1樓：紹卓勞翊
什麼叫不喜歡？其實你就是不喜歡。人生活在這社會中，就是彼此的容納對方，接受對方。
不能給對方定性為「不喜歡」，應該學會包容對方，與對方交流溝通。「退一步，海闊天空」吧，這樣的生活才是大家所想要的。
2樓：厲修雅買韞
您好這位朋友
尊重自己不喜歡的人
和不喜歡自己的人
人是否善於與自己不喜歡的人交往，善於在一個自己不喜歡的環境中折騰，這是衡量一個人社交成熟度的標誌。
誠信是人的第二生命，所謂誠信就是不給你第二次不遵守承諾的機會。
失足，你可能馬上回復站立。失信，你將永難挽回。
真誠是人生最高的美德！
「同流才能交流
交流才能交心」
未成佛道
先結人緣
小俊建議人際交往中，人格因素至關重要，不良的人格特徵或人格缺陷容易給對方以不良的評價、不愉快的感受和不安全感，從而影響人際交往。重點是平等，尊重，誠信的對待身邊的人和事。前提是經營好自己。
尋找並且建立自己的價值，然後把自己的價值傳遞給身邊的朋友，並且促成更多資訊和價值的交流，這就是建立強有力的人脈關係的基本邏輯。成功不是屬於先做的
而是屬於做的最好的那一個人
你永遠無法**當你認識新朋友的時候會出現什麼樣的機會。
你的成功會取決於你的交際人脈
在真空中的人是無法成功的。
世界上沒有放之四海而皆準的永恆答案
如果你熱衷你所作的事情並且能夠持之以恆，那麼你一定能夠成功。
希望我的回答對您能有幫助!小俊祝您人際有成!
如何和自己不喜歡的上司相處？
3樓：創穎全景vr**
1、苦中求樂。不管你接受的工作多麼艱鉅，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。
2、用於承擔壓力與責任。社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以「這不是我分內的工作」為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3、提前上班，別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什麼時，你已經走在別人前面了！
4、善於學習。要想成為一個成功的人，樹立終生的學習觀是必要的。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識面，往往一些看似無關的知識會對你的工作起到巨大作用。
5、說話謹慎。工作中的機密必須守口如瓶。
6、反應要快。上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什麼工作給你，都比你手頭上的工作來得重要，接到任務後要迅速準確及時完成，反應敏捷給上司的印象是金錢買不到的。
7、保持冷靜。面對任何困境都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆和客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
8、切勿對未來預期太樂觀。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃發展。相反，你得時時為可能產生的錯誤做準備。
4樓：大傻秄
與不喜歡自己而自己也不喜歡的領導相處是一件很不爽的事。應對的一般方法有三:要麼你拔腿走人，"炒"了領導;要麼隱忍下去，等待東山再起;要麼調整自己，試圖與領導改善關係。
【文】小小月光 【圖】來自網路 向原圖作者致謝
拔腿走人的前提:一是從自尊上講還是從性格上看，從發展上講還是從生存上看，實在難以再幹下去，不得以而為之;二是你是一個靠本事吃飯的人，換個單位和工作不是什麼難事。
拔腿走人其利:人挪活樹挪死。換個好點的環境，使自己擁有一個較好的心情，而且有自信、有能力"混"出個不錯的樣子來，也是一件好事。
新的環境帶給人新的希望，更有利於激發自己的熱情和潛能。人的一生就是選擇，能夠主宰自己，就沒有攻克不了的堡壘。
拔腿走人其弊:如果是一時堵氣，如果自己沒有兩把刷子，換單位換工作不僅是件不易的事，而且也不解決問題，甚至新的環境還不如過去。現實生活中，每個單位都有好的領導，也都有差的上司。
總不能一遇上不喜歡的領導就換崗位吧，真要到了這一步，你也不會有個好。
其次，隱忍蟄伏的利弊分析。
隱忍蟄伏其弊:退步防守，有可能會喪失一些發展的機遇。同時，實質性的矛盾和問題並沒有真正解決。如果把控不好自己，很容易變得低迷沉淪。
爭取主動的前提:一是要有積極的心態。在充滿自信、擁有理性的基礎上，能夠正視問題，調整心態，努力使問題向著有利自身的方向發展;二是要有恰當的方法。
好的願望要靠正確的方法來保證，不當的方法只能使問題更加複雜而惡化;三是遇到的領導素質不會太差。
爭取主動其弊:如果時機和分寸把握的不好，容易加深領導的不好印象。
小結:有人的地方就有矛盾。矛盾處於對立還是矛盾形成統一，一切均在人為。
既然矛盾是對立的存在，一隻巴掌就拍不響。下屬與領導兩者之間的矛盾，形成的原因是複雜的。但無非與工作有關，與情感有關，與意識有關，與個性有關，與修養有關。
5樓：夜肥
首先，拔腿走人的利弊分析。拔腿走人的前提:一是從自尊上講還是從性格上看，從發展上講還是從生存上看，實在難以再幹下去，不得以而為之;二是你是一個靠本事吃飯的人，換個單位和工作不是什麼難事。
拔腿走人其利:人挪活樹挪死。換個好點的環境，使自己擁有一個較好的心情，而且有自信、有能力"混"出個不錯的樣子來，也是一件好事。
新的環境帶給人新的希望，更有利於激發自己的熱情和潛能。人的一生就是選擇，能夠主宰自己，就沒有攻克不了的堡壘。
拔腿走人其弊:如果是一時堵氣，如果自己沒有兩把刷子，換單位換工作不僅是件不易的事，而且也不解決問題，甚至新的環境還不如過去。現實生活中，每個單位都有好的領導，也都有差的上司。
總不能一遇上不喜歡的領導就換崗位吧，真要到了這一步，你也不會有個好。
6樓：中亞果疏保鮮中心
每天謹小慎微的做事，壓力可想而知。如果這位上司也看你不順眼，你後面的日子會更加度日如年的。謀劃一下，找一個下家，跳槽吧。
7樓：匿名使用者
如果你不喜歡他，而他也不喜歡你的話，就要評估一下這種關係有沒有影響到你的工作，若已嚴重影響到你，可申請調崗或另尋高就了
8樓：匿名使用者
這是一種鍛鍊，人，不可能事事如意，如果自己性格不是太好恐怕很多人你都不喜歡。所以，首先應該調整自己。多看別人的長處和自己的短板。
取長補短才是理應做的。作為上司，自己更應該尊重他，不能表現不喜歡。這也是一種性格的修煉。
如果你工作做得很好，上司滿意了，賞識你，表揚你或許你就慢慢接受他喜歡他了。
9樓：伍拾伍
多接觸多磨擦，少接觸少磨擦，不接觸不磨擦。既然不喜歡上司，那就除了工作外，儘可能的不跟上司接觸。
10樓：
如果不想辭職最好不要表現出來，學會適應他 多看他的優點 發現他的長處 也許是他不喜歡你的那方面導致你不喜歡他的， 檢查自身 再好好認真工作別老想討厭的事 ，開心是一天， 不開心也是一天 ，沒必要弄得自己不開心影響工作
11樓：快樂看百度
和自己不喜歡的上司相處時，你不要把對他的不高興掛在臉上，拿冷臉給人家看，也不要用眼瞟的神色去看他，這種做法你只會傷害自己。不管你喜歡不喜歡，他終究是你的上司，工作，生活中也要經常在一起，所以你要扮演好自己的角色。
12樓：
要是你工作能力強，和上司不好相處，可以在去別的單位找工作的沒天和不喜歡的上司相處，工作也是做不好的。
13樓：幸今雨
工作上多跟上司溝通。私下裡少跟上司接觸。有事情的時候要坦然，不要藏著憋著。
其實每個人的性格都是相輔相成的。有好的一面也有壞的一面。要多看上司好的，一面。
這樣有利於日常的交往。
14樓：
和自已不喜歡的上司相處，安排的工作認真完成，而且完成的好，讓他挑不出毛病，少說話，多幹活，和他只談工作。
15樓：晉陽文化
試著欣賞你的不喜歡的上司，找到他的優點，並讚美他，堅持不懈，慢慢地你就喜歡他了。
16樓：小幽
因為他是你的上司所以你得改變自己來迎合他，首先要做好自己的本職工作，不讓他有挑剔的機會，工作中少說多做，久而久之你的誠懇和踏實會打動他，同時你也學會了很多東西，慢慢積累經驗和人脈你會有升職的那一天。
17樓：現在與未來
領導就是領導，領導需要絕對的權威，做下屬第一點要做的就是尊重領導。尊重領導不僅僅指在辦公室裡，還包括生活中、酒桌上。感覺領導的能力不夠，非議領導的行為不端，甚至蔑視領導無論是在何種場合都是職場的大忌，即使這是真的。
即使是你要發表自己的意見。也不要圖一時口快，一定要注意方式方法。領導信奉的是態度決定一切，忠誠高於一切。
18樓：
這個問題我認為應該這樣做，如果他沒有在工作中顧意找你麻煩你又在這裡乾的很不錯，他又很重用你並且給你豐厚待遇，而你只是對他印象不好那就不要計較這些。只要他不幹違法亂紀喪失道德的事情還是和他和平相處，當然你實在看不慣他你個能力又很強也可以另尋出路。
怎樣和一個不喜歡自己的人相處？
19樓：曾熙融錦欣
少說話，學會聆聽。當他們有心事的時候，你可以學會聆聽他們的話。哪怕你不懂，但是你可以鼓勵他們。
儘量不要說一些不該說的話，特別是在他們心情不是很好的時候。要用你的真誠去打動他們、、、
20樓：嵇洮蹉凡雁
經常溝通，多聆聽他的一些心事，多給點溫暖，在他們心情不好時陪他們聊會天，或多經歷一些事情。
21樓：用材蔣安夢
自然一點，而且對他要沒有成見的相處。如果你一直都認為他是不喜歡你的，那你永遠不會了解他！
22樓：墨墨的狂歡
試著去融入他的情感和生活，你會發現，原來這個人不是那麼讓人討厭的，其實每個人都有自己的特點。。。。。用心~！
23樓：星星在努力
儘量別惹她，也不用卑躬屈膝
24樓：jiyi趙葉
做好自己，人不犯我，我不犯人。
以直抱怨，以德報德。
如何面對自己不喜歡的工作？
25樓：匿名使用者
再喜歡的工作也都有你不喜歡的那部份，若把不喜歡的那部份克服了才能持之以恆的做下去
26樓：土豆遇見熊
方法如下：
1、職場通常有疲憊期的說法，如果你對現在的工作不喜歡，或者沒有任何興趣，那就馬上辭職；
2、但是在辭職之前還是應該做好充分的準備工作，比如找好了另外一份適合自己的工作；
3、利用你現在的職場的人脈，開始創業的籌備，去做自己喜歡的事情比較好。
4、常識著在現有單位從事自己喜歡的工作，例如申請調崗、異動，更換崗位，也許會對你現在的心情有所幫助。
27樓：匿名使用者
呵，其實你說的這種感覺；
我以前也有，工作我是自己找的；
剛開始時睡覺都睡得不好；
就是出去玩時，也沒有心情；
出去時也會不由自主的想到工作方面的事情；
下班回來了，睡覺前還會想想自己做的資料哪個地方會有錯；
哪個結構方面會不會有問題，到時能不能裝拼得上？
有哪些配件沒有寫上去的？有沒有掉件的？
哪個地方沒有留意的，哪個地方自己曾經修改過；
而且還會從頭到尾再回顧一遍；
想呀想呀，很多時候自己就這麼睡著了；
剛上班時，差不多就天天如此
那時還以為自己是不是失眠了呢。
為什麼有這種有感覺呢？？
主要是自己剛來上班；
對此工作一無所知，擔心各方面的原因。
其實最擔心是自己做不好，會拖累推薦自己的人；
在心裡有種壓力，而且剛開始到一個不熟悉的地方工作；
有太多自己的不願意的地方；
最擔心就是工作上會出錯，畢竟不是自己的專業嘛；
所以剛開始上班，總是會有你所說的這種感覺。
其實你不要太過擔心；
應該看開點，相信自己，給自己點信心；
等你與同事之間關係都混熟了；
工作也能做得好，這時候，你也許沒有以前的那種感覺了。
這個時候如果你真的還有你所說的那種感覺時；
再辭職也不遲，呵也許你都不想辭職了呢。
因為當你做得好時，你突然辭職了，公司還不願意這樣放走你呢。
再說，你這個時候辭職了，也不會有那種對推薦你的人有什麼內疚的了。
畢竟，你是真的能勝任這份工作，只是不適合你做而已。
因為你在此段時間裡，真是知道自己不喜歡這份工作了；
這時候提出來，對自己對它人都好，都能有所交待了。
呵呵，希望能幫得上你噢。謝謝
怎樣和自己不喜歡的人相處？
我只能說，和自己喜歡的人談戀愛，不要和自己不喜歡的人相處。模糊數學衝破了形而上學的束縛，既認識到事物的 非此即彼 的明晰性形態，又認識到事物的 亦此亦彼 的過渡性形態，因此較傳統數學的應用領域更為廣泛。概率統計的研究中，使用的是 由部分推斷全體 的統計推斷方法。因為隨機現象的範圍很大，不可能也沒必要...
怎麼和不喜歡自己的人相處
你好！一位偉人曾經說過 不但要團結和自已意見相同的人，而且要善於團結那些和自己意見不同的人，在人群中，由於每個人的經歷，所站的角度都不一樣，對事物的看法也會有不同，所以對乙個人來講，存在喜歡你和不喜歡的，這也是正常的。這是第一點 要正確的看待。第二是要勇於和自已意見不同的人交朋友，多交流。第三要善於...
如何和自己不太喜歡的人相處，如何與不喜歡的人相處？
記得以前聽過一句話讓我印象特別的深刻，我覺得他說的特別有道理，這也成為了我現在的一個座右銘。這句話就是長大就是變溫柔，變得對全世界都溫柔。在我們年紀還小，不懂事的時候，也許會因為看某個人不爽，所以就不太去搭理他，甚至會刻意的去排擠他，去針對他。但是當你長大了之後就會發現，這些是很愚蠢的行為。現在這個...