1樓：阿qi棄
我遇到過最奇葩的求職者是一個年過半百的老頭子，他要應聘總經理。
2樓：筱磊
我見過最奇葩的求職者只要求公司可以管自己的飯和住宿問題，不需要給工資。
3樓：歪丫頭
我身邊一個認識的，熟人給她介紹工作，帶去面試那裡，招聘認識那熟人，就沒面試，直接問她想做什麼，她直接回一句我想做老闆娘，人家本意是想問她想做什麼崗位，已經有老闆娘再招一個想做老闆娘的進來，估計招聘那個會被老闆娘炒掉，所以人家沒要她，搞的熟人好尷尬，再也不敢給她介紹工作
4樓：影子
又想要高薪，還要工作環境舒適，工作起來輕鬆上手，但是這樣的工作是沒有的，想要這樣的那就回去吧。
5樓：名
最簡單粗暴的求職者直接說他想要掙更多的錢，然後其他的也沒有說什麼。
6樓：上官醉卉
首先是沒有打扮自己，他顯得很張狂的樣子。
7樓：炒蛋哥
作為面試官，我遇到的求職者竟然反過來問我問題，竟然被反問。
8樓：尹朶月
有一個面試者他反問我，你們覺得我是一個性格怎樣的人。
9樓：以心
作為面試官，我覺得最奇葩的求職者就是啥也不會還啥也想要。
10樓：銘刻
有一次有一個求職者來我這裡面試她穿的是一身比基尼。
11樓：以心
問對方一系列問題，對方的回答永遠只有幾個字，不知道。
找工作時，你遇到過哪些最奇葩的面試經歷？
應聘時，你遇到過最奇葩最反感的面試開場白是什麼
初衣勝雪 就是指招聘官問你的話嗎？通常資深的人事主管都是有很好的修養的。但也不反對那些小公司裡出來的，代替老闆挑選人才的人，有違招聘的職業道德，道貌岸然的坐在招聘臺上，提一些奇葩甚至很幼稚的問題。其實遇到這種問題，你最快速的反應應該不是被羞辱，而是因為這家的廟太小了。當然尷尬是在所難免的。我記得我有...
作為面試官，你認為求職簡歷最忌諱的是什麼？
求職簡歷最忌諱在 工作經驗 這一談枯塊內容中的 工作時段 過短。因為這代表你在之前的工作中沉不下心，頻繁跳槽的概率很大。面肢羨試官曆侍拍可不想招一個跳槽概率很大的人進公司。我覺得求職簡歷弊凳最忌諱的就是內容太多找不到重點，這樣面試官真的會非常討厭這樣的簡歷，面租唯旅山枝試官會覺得浪費自己的時間。我認...
面試官最反感哪類求職者，最不受面試官歡迎的4類求職者，是你嗎
1 偽造經歷者弄虛作假 面試官最反感偽造經歷這類求職者，這類求職者沒有誠信，沒有一家公司會想要一個沒有誠信的員工。如果面試官在面試的過程中發現簡歷出現弄虛作假的情況，那麼面試就會立刻結束，還有一種情況就是在面試之後的背景調查，一旦發現有作假的成分，不管你有多麼的優秀你也不會被錄用的。2 頻繁跳槽者挑...