1樓:y夜色
不管是勞動合同還是勞動協議,只要內容符合勞動法調整的主體和客體關係,都是體現雙方勞動關係的證明,其實都是勞動合同。兩者沒有實質區別,只是合同以書面語為主,協議以口頭語為主。既然已經同意錄用為正式員工了,肯定要籤勞動合同書了,國企在這方面還是很規範的,關於合同期限(勞動時間),薪資水平等都是上方協商的。
你同學都畢業了,應該和學校沒有什麼關係了,可能需要檔案什麼的,這些需要自己到學校裡去取,一般用人單位都會告訴所需材料的。
2樓:
如果錄用你為正式員工的話就要簽定勞動合同,勞動合同是國家規定的,單位招聘員工就必須要簽定勞動合同。不是就業協議書。跟就業協議書沒有關係。
勞動合同是公司內部制定的,裡面會有你工作的一些情況說明,工資,待遇,福利,懲罰等等。一般是一年一簽的,有的單位是三年的勞動合同。籤的時候你仔細看一下就行了。
明白怎麼回事。工資什麼的上面都會寫著。是一式兩份的,公司蓋章完了會給你一份的。
3樓:匿名使用者
我大學畢業一年多了,我剛快畢業的時候很多公司來招聘,如果企業錄用了你,那麼這個時候籤的是就業協議書,這個就業協議書又學校出,一式四份,學校兩份,自己一份,公司一份,協議上有報道日期。等去公司報道的時候,就要籤正式勞動合同了,勞動合同有公司出,你看好相應的條款再籤,籤勞動合同時候注意辭職後要不要交錢。合同上一般不寫待遇,籤幾年是有企業決定的。
還有什麼可以問我,多給幾分啊!
大專畢業生取得幹部身份問題,畢業之後是否把檔案在人才存滿一年即可取得幹部身份?
4樓:兜啊桃核核
這個要求不是很嚴格了 你要是實在不放心 可以辦理人才託管 這個最保險
5樓:匿名使用者
只要把檔案存在人才交流中心那天起,就獲得了幹部身份,以後進入行政事業單位就承認,並且工齡也算。
我是應屆畢業生,檔案遷回原籍了,但是現在還沒工作,還要去人事局報道嗎?
6樓:匿名使用者
去報道,你的身份證,報道證,戶籍證明。
7樓:匿名使用者
如果沒有工作就要去你所在城市的人事局,有些是在人才市場,去報到,免費為你儲存2年,過後每年要交二百多元的檔案保管費~~報到證有效期2年,
如果後來你找到的工作可以幫你儲存檔案,那你拿著你的報到證去你所在公司報到,簽過去就行了,這就是工齡了,也跟五險一金掛鉤,大學生幹部身份沒用,入黨的還要辦理黨組織關係轉移; ~
有些可以從網上報到,有些可以**報到,有的必須去現場報到~~~差不多就是這樣了~~
8樓:手機使用者
最還要是自己去一趟人才市場問一下
什麼是畢業生檔案打回原籍?什麼是人事**?二者有無區別?
9樓:匿名使用者
1.簡單的說就是「從哪來的就到哪去」,你是江蘇江陰的打回原籍就是檔案、戶口回江陰;
2.一般打回原籍都是打回了當地的人事局;
3.打回的是當地人事局所以和人才市場沒有什麼關係,就陝西來說打到人事局每年不需要交託管費,江蘇要看江蘇的政策;
4.打回原籍了還是要去人事局報到的,不過不是工作的報到,打回原籍後當地人事局一般會和你**聯絡,近兩年中國對促進畢業生就業還是做的比較好的,對打回原籍的學生人事局會針對你的情況給你推薦工作單位;(省份不一樣可能執行起來也有差異)
5.你們老師所說的調動是指應屆畢業生畢業之後的落戶問題,一般來說落戶最好辦理的時機就是應屆畢業,如果你打回原籍了但你不在江陰工作,去了其他省份那麼幾年之後你想到調動你的檔案或戶口到你工作的省份那麼就會有諸多的限制,一般來說工作之後的落戶和調動會很難。
有的同學甚至打回原籍之後會發生檔案和戶口在轉調過程當中檔案和戶口最後不知所蹤,等想起來要用的時候就很難再找到了,對你以後的職稱評定、結婚、子女落戶都會產生很多不利影響;
6.如果你沒有在應屆畢業時找到工作你的檔案和戶口都會回江陰,打回之後你找到了工作你的檔案和戶口還是會放在江陰,如果你想調到之後的這個工作單位可以問下學校改派可不可以;
7.可以計算工齡,但工齡的計算會很麻煩,需要你所工作過的單位提供證明;
8.人事**是指由**人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務專案範圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關係管理分離的一項人事改革新舉措。人事**的方式有委託人事**,可由單位委託,也可由個人委託;可多項委託,將人事關係、工資關係、人事檔案、養老保險社會統籌等委託區人才服務中心管理,也可單項委託,將人事檔案委託區人才服務中心管理。
人事**只要你願意,多久都可以,但要繳納託管費用。
10樓:匿名使用者
看看這個帖子吧,希望對你有幫助。。。檔案問題很糾結的。有人總結的帖子還是比較詳細的。
一定要慎重對待自己的檔案啊。
11樓:匿名使用者
這些問題你可以直接就問老師嘛
應屆畢業生,還沒找到工作,戶口和檔案問題
12樓:
一般是你在一個三個月或多長時間內沒在學校所在地找到工作,戶口就會被髮回原地.
13樓:蟲子簡歷
如果在工作地不能落戶的話,就是遷回原籍
14樓:匿名使用者
畢業之後可簽到對應的地區人才市場,兩年之後不固定,就會打回原籍
簽到工作後,跟自己工作單位走
15樓:匿名使用者
學校會把你的戶口和檔案。放到武漢市人才中心託管。 可以遷回原地。
程式也很簡單。你去武漢市人才中心。在漢口那邊。
跟那裡的工作人員。說你是那個學校的。帶上一些證明你自己的證件。。
就可以直接去提取戶口。他們會給你蓋個派遣證。你拿回原地。
派出所。直接上上去就行了。。。檔案在武漢市人才中心。
自己去拿。,。。一般畢業後。
學校會幫你放到人才中心兩年吧。具體現在變了嗎。不確定。。。。
16樓:中公教育
1、畢業之後如果沒有單位接收的檔案會由學校打回原籍,這個不影響後期找工作,如果想讓檔案在工作所在地,可以選擇自提,然後存放到工作所在地的人才交流中心,一般私企工作都是不接收檔案的,只有事業單位、公務員、國企等才會接收檔案。
2、個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料,也是一個人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活,就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道,建立起個人檔案既是工作的需要,也是社會的需要,更是一個人在社會上工作和生活的需要,這是單位或企業瞭解一個人的重要手段,而存放和保管好當然是一個重要環節。
3、檔案存放
【把檔案轉至生源地,由所在地級市的人事局接收】
★適合物件:比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。 ★優點:在生源地就業後辦理手續簡單方便。
★缺點:兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。
【把檔案留在學校】
2023年國家下發檔案,允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。
★適合物件:適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
★優點:學校誠信度較高,代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
★缺點:畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關係,涉及人事關係的證明都不能出具。
【把檔案轉至就業**或人才交流中心】
★適合物件:比較適合創業、靈活就業的畢業生。
★優點:易於畢業生解決一些實際問題。
★缺點:由於畢業生與指導中心交流相對少,容易造成資訊不暢。
我是今年7月剛畢業的師範專業大專生,現在有幾條路,一是當老師。二是自己找工作,不當老師。三是當兵
建議你選擇教師崗位,你考慮過當兵完了做什麼嗎?現在工作競爭壓力大。我不知道你是哪的學生,象我們蘇州地區,教師收入平均在5w左右。相對也比較輕鬆,重點高中更是可以達到8w 10w,小學教師3 4w左右。但我承認很多地區教師收入太低。所以你要權衡 最重要的詩你要有個明確的目標,你想幹什麼,你有什麼打算,...
我是今年六月面臨畢業的師範類大專生,我是九四年女生。在本地區無法考編制。作為文科類的專科學校畢業生
你好!我說點自己的感受!希望能幫到你!我也是師範類的!學的是美術教育專業!美術這個行業做的好了的確收入是可觀的!但是要做好還真的不容易!更別說你現在要從頭來!當然你要在這方面有相當不錯的天分那又是一回事!藝術類的學科可不像數學之類的只要努力就能學好!現在這行本科畢業後轉行的可不少!當然不否定有一些人...
我是2023年也就是今年的畢業生,7月1日剛畢業,跟公司簽了
ambulance乒乓 如果新公司和原來的公司不屬於同一區域的人事局或人才市場的話,要去新公司所屬的人事局或人才市場開出調檔函及原公司開一份解除就業協議的證明,再拿這兩樣材料去原公司所屬的人事局或人才市場進行檔案的改派 我是2011年應屆畢業生,已經簽了就業協議。我新找了一家公司,但是以前的就業協議...