1樓：匿名使用者
受工傷時，向相關工傷認定部門辦理工傷認定了嗎？如果辦理了，後面就好解決了，按照先關法律法規辦理就可以了。如果沒辦理，拿勞動合同和你老闆當時給你的工傷證明和你老闆談，該治傷的治傷，先**傷要緊。
如果老闆態度強硬，不想解決此事，就向相關仲裁部門提出申述走法律途徑。
2樓：baby無知的螞蟻
員工因為工傷問題和單位發生糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
3樓：孫寧律師
回答員工因為工傷問題和單位發生糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
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明明是工傷為了報銷農合說是自己摔傷的,老闆該怎麼陪
4樓：火了帝
走了農合報銷的那部分就不能走工傷報銷了，不能重複獲得。
因為你個人原因導致不能正常報工傷的話，你要自己承擔責任。
如果工傷保險肯給你補報農合未報銷的比例的話，就算不錯了。
明明是工傷為了報銷農合說是自己摔傷的算是騙保嗎？要承擔什麼責任？給報銷了3000多元 10
5樓：匿名使用者
屬於詐騙醫療保險**的違法犯罪行為，存在構成詐騙罪的可能性。
詐騙，是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。明明是工傷，為了報銷農保說是自己摔傷的，是典型的詐騙行為，除應追回報銷的款項外，除騙取額度2——5倍罰款；構成犯罪的，追究刑事責任。
《社會保險法》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
(一)應當從工傷保險**中支付的；
(二)應當由第三人負擔的；
(三)應當由公共衛生負擔的；
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第九十四條 違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《中華人民共和國刑法》
第二百六十六條 【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
最高人民法院 、最高人民檢察院
《關於辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》
法釋〔2011〕7號
第一條 詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」。
6樓：
我不是很明白，你說勞動者是工傷單位要報銷還是說勞動者要騙工傷？如果是前者，大可不用理會，根據《工傷保險條例》如果單位沒有幫勞動者申請工傷認定，勞動者近親屬或者工會可以去單位註冊所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，只要認定出工傷就可以享受工傷待遇。
如果是後者，大可不必理會，如果人社局認定出工傷，單位也可以行政複議或者行政訴訟，但是必須有證據證明。
受了工傷,而老闆讓報的是自己受傷,因為我有農村醫保,事後如果想報工傷,怎麼辦?
7樓：石雨瓊
根據你的情況，提供建議如下：
1、請在2023年10月25日前向當地人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，超過1年不受理。提交申請時需攜帶勞動合同或與勞動關係有關的證據，醫院的診斷證明等與受傷有關的材料等。
2、認定工傷後，根據安排到人力資源和社會保障局進行工傷鑑定，然後根據鑑定等級提出工傷保險待遇賠償。單位為你上工傷保險的由工傷保險**賠償，反之由單位賠償。
3、工傷後需要休息的，單位支付停工留薪期間工資，按照本人受傷前的工資發，發放時間根據傷情確定。
8樓：
你好，可以申請工傷認定，這是最保險的方法
工傷是住院時鑑定還是出院之後鑑定,老闆不承認怎辦?
9樓：霸氣航行天下
工傷醫療期之後在鑑定。
10樓：匿名使用者
先申請工傷認定，傷情相對穩定後，申請勞動能力鑑定（傷殘鑑定）。
一、工傷認定
根據《工傷保險條例》第十七條、第十八條規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門（人社局）提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區人社局提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（三）醫療機構出具的受傷後診斷證明書。
二、勞動能力鑑定
根據《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條規定，工傷職工經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
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我在中鐵集團工作，由於是工程單位，工作地點要一兩年換一次，請
這很簡單啊，分兩個卡撒，一個存活期而且存少點供自己平時消費，咱們在專案上消費的錢很少的嘛，大額的存另一個卡上，一般我都發工資直接打到老婆卡上去 用平安銀行的卡看看，異地取錢不要手續費的。中鐵建設集團 怎麼樣？我就投了份簡歷然後給我打 讓我去鄭州跟工程，我在想是不是 啊？ 良家李二叉 中鐵建設集團 是...