1樓：
很多還沒有畢業的大學生和職場新人應該都是有這種困惑，其實這是對產品經理這個崗位的瞭解太少了。內向不等於不擅長溝通，產品經理需要的的溝通能力是一種專業的溝通能力，並不是我們日常意義上理解的「說話」交流，在這個溝通中，首先我們要掌握專業的知識和技能，比如：需求的分析能力，產品落地能力，專案管理能力，資料分析能力等，這些都是產品表達的基礎，然後是學會怎麼表達，比如通過流程圖，產品原型，需求文件，這些是產品表達的語言；最後是掌握一些溝通的規則和工具，比如制定協作流程，知道什麼時候需要評審會議，什麼時候需要面對面溝通，作為產品經理，掌握好這些就足以應對日常的溝通。
當初我在去黑馬程式設計師學習之前也是性格內向，後來發現在某些場合也是一種優點，要好好利用。
2樓：侍芹
性格內向的人，他做工作是可以改變的，因為性格通過自己後天的努力，如果你實在需要這個工作，並且你希望這個工作做好那麼你只能改變自己改變自己的話可以是性格變得越來越好，成為一個很優秀的銷售經理。
3樓：涉獵廣泛的科研人
這個問題不是絕對的，現在內向不代表從事了以後還內向，所以重在自己如何看待。
4樓：幻宇晨風
只要對產品夠熟悉，能向客戶詳細介紹產品推銷產品就可以的
5樓：小盆友你好
本人悶葫蘆一枚，成功轉行產品經理。說說我的經驗，我認為一個好的產品經理的特質包含：有好奇心，有能力獨立思考，邏輯清晰。
所以想做一個好的產品經理，是離不開大量的訓練思考能力的。在日常工作中，要多問為什麼，多去自己挖掘解決辦法，才能去提高自己的產品能力，去做一個好的產品經理。只要你手持專業的技術和能力，性格會被放小，弱化。
如果你跟我一樣是零基礎的話，建議你也報培訓班學習吧，避免一些野路子耽誤了時間和金錢。傳智播客還不錯，我就是從那培訓出來的不僅薪資翻倍了，工作相對之前行業也輕鬆很多。並且傳智播客培訓還設有班級群，雖然畢業了，遇到問題都還是可以在群裡跟老師，同學們一起溝通解決。
內向的人適合做產品經理嗎？
6樓：職
沒啥可說的，產品經理基本職能之一是溝通，內向如何勝任？自己對自己都不夠自信，如何讓別人相信你的產品？ 來自職q使用者：劉先生
這種問題就沒必要問啦，現在是個崗位描述都認為性格外向，沒有招聘方敢寫性格內向優先。工作能完成，雙方匹配就好，內向外向糾結那麼多幹嘛。所以你們這些問問題的，就是太閒了，有空多讀書多提升自己 來自職q使用者：
匿名使用者
性格內向的人適合做什麼工作？
7樓：百度使用者
技術性的工種，國企較合適，只要老老實實，踏踏實實地做好自己一攤活兒就行，不過這樣的話你可能永遠沒機會有所發展
不要做服務行業或者業務員之類的，不要做管理性的工作，
其實內向也是可以轉變的，只要你敢於挑戰自己，或者說願意改變自己的性格，有意識地到這些環境中去磨練自己，幾個月以後，你就會感覺到自己明顯的轉變的～～
後臺工作一般都可以 比如銷售中的後臺整理單據 生產後臺中的技術作業等等.....只要你能跟別人相處 而且不錯 在怎麼內向都沒關係拉
不過 自己要想真的感覺一下不一樣的生活 或者挑戰自己下也不為不是一種生命的美麗歷程呢 至少自己經歷過 哭過 笑過.........祝您好運ㄏ
性格內向的人適合做產品經理嗎
8樓：立德思
產品經理需要很強的溝通能力，是個綜合能力要求能力很強的崗位。這裡有個圖你可以瞭解一下產品經理對各項能力的要求
性格內向的人，適合做管理崗位嗎？
9樓：匿名使用者
一般人覺得性格內向的人肯定就不適合與人交往，他們內心敏感，對任何人、任何事基本都帶有情緒化。內向的人也不容易活躍整體氛圍，很多人都覺得內向的人比較悶。如果一個內向的人沒有能力的話，那麼很多人都不願意與其成為朋友。
管理層更多的是需要八面玲瓏之人，那麼一個內向的人適合做管理崗位嗎？
與我們想的正好相反，有一組知名資料說，精英層的管理者近70%是性格內向人。外向性格可能會給你的管理能力加分，但是他不能決定你的管理能力。相同的道理，性格內向也不能決定你的管理能力。
性格內向一般指的是那些內心敏感的人，並不意味著他們不擅長協調、溝通。一般內向性格的人內心活動更多，更會傾向於思考，所以管理層還是很適合的。
一般性格外向的人多是跑業務。管理層並不需要多麼的會交際，與人多麼能聊。管理層更看重的是能力，這個人的設計方案是否會帶給公司積極性，產生更高的效率。
業務基礎打的紮實，專業過硬，具有大局觀，善於思考，這些方面內向者並不差反而更加優秀。
不過性格內向者如果能開啟自己的心扉，不要設立太多的心牆，增進人與人之間的溝通，那麼他一定會很受歡迎的。內向的人管理層還是可以做的，內向的人更能沉住內心，願意去思考、去深挖。
10樓：
這四個崗位專為性格內向的人設定，越內向越厲害
11樓：青袂清
相比於外向善於言談的人來說，內向很是沒有優勢的，畢竟管理的崗位還是多依靠交際能力的。
12樓：acbcf唐嫣
還是適合的，這就需要看他怎麼管理了。當然強硬的人做這個比較好。
13樓：肥宅快樂
我覺得有點困難，管理者還是要善於交際的。
14樓：賞各地人文美景
確實會需要很多問題，自己還是應該鍛鍊一下溝通能力
什麼樣的性格適合做產品經理？
15樓：的提供的
性格無好壞.任何性格都可以做好產品經理...做好產品更多的是自身能力與優勢..
在做產品經理之前看下你是否願意讓自己具備以下幾點..1、資料分析能力2、從業經驗（至少三年以上為佳）3、團隊溝通及表達能力4、創新能力5、學習研究能力6、責任、獨斷、堅持 檢視原帖》
16樓：尯
性格內向有很多的優勢，比如更專注於對產品的思考，更會傾聽使用者及隊友的聲音等等，其實什麼樣的人都能做，只是必須要學會利用自己的長處，規避以及適當修補自己的短處 檢視原帖》
17樓：大一
啥性格的都可以，只要能跟團隊很好的溝通可以 檢視原帖》
18樓：卩
善良的人適合做產品，因為善良的人會換位思考 檢視原帖》
19樓：百度使用者
不是性格的問題 是能力的事情
性格比較內向的人適合做銷售嗎？
20樓：
性格內向的人可以做銷售。
通常人們都會覺得內向者不擅長銷售，不擅長與客戶進行溝通，事實上他們在資訊描述和資訊挖掘方面擁有很高的天賦。比如內向的人更加細心，因此更容易發現談話中的一些細枝末節，並能從中找到一些重要的資訊。
內向的人更懂得如何給予信任，而信任是銷售的前提，如果一個推銷員一直想著客戶手裡的錢，而無法讓對方感覺到最基本的信任，那麼客戶自然不會心動。還有一點也很重要，內向者在交談時善於觀察對方的情緒和表情，然後有針對性地做出調整，確保自己不會出岔子，因此在推銷的過程中能夠有效地做到察言觀色。
此外，性格內向的人，更有耐心，有親和力。我們在銷售當中，如果有親和力，有耐心，加上很專業的話，我們更容易贏得客戶的信任，信任在銷售當中是非常重要的，沒有信任，再好的產品，客戶都不相信，也很難銷售出去。
對於那些性格開朗的銷售來說，因為太喜歡說話了，給客戶的感覺就是黃婆賣瓜，自賣自誇，客戶就不太相信，加上如果沒有耐心的話，客戶覺得功利性太強，只是為了掏錢，所以這個是很難贏得客戶相信的。
所以說，性格內向，不會說話，其實都是表面現象，關鍵是自己的銷售思路方法，加上自己的人品，做好充分的準備，那麼做好銷售是沒啥問題的。
21樓：哈叔職場微課堂
天天被拒絕，內向性格的人怎麼才能做好銷售？
22樓：寶典寶貝我愛你
銷售是需要和別人全面深入交流的，性格比較內向的人一般不太適合做銷售。但是也有性格內向的人靠紮實全面周到的服務，把銷售做的很好。但是普遍的還是性格比較開朗，外向的人適合做銷售。
23樓：
內向性格的人他也能適合當銷售員的，只要他有能跟別人交流的基礎，慢慢的就會適應銷售這個行業了。
24樓：卡子灣漫
你說的沒錯，沒有做過銷售，真的會有這樣或者那樣的問題和矛盾產生。 但並不代表不合適做銷售，銷售在某種意義上代表著勤奮和認真！當然如果想 做出好的業績來，當然需要各方面的充電。
專業知識啊，人際交往啊，最重要 是微笑，服務。所以，可以
25樓：陳老師微教育
不適合，你還是換個工作吧
性格內向的人適合幹什麼工作？
26樓：midina白羊
資料分析和技術類-女的話可以做文員，祕書，男的話就做技術活吧！
第一，找一份不怎麼需要講話的
第二，還是多和人交流比較好~
性格內向心思縝密的人適合從事怎樣的工作？
對於性格內向的人，他們的競爭力和優勢在**呢？
性格內向真的不好嗎？
引不好的一定不是內向，而是不負責任地內向。
內向者最重要的事，就是保持自己行為的穩定。內向的人在生活裡常常有與人交往太多，感到筋疲力盡，不想和任何人說話，只想自己獨處靜一靜的時刻。所有人一定都有這種時刻，但對內向者特別頻繁嚴重。
累的時候真是一種崩塌感，一個字都說不動寫不動，提前計劃的事也無力去做，只想把世界關掉，一個人待著。所以內向者很容易行為不穩定，對別人突然不理不睬，計劃要做的事沒有解釋地不做，不負責任，令人無法信任。
「穩定」這個詞的重要性一直是被低估的。「穩定」代表你有管理自己性格的能力，代表別人能夠**你的行為，能夠了解你，能夠相信你。再累的時候，該說的話也必須要說，該有的態度和語氣也必須要有，該做的事也必須要做，做不了也要好好解釋並承擔後果。
這些話在其它人看來或許有點奇怪，但確實是我作為內向者對自己最重要的誡律。
內向不用改（而且我覺得根本沒法改），但內向是一件需要有意識去管理的事。內向者瞭解自己，弄明白自己想要什麼、又討厭哪些場合，**自己什麼時候會感到疲倦，為自己安排足夠多的獨處時間，這些都是一個內向的人成熟的標誌，並且需要持續終生。--葛易，大概善意
27樓：博雅匯mba培訓
不同的個體，在社會中的分工也不一樣，性格決定人生，這句話略失偏頗。但是，一個人的性格確實給自己的職業發展能起一個調。
性格內向，從字面意思上來說可能就是不善於交流，心懷若蘭，細膩入微。但是很多情況下並不一定是一件壞事。一般性格內向，在於考慮問題的角度和方式可能也不一樣，相比更加細膩，所以，從這個角度上來說，適合做一些幕後工作，比如，製作類，稽核類或者技術類，科研類的工作。
內向的人更善於傾聽；天生比較謹慎、有縝密的思考能力，通常會在思考成型後才會付諸行動；善於觀察客戶的一言一行，揣摩客戶心理；有自知之明，意識敏感等有利於管理和營銷工作的性格特點。
事實上，內向和外向沒有嚴格的區分和界限，內向的人，有很多情況下，會隨著條件和環境的改變做出相應的改變。
28樓：高高
內向的人適合那些不怎麼需要與人打交道的工作。像一些技術活，如敲**。還有苦力活，只管埋頭幹，如我們常說的搬磚。或者搞財務，做財務會計，也不需要拐彎抹角的扯皮。有很多工作啦
性格內向的人適合做什麼生意，內向的人適合做生意嗎
長沙新東方烹飪學院 小吃創業的市場前景廣闊 風險較低 投資小 收益大，小吃市場蘊藏著巨大的商機 品牌打造祕籍 有人說不管做什麼樣的生意，一定要圓滑，一定要外向，要左右逢源才能做好生意，但是如果你是一個性格內向的人，想要做生意的話，選擇什麼行業會比較好呢？ 愛輝葉子 性格內向的人適合做電商，在網上開店...
性格內向適合做導購嗎，性格內向適合做公務員嗎
性格並不是天生的，而是在後天環境中逐漸培養出來的。即性格可以改變，只要願意去付出。而且，賣的沒有別人多，也不一定就是性格內向的緣故。或許是因為不願意像別的導購那樣招徠 討好顧客，而口甜如蜜 也或許就是不會察言觀色而導致，比如當顧客不耐煩時，自己還在說個不停，或者顧客對你所說的商品毫無興趣 觀察一個人...
性格內向的人適合做什麼工作
美日說武場 在我們的日常的職場生活中，有一些工作是區分人材來進行工作的，聽到最多的就是有一雙好手，不如有一雙好嘴。因為能夠在日常交談中，能夠運用自己的才能，能夠讓老闆更加的開心，更加的賞識自己，將會有一個非常好的前途。那麼如果是性格比較內向的人，他就一定不適合做銷售的崗位，那麼性格內向的人，適合做一...