也有可能就黃了。
要在單位與領導單獨交流。
在找到合適時間向領導面談的時候，最好選擇單位內，要與領導單獨交流；這樣提出申請即使領導感覺意外，也不會有第三者在場知曉，可以避免不必要的誤會和傳言發生。
要預先設想自己合適崗位。
還有一點比較重要的就是，要預先設想好自己合適的崗位。這樣向領導提出申請的時候，可以著重陳述自己嚮往新崗位的優勢，表明現在的不足之處，讓領導感覺調崗很有必要。
21樓：匿名使用者
申請調崗的理由最好的就是一自己的身體狀況與工作能力不適應現在工作崗位的工作環境申請調崗
22樓：泛泛而談
重點在於您現在是否已掌握申請崗位的技能
23樓：
由於本人是村醫生，已達退崗年齡，由於精力不旺盛，故申請退崗！
24樓：匿名使用者
能更好為公司企業機關服務 能帶來更好經濟效益
25樓：
3.至於寫人，亦頗有失，以致欲顯劉備之長厚而似偽，狀諸葛之多智而近妖；惟於關羽，特多好語，義勇之概，時時如見矣。 [26] ——魯迅《中國**史略》
領導對我調崗到底什麼意思 10
26樓：螞蟻愛吐槽
領導對人調崗主要原因有兩種：一種是特別看重，另一種是員工技能不足。
要區分是哪種也很簡單，如果調的崗位是差不多難度或者難度越來越高，就是領導特別看重，正在培養這個員工的綜合能力。如果調的崗位是難度越來越低，則是領導不滿意員工表現，希望通過調崗來找到適合的位置。
無論是哪種情況，員工要做的其實是一樣的：
1、認真的去做每一個崗位；
2、在工作中的問題要及時溝通和反饋；
3、時刻警醒自己要不斷的適應新的工作內容。
一般來說在給你調崗位之前，領導都會找你談話交流的，如果你真的不願意調崗，領導也不會太勉強的，不過不同的公司，也有不同的處理方式。
當領導主動要求你調任其他部門，一定要嚴肅對待這件事情，千萬不要找無關緊要的藉口來搪塞，不但不能說服領導，反倒使領導認為你的工作態度不佳。
如果是因為興趣不合，不想調職，可以跟領導表明自己沒有興趣和專業背景，難以發揮專長。和領導談調職時，態度也一定要和緩，但可以和領導多談幾次，兩次或者三次都不嫌多。
這麼一來，既不會顯得忤逆，又能讓領導感受到你是認真的、堅決的，一旦領導體認到你無心調職，可能就不會再花力氣強求了。
27樓：匿名使用者
有幾種可能吧……
可能1：這完全是偶然事件的巧合……崗位調動是很正常的，即使是專業不對口也不稀奇，而你的主管領導把這個事兒給忘了，你又恰恰在這期間請病假，於是你就不知情了
可能2：大領導應該不會因為你這個小人物而撒謊……所以，你的主管領導應該是鼓搗這事兒的人……他想辦法把你擠走了……不過，這應該與你請病假無關。如果你倆之前有矛盾，那麼這個說法可能成立。
如果你倆之前沒矛盾，那麼這個說法就缺乏基礎了。
怎麼給一個領導委婉的調換崗位的理由
28樓：褚含蕊耿飛
1、每個人行事bai
風格不同，如du果是我的話，想換部門zhi我會直接找dao領導談。當然直內接不等容於魯莽，之前要適當做好鋪墊，比如先去側面瞭解一下你想去的部門那邊是否有招人計劃，該部門負責人與你關係如何，如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講，也要著眼與公司利益，畢竟這個是領導最看重的，你要給領導分析，讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響，他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門，那領導問的時候當然要充分表達出這個意思，但是也不要太直接，委婉表達就好了，要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付，往哪放你都沒意見，這樣的印象其實也不太好，你沒要求，領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人，即使這次沒成功，他多少也會記掛著你的，說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼，我就不好回答了，像你提到的那些都有可能問，但是最瞭解領導的人還是你自己，憑你日常對他的瞭解自己稍微準備一下就行ok了，沒必要太緊張到時候靈活點，隨機應變吧
29樓：雲南新華電腦學校
1、每個人行事風格不同，如果是我的話，想換部門我會直接找領導談。當然直接不內等於魯莽，之前要適容當做好鋪墊，比如先去側面瞭解一下你想去的部門那邊是否有招人計劃，該部門負責人與你關係如何，如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。
2、談的時候不僅要從個人發展角度去講，也要著眼與公司利益，畢竟這個是領導最看重的，你要給領導分析，讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響，他覺得有道理自然就會接納你的建議。
3、如果想換部門，那領導問的時候當然要充分表達出這個意思，但是也不要太直接，委婉表達就好了，要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付，往哪放你都沒意見，這樣的印象其實也不太好，你沒要求，領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人，即使這次沒成功，他多少也會記掛著你的，說不定以後有機會會先考慮你。
3、至於領導會問什麼，我就不好回答了，像你提到的那些都有可能問，但是最瞭解領導的人還是你自己，憑你日常對他的瞭解自己稍微準備一下就行ok了，沒必要太緊張到時候靈活點，隨機應變吧
30樓：雲南萬通汽車學校
找領導說，但來要委婉些，可以源先客套下，「領導一直以來很關心，在現在崗位**了不少見識」等等，「有件事考慮了很久，想和領導彙報下，我個人覺得##崗位更適合我，因為#######，在可能的情況下我想請領導關心下，調到##崗位，您怎麼看」，最後要說「無論事情能不能辦成，仍然要感謝領導的關心關照」。你的禮貌有了，領導面子足了，如果他認為你說的有理，相信他會考慮的。
如何在excel中按字數篩選我想從這一段excel中提取夢尋泰州，情醉湖蟹字型別的句式必謝。重謝
這樣做就可以了，我在2003裡試過了。下面是操作步驟 1 選中要篩選的區域 2 選單欄 資料 篩選 自動篩選 3 這時在篩選區域的最上面會顯示一個按鈕，單擊按鈕，在彈出的選單裡選擇 自定義 4 這時彈出一個對話方塊，在第一行左邊選擇 等於 在第一行右邊輸入9個問號 是英文的問號，注意輸入法 第二行不...
愛麗絲 門羅的《逃離》是一部傑作，從這個故事中我們能明白什麼
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