1樓：新新頂級團
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。 2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。3、所以你的辭職通知可以這樣寫：
茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。
並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知4、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不需要批准，到時即可要求單位辦理離職手續走人。5、通知書可以這樣寫：
茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
2樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
正式員工辭職報告怎麼寫
3樓：實心果老頭兒
辭職報吿
尊敬的公司領導:
您們好!本人來本公司的時間也不短了,以前在公司和你們的關懷下,使我也學到了很多曾經不會的技能和專業知識;工作方面也能勉強勝任....
但由於近來身體方面的原因,思想壓力大,並睡不好覺,工作上老是走神,我怕繼續下去身體垮了不說,影響了工作才是大事; 所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己;
請您們同意批准,並請把相關手續和費用結算給我....
特此謝謝您們!!!我離開了也會想念您們的!!!!
4樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
5樓：匿名使用者
一般公司都是以書面形式遞上辭職報告， 可以忽悠理由，或者是說明你自己的想法，
普通員工辭職報告怎麼寫？
6樓：洋含李迎秋
1、勞動者主動提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行)，依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。
5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天(試用期3天)通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
7、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
一線員工辭職報告，員工辭職報告怎麼寫
7樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
8樓：匿名使用者
公司領導：
本人由於*****原因，準備在x年x月x日和公司解除勞動關係，為此給公司帶來不便敬請諒解！請於審批，並安排人員接手我的工作。
此致！敬禮！
申請人：***
時 間：*******
9樓：匿名使用者
compatibility fault
老員工辭職報告怎麼寫
10樓：職場心機婊
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
11樓：匿名使用者
親愛的××領導,對不起，因為你公司美女太少，所以我決定辭職！
12樓：匿名使用者
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由
，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
×× 敬上
員工辭職申請怎麼寫
13樓：華律網
（一）辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。（二）辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。（三）辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
（四）辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如「此致——敬禮」等。（五）辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
14樓：
辭職書的寫法
(一)標題
在第一行中間寫「辭職書」三個字，或寫「辭去×××工作」等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
(四)結語
在正文後面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
公司員工辭職信模板
尊敬的公司領導：
您好!經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業並不完全一致，為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最後，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致姓名：日期：
15樓：水6元
《勞動法》第24條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
《勞動法》第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
16樓：小小故事迷
作為hr多年，一般員工離職，提個流程就完事，有的即提即離;更有甚者，不辭而別，如此種種，給hr增加了不少處理勞動關係的工作。
對於辭職信的撰寫，作為一個有職業素養的職場人，還是很重要的。下面分享一下我的觀點。
1、簡潔明瞭，字數控制在500字以內，切忌行雲流水，天馬行空。
職場人都比較忙碌，少有逐字逐句批改和審閱，退一步說，如果企業認為有必要，會更傾向 跟離職者面談，這樣彼此的感受也更好;
2、辭職信必備的幾個因素：
1)姓名、工號、部門、崗位、下屬人數、上司姓名;
這些是基本的個人資訊，簡明扼要寫上即可。
2)提出辭職的時間;
這個很多人都會忽略，但必須要寫上。就如我回答的文章《從私企辭職可以要求補償金嗎?》中提到，正常情況下，勞動者辭職是需要提前3天(試用期)或30天(正式員工)通知用人單位，做好工作交接是應盡的義務，否則，由此造成的損失，用人單位是有追究責任和索賠的權利。
在辭職信上寫明提成辭職的時間，是提前通知用人單位的有利證明。
3)離職原因;
這個可以根據自身的真實情況寫明，建議高度概括、簡明扼要，一般的用詞是：個人原因、薪酬福利、發展問題。
4)離職時間;
一般是提出辭職的時間再加上30天，這樣做合情、合理、合法。
5)在司經歷;
意思是在職期間的工作經歷，可以以專案為線索描述，也可以以時間為線索描述，此處儘量不要超過300字。
6)對公司的祝福
這是一個人職業素養的體現，正常人離職是因為找到更好的平臺，在無冤無仇的情況下，要寫上對公司的祝福語。何況，在同行內跳槽，山水有相逢的事情還是挺頻繁，因此，禮貌、體面地離開是避免日後相逢的尷尬。
17樓：暮雨瀟瀟
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮
辭職人：……
20 年 月 日
辭職報告怎么寫，辭職報告怎麼寫
辭職報告需寫明員工的姓名 性別等基本資訊 本人的工作崗位的名稱 在單位的工作情況 本人提出辭職的原因 希望單位予以批准的意思表示 以及本人的簽名 蓋章等內容。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位...
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可按 型式成文，單位名稱 辭職書，然後劃出格式以填寫方式，主要有 辭職人姓名 性別 部門 職務 呈辭原由 日期 呈辭人簽名 需交付的事項 部門領導意見 後勤人事部門意見 批准人意見。備註離職注意事項 可對照勞動合同事項或本單位的有關規定 尊敬的各位領導 我來到芳遠紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年...
如何寫辭職報告？簡短的辭職報告怎麼寫？
勞動合同法。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。建議 無勞動合同的，工作6個月之內的 有合同約定的試用期時間已過的，三天改為三十天 你應該提前三天利用快遞形式遞交辭職信 一式兩份，一份自己儲存 儲存單位簽收的快...