1樓：匿名使用者
回答 共 1 條
做好自己本分的是事，也要熱心幫助同事，漸漸的你就會被群眾所接受，還有就是，每個人都是一個獨立的個體，都不可能做到十全十美，不可能做到讓每個人都喜歡
這位高人回答了等於沒回答
我只想跟你說，如果同事有好的建議一定要聽，但請不要為了別人的看法而改變自己。
2樓：海角
做好自己本分的是事，也要熱心幫助同事，漸漸的你就會被群眾所接受，還有就是，每個人都是一個獨立的個體，都不可能做到十全十美，不可能做到讓每個人都喜歡。
3樓：瀟女俠
堅持原則是應該的餓，但是有時也要注意方式方法，溝通也很重要。
4樓：傑哥剪輯的
如果我們聘用後按照規章制度辦事的話，我一定會在工作當中標出積極正能量以及向上的一些工作效率。
5樓：指紋圈圈
這樣的情況在十日城市化當中屢見不鮮，有很多人，比如說在國家的機構當中辦事的話，很容易嗯，某些陳規舊章的阻撓，但是也沒辦法，因為這是一些硬性的規定，除非是有人想你規章的制定者提出申請，然後嗯，讓他們去做出改變，還有就是另一種情況就是嗯，如果人多了，可以，你想上級領導反應嗯，再者，你可以跟，那些處理清事情處理得比較好的通知去學習學習，看他們有什麼好的解決辦法，你可以去問下底下的人，看看他們，希望你怎麼做？看您再做的過程當中是否能夠變通一下？
你是一名嚴格按制度辦事的人，然後有村民說你太死板不懂變通，要向你領導反映你， 你怎麼辦？
6樓：匿名使用者
堅持原則沒毛病，走遍天下都有理
但是，具體辦事的方式方法必須靈活。否則就真的太死板了……這個真的需要多加註意，多多歷練。
7樓：匿名使用者
要好好溝通,要向村民好好解釋嚴格按制度辦事對將來的村委工作制度化的意義.
8樓：匿名使用者
那就說明你還是搞不了管理行業。多從自身找找原因，制度是人定，事也是人做，只要不觸犯法律，萬事都是可以商量的。既然想搞管理，那就得懂得變通。
9樓：匿名使用者
堅持原則辦事，無論他怎麼說都堅持到底。
10樓：匿名使用者
由他去吧，時間會給你公道
在面試法院書記員,怎麼回答「如果你被錄用了,你會怎樣做好你的本職工作?」的問題?
11樓：京佳公務員
【為了便於你整合，所以答案比較長，你可以選擇自己比較便於記憶的部分來組合符合自己風格的答案】
書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質量。我認為做好書記員工作，不僅需要具有較為紮實的法律專業知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業的工作作風。所以，走上工作崗位以後，我會按照以上要求去提升自己的能力素養，讓自己成為一名合格的書記員，也希望通過不斷的努力，將來成長為一名優秀的書記員。
具體來說有以下幾點：
第一點，我要努力提升自己的業務技能。比如書記員的核心工作之一是製作訴訟中的各種筆錄，這就需要書記員必須要不斷提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能。要掌握姓氏、地名、計量單位、房屋結構名稱等基本知識，更好掌握法律專業術語和人體結構名稱及法醫學術語等。
遇到不同的案件，還需要掌握財政、金融、建築、醫學、化學、物理等與本人辦案工作相關的專業術語用字。
我已經打算三步走，來拓展知識面：首先，以3500個常用漢字及6808個印刷通用漢字為基準，逐字檢查掌握狀況，將掌握不準的字摘記下來，逐字攻破；其次，通過《簡化漢字總表》及《異體字整理表》逐字檢驗對簡化漢字、繁體字、保留字和淘汰字的把握情況，逐一攻破；再次，在工作中、閱讀時遇到疑難詞語或發現自己的錯別字，立即查閱工具書，當即攻破並有摘記。
當然，在自我學習的過程中，我也要多向前輩們請教，學習他們成熟的工作方法和學習方法，一面擴充套件知識面，一面提高筆錄速度和歸納概括能力。
第二點，我走上工作崗位後，需要保持兩種心態：其一是細心，書記員的工作比較瑣碎，但法庭工作無小事因此，任何一點疏漏都可能帶來難以想象的後果。一個辦案能力再強的法官，一個審理得再好的案件，如果因為書記員記錄不仔細，筆錄出現多處錯誤，如果因為送達的因素考慮不周全，程式上出現一點瑕疵，都可能使我們的審判工作成果功虧一簣，因此，在工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。
其二是高度的責任心，責任心是做好本職工作的基礎，特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權的具體體現，它將接受歷史的檢驗，來不得半點馬虎。
第三點，我要儘快轉變角色融入團隊，構建和諧默契的同事關係。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，在工作中講大局、協作配合，互相幫助，共同提高。
比如：書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質量與效率，這就要求書記員眼疾手快，反映敏捷，提高審判效率。
第四點，從進入單位的第一天起，就要樹立保密意識。法院是國家審判機關，在案件的處理過程中書記員經常會接觸到審判祕密，這就要求書記員首先要增強保密意識，重視保密工作。
總之，做好一名書記員，要善於動腦、用心思考，不能主觀臆斷、胡思亂想；要手腳靈活、辦事果斷；要學會在該說的時候能言善辯，但同時又要學會在不該說的時候守口如瓶。通過鍛鍊毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力，輕鬆自如地做好本職工作。
面試: 假如你被錄用後,你將如何開展你的工作?
12樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
13樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
14樓：
在公司裡要謙虛,如果要是有不會要請教人家,多幹事少說話.把自己的事情做好,每天早上早點到,打掃一下衛生,能幫助人家就幫人家,什麼都不要太計較.
15樓：匿名使用者
第一步，和同事搞好關係，謙虛學習不懂就問；
第二步，勤快不偷懶，尊敬老員工；
第三步，用最短的時間學習業務知識；
第四步，把自己遇到的問題記錄下來；
第五步，做一份計劃書，自己認為哪些地方還可以改進的；
第六步，贏得同事們的信任和老闆的器重。
16樓：哭泣的大灰狼
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
我覺得,這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
17樓：匿名使用者
謙虛請教，積累經驗
多聽少說
假如你被公司錄用，你怎樣把工作做好
梵天海瑤 1 積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。2 誠信做人。成事先 一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第...
假如你被同事孤立怎麼辦呢，被同事孤立了怎麼辦？
張志 在職場人緣好絕對是大加分項。你要是人緣不好，辦事過程往往是這樣的。老王，我上次給你的 檔案，領導反饋了嗎？嗯，還不知道。那能幫著催催嗎？我哪敢催領導啊，等著吧。要是人緣好，也許是這樣的。老王，我 你問那個檔案吧，我昨天啊第一時間就給頭送過去了，還特意說你這事比較急，建議先看，這不，意見都回來了...
假如你被別人在背後詆譭，這時應該怎麼辦呢
尓康 我還從未見過哪個正常人會在背後去詆譭一個微不足道或者是比他弱的人呢，他在背後詆譭我至少證明了一件事那就是我比他強。所以想明白這樣的道理，也就不會在意這種事情了。 尹朶月 先發制人。如果不是當面突然發難，你會聽到一些風言風語，你需要當機立斷。找出關鍵點，比如你在公司，詆譭你工作上的事情，你需要迅...