1樓：
1,首先你必須面臨的考驗是跟你學歷同等的公司老油條，你在他們面前不能過多的顯露你的才華，就算知道也假裝謙虛的問下答案。有才華要慢慢的顯露，來日放長；
2，對於比你學歷低的前輩也不要馬虎，因為他們的實踐經驗是沒法從課本中學到的，如果你同他們硬碰硬，或許走人的是你，因為他們有了很硬的後臺，那怕是炒魷魚，陪錢也比你多，老闆會掂量下輕重的。。
3，說話多用禮貌語言，眼神要真誠，能做到老實說話就老實說；
4，有很多企業招聘有可能是老闆親自面試，那就不能搞這一套了，要反而行之；
5，合同在在大多數企業都有一定的欺詐性，答應拿月薪的合同上必須註明是月薪，最重要的是包不包其他費用，你一定要問清楚，明確告訴你，我們公司好多新來的大學生上班後都大呼上當，為什麼？就是吃住的問題，行政經理給了個摸臨兩可的答案，呵呵！
當然，關鍵要看你的頭腦來實際情況實際對付，相信有能力絕對不會有問題！！
2樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
3樓：齊可心
低頭做事 少說話 多看人 多想事情 多加班 弄懂流程 為將來打基礎
剛開始工作,要注意點什麼?
4樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
5樓：張金洋職場課
第一，工作不養閒人，團隊不養懶人。第二，入一行先別惦記能不能賺錢，先學著讓自己值錢。第三，沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四，工作沒有誰是順利的受點氣是正常的。第五，賺不到錢，賺知識，賺不到知識賺精力，賺不到精力賺閱歷。
6樓：內江娃娃魚
作個好的微笑者、聆聽者、勤勞者。
7樓：匿名使用者
多聽 多看 多做筆記 多交朋友 多幫助別人 多拍馬屁認識公司 瞭解升遷
上班準時 晚點下班
想想自己跟這工作或這公司 合不合多存錢
8樓：匿名使用者
四個字:言多必失!
但該說的話一定要說!不要怕說!
9樓：匿名使用者
1.先與同事門溝通好（瓜子不飽是人心）
2.然後再慢慢的讓同事在領導面前說你的好（現官不如現管），尤其是對你直接管理的人員！自己說自己好，傻子才這樣做，效率沒有公認的好吧！！！
3.這樣你的職位能穩而快的上升！！！
4.男人要地位，有了地位，有了下屬，還怕沒錢去敲開幸福的大門麼？（因為社會是現實的）
祝你能很快成功。
10樓：匿名使用者
謙虛,謙虛,再謙虛.
11樓：
你和我一樣,或許你比我更早,
我想還是謙虛點吧
別把自己看得太重要
剛開始工作要注意些什麼
12樓：
多問，多看，多學，少發表個人意見
13樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
14樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
剛開始上班要注意些什麼？
15樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
16樓：匿名使用者
那要看你進的是什麼公司，不同的公司有不同的規則制度，只要認真對待，我想只要做好每一件事，就是好的表現，最主要的細節問題，還有是要主動不要被動，這樣很容易被老闆說的。對人要和藹可親，要主動招呼，上班不要遲到，不要在公司吃零食，不要玩手機，不要老是玩電腦等。
17樓：匿名使用者
很多人看到別人到了某個單位，收入、待遇都有所提高，自己就看著眼紅，也產生了換一份工作的想法。其實，每個人都有自己的人生軌跡，但盲目地比較就容易陷入誤區，在別人的擁有裡尋找痛苦。有道是「這山望著那山高」，不要以為下一份工作會更好，你所在公司對你的評價以及你自己成就感的本源，總是來自你在本職工作中的成績。
善待並做好你手頭的這份工作，才是你真正的本分。本書傳達的是一種「不拋棄，不放棄」的員工行為準則，一種「不衝動，不盲動」的職場工作戒律，適合企業對員工進行培訓。
18樓：張金洋職場課
第一，工作不養閒人，團隊不養懶人。第二，入一行先別惦記能不能賺錢，先學著讓自己值錢。第三，沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四，工作沒有誰是順利的受點氣是正常的。第五，賺不到錢，賺知識，賺不到知識賺精力，賺不到精力賺閱歷。
剛開始工作要注意什麼問題?
19樓：匿名使用者
少說話，多看看別人怎麼幹的，虛心，不要太過招搖
20樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
21樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
22樓：匿名使用者
少說話，多做事，做事細心（大公司學做人，小公司學做事）
我有個同學也在金融性質的公司做，
做事不細心不知道賠了幾次錢了！
23樓：
少說話，多做事，做事細心，學做事更要學做人
剛開始工作應注意什麼問題
24樓：二姐聊保險
1.養成良好的工作習慣。2.要學會肯定自己。3.要跟對人。
25樓：大滿at梅山
1。首先要調整好自己的狀態，剛開始是有點不適應的，慢慢調整好，進入工作的狀態；
2。在工作崗位上，一定要知道自己的職責和任務，多和你的上級溝通交流；
3。要儘快融入到你的團隊中去，這個特別的重要；瞭解團隊的工作運轉方式，瞭解遇到問題時該去找誰，找誰要什麼；開始時，不會把什麼都告訴你，自己要主動去問，主動去找資源；
4。要和你的上級領導相處好關係，這個也是很重要很重要，理解你的上級的性格等等；人的社會綜合能力＝85％的人際關係＋15％的技術。不要認為自己在技術上很牛，而顯得自己很拽。
5。如果遇到公司對你有不公平的待遇，不要忍氣吞聲，要想辦法提出來；不要在私地下抱怨，抱怨永遠是沒有用的；
6。平時你的工作要讓你的上級瞭解和知道，不要只顧自己埋頭苦幹，卻到績效考核時，你的領導對你說：我沒有看到你做出了什麼大貢獻啊；
7。總之，剛開始，做好本職工作的同時，不要忽視了人際關係；
就說這麼多了。。。
26樓：李黎智聯
剛剛步入職場的人士，往往不清楚應該注意哪些問題，當然這並不意味著工作幾年的人就會很清楚，因為隨著職場環境的變化，關注的焦點就會不一樣。
就常規的情況看，剛進入職場的新人，需要有三個注意與三個主意：
三個注意包括：
1、注意不要輕易與人爭執。這會惡化你的人際關係，失去團隊的樂趣。
2、注意不要光說不練。很可能別的人已然度過這個階段，所以只會讓人輕視。
3、注意保持主動積極的學習。工作的環境也許不能輕易改變，但學習的心態可以控制。
三個主意包括：
1、對於上級的問題，要有主意，這樣才能得到上級的關注。
2、對於同事的做法，要有主意，這樣才能從身邊不斷學習。
3、對於公司的要求，要有主意，這樣才能有效的發揮自己。
其實還有很多的注意點，不能一一道來了，這幾點比較多見，僅供你參考。
關於職場，每個有經歷的人都會有自己的體會，交幾個良師益友，相信會給你更多的幫助。
27樓：胖大叔成長日記
新員工入職應該注意什麼問題？
28樓：月牙泉圓圓
有主人公精神`！把單位當自己家一樣，就是和同事很親切，公司的事情你也很關心，盡心盡力幫助老闆和同事。
29樓：愛莫深
用「當作自己的事情」這種態度來做就可以了，而且還要勤勞
剛剛參加工作，應該注意什麼？
30樓：華澤夢
一定注意言行 說話注意 尤其是和領導 行為要有度 準確把握同事和領導的的脈
31樓：匿名使用者
在深圳剛開始工作，應該注意些什麼，本人是工科電氣男。 ...工作要積極，要搞好與同事和領導的關係。高調做事，低調做人。 ...看看這個也許會對你有點...
剛參加工作需要注意哪些方面的事項？
32樓：凡塵
求職面試六個注意事項 在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此瞭解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:
一、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。 二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。 三、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。 五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。
再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。 六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
33樓：匿名使用者
少說費話，多做事。吃的虧打得堆 不要輕易相信任何人。 只有兢兢業業的，幹工作，才能看到自己的成績，前提是你的上司是位明君，而不是一心混飯吃的人。
這些只有自己根據環境來對症下藥 不過最重要的是不要相信別個，因為很有可能你最信任的人會出賣你 這是我的切身經歷。僅供參考
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